Copilot in Aktion: NĂŒtzliche Hilfe im Arbeitsalltag meiner Nutzer?

Copilot in Aktion: NĂŒtzliche Hilfe im Arbeitsalltag meiner Nutzer?

Am 25. Januar 2024 haben wir in unserem Webinar innerhalb von 45 Minuten, gemeinsam mit den Teilnehmenden, den Microsoft-Copilot live in Aktion erlebt. WĂ€hrend dieser spannenden Session haben wir gemeinsam vielfĂ€ltige Use-Cases fĂŒr verschiedene Apps erkundet und dabei wertvolle Tipps fĂŒr eine nahtlose Integration in den Arbeitsalltag ausgetauscht.

copilot

Was bringt der Copilot Ihrem Unternehmen?

Möchten Sie die konkreten Vorteile kennenlernen, die der Copilot Ihrem Unternehmen bieten kann? Haben Sie Zweifel aufgrund komplexer Anforderungen oder weil Sie und Ihre Teammitglieder bereits Chat GPT verwenden? Vielleicht sind Sie unsicher, wie Sie den Copiloten effektiv in Ihren „realen Arbeitsalltag“ integrieren können. All diese Fragen hat Thomas Maier in unserem Webinar ausfĂŒhrlich beantwortet. DarĂŒber hinaus erlĂ€uterte er, warum die unkomplizierte Nutzung von Chat GPT nicht immer sinnvoll ist und wie der Copilot gezielt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt werden kann.

„Ich kann es wegen den hohen Anforderungen nicht testen!“

„Wir nutzen schon Chat GPT!“

„Was soll ich im „real Life“ mit dem Ding ĂŒberhaupt machen?“

Learning as a Service – Die 365 Akademie

Erhalten Sie eLearning-Inhalte fĂŒr Ihre Mitarbeiter durch unser Learning-as-a-Service, konzipiert fĂŒr Ihr individuelles Microsoft 365 New Work Enablement fĂŒr Ihre Mitarbeitenden – Steigern Sie die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter und maximieren Sie die Nutzung sĂ€mtlicher Funktionen von Microsoft 365!

Die stets aktuellen Lerninhalte umfassen natĂŒrlich auch Schulungsinhalte zu Microsoft Copilot – von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Anwendungen. Veranschaulicht durch praxisnahe Beispiele von Use-Cases bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Anwendern ein tiefgreifendes VerstĂ€ndnis zu vermitteln. Entdecken Sie zudem bewĂ€hrte Methoden, wie Sie den Copiloten optimal anweisen können, um das Beste aus der Lösung herauszuholen.

Learning as a Service – Die 365 Akademie

Der Copilot in Aktion

in Aktion

WĂ€hrend unseres Webinars haben wir viele Befehlen live fĂŒr Sie getestet. Wir haben dafĂŒr Prompts fĂŒr verschiedene Plattformen wie Word, Whiteboard, Outlook, Teams-Chat und Besprechungen sowie zahlreiche weitere Apps mit unterschiedlichen Funktionen getestet.

Copilot Center of Competence

Wir möchten Ihnen unser Copilot Center of Competence prĂ€sentieren- unser exklusiver Kanal hier in der Manager-Community! Hier steht Microsoft Copilot im Rampenlicht 🔩, inklusive spannender Use-Cases, Austausch zu den verschiedenen Prompts und vielem mehr. Der Kanal ist interaktiv und gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Welt des Copiloten entdecken!

Sind Sie interessiert? FĂŒllen Sie bitte das Beitrittsformular aus und geben Sie in Punkt 5 an, dass Sie dem CoC beitreten möchten. Teilen Sie uns dort kurz mit, warum der Beitritt zum Kanal fĂŒr Sie interessant ist.

Zum Beitrittsformular

CoC

Aufzeichnung und Zugang zur PrÀsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und PrĂ€sentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmĂ€ĂŸige Adoption Talks und News-Webinare ĂŒber Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Aufzeichnung und PPT
Microsoft 365 Briefing Januar 2024

Microsoft 365 Briefing Januar 2024

Modern Work mit Microsoft – Briefing Januar 2024

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geÀndert, was solltest du wissen?!

 

Viva Insights
Viva bekommt eine eigene Homepage: Viva Home vereint die Viva Werkzeuge!
https://viva.cloud.microsoft/

FindTime wird ersetzt durch die Terminplanungsumfrage: Im Dezember wurde das AddIn abgeschaltet, nun funktioniert nur noch die neue Terminplanugsumfrage (neues Outlook ) bzw. Terminabfrage (Outlook classic).

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
Stream Logo Briefing

Stream bekommt eine ganze Reihe neuer Funktionen: Neben dem kĂŒrzen von Videos kann Stream kĂŒnftig automatisch Untertitel generieren, und auch anzeigen wie oft und wie lange ein Video geschaut wurde. Außerdem lassen sich Call-Outs und Forms Formulare einbinden.

Microsoft 365 E3 und E5 Nutzer haben nun Zugriff auf das neue Videobearbeitungsprogramm Clipchamp!
clipchamp - Briefing September
Loop - Briefing MĂ€rz
Auch die Loop App steht nun allen Microsoft 365 E3 und E5 Nutzern zur VerfĂŒgung. Los geht’s – wir haben natĂŒrlich schon das passende Videopaket dazu!

​🎓 News aus der 365 Akademie

Change to Modern Work - Kampagnen
Beitragsbild NEU: FĂŒhrungskrĂ€fte: Wie kriege ich Sie geschult
Beitragsbild - Warum noch ein weiterer e-Learning Anbieter fĂŒr Microsoft 365

⭐ Adoption Nuggets und News aus der Community

AN Visio
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AN Viva
Button zur Teams Unterhaltung
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📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Neuerungen von Microsoft 365 im Griff Beitragsbild
Banner Vertragsabschluss
Kostenloses Learning-Material von Microsoft

📅 Termine aus der Modern Work Welt

🔮 Neue Webinar-Aufzeichnungen

Digitalisierung auf Mitarbeiterebene
News-Sendung Q4
Ignite

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
  • Grundlagen der Bedienung von Outlook
  • Mails automatisch sortieren lassen – Regeln und Posteingang mit Relevanz nutzen
  • Mails mit Outlook
  • Private und persönliche Informationen in Outlook vor anderen schĂŒtzen
PowerPoint Logo Briefing
  • Online Besprechungen planen und starten mit Teams
Power Bi Logo Briefing
  • Storytelling mit Power BI
Bianca Tillmann Kontaktformular

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Tiefer eintauchen: New Work Enablement

Microsoft 365 Apps Logo

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches ErstgesprÀch.

Lassen Sie uns ĂŒber Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

Sie erreichen uns auch per ✉ Mail, đŸ€LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter 07354/9469127.

Neuerungen von Microsoft 365 im Griff

Neuerungen von Microsoft 365 im Griff

Microsoft arbeitet stÀndig an Microsoft 365 und rollt Neuerungen aus!

Viele Änderungen sind Kleinigkeiten, doch oftmals ist auch eine Handlung notwendig: Eine Funktion oder eine ganze App verschwindet. Oder eine Funktion wird drastisch umgebaut. In diesen FĂ€llen sollten Sie frĂŒhzeitig informiert sein um sich und Ihre Anwender darauf vorzubereiten.

Doch nicht nur Frust sollte vermieden werden, auch neue Funktionen und Möglichkeiten sollten geprĂŒft werden: Wo und wie lĂ€sst sich dadurch etwas vereinfachen? FĂŒr wen ist das relevant und wichtig?

Wichtig als Modern Work Manager ist, die Neuerungen in Erfahrung zu bringen und darauf basierend Handlungen einzuleiten um Ihre Nutzer optimal zu unterstĂŒtzen.

Neuerungen im Griff

GefĂŒhlt gibt es unendlich viele Informationsquellen von Microsoft und zahlreichen anderen Herausgebern und Autoren: Die einen sind aber zu kleinteilig, die anderen zu technisch oder gar nicht vollstĂ€ndig. Manchmal schleichen sich auch Fehler und Vermutungen ein.

Wie bleiben Sie am Besten auf dem Laufenden? Welche Informationen sind wirklich relevant? Wie ĂŒberblickt man diese Flut an Neuerungen und Änderungen?

🎓✅ In unserer Checkliste erhalten Sie einen Überblick!

Erfahren Sie, wie Sie die Neuerungen von Microsoft 365 im Griff haben!

Microsoft arbeitet stĂ€ndig an Microsoft 365 und rollt Neuerungen aus. Wie können Sie diese Flut an Neuerungen und Änderungen ĂŒberblicken? Und wie können Sie das vorab testen?

Wie erfahren Sie oder Ihre AnwenderInnen von den Microsoft 365 Änderungen?

Sie sollten auch Ihre Mitarbeitenden ĂŒber Änderungen und Neuerungen informieren. Ändert sich dadurch die Arbeitsweise? Oder können Ihre AnwenderInnen vielleicht sogar produktiver Arbeiten durch eine neue App oder eine neue Funktion?

Wir von der 365 Akademie bieten dafĂŒr ein spezielles Video-Angebot an, mit dem Nutzer in kurzen Videoclips ĂŒber solche Neuerungen informiert werden. Allerdings ist nicht jede Neuerung fĂŒr jeden Anwender relevant: DafĂŒr definieren wir vorab Zielgruppen mit unseren Kunden – sodass die Personen auch wirklich nur von den Neuerungen erfahren, die fĂŒr ihren Arbeitsalltag relevant sind.

Learning-Service

Die 365 Akademie bietet Ihnen mit dem Learning-Service monatlich aktualisierte Inhalte und Kommunikationsvorlagen, damit Ihre Anwender zielgruppenbasiert auf dem Laufenden gehalten werden. In kurzen Videoclips zeigen wir Neuerungen und geben Tipps und Hinweise zu Best Practices. Viele der Learning Snacks beschĂ€ftigen sich auf Basis von „How To“ Szenarien damit, in welchen Alltagsszenarien die Funktionen zum Einsatz kommen können.

Damit Ihre Nutzer nicht mit Neuerungen ĂŒberschĂŒttet werden, kategorisieren wir bereits nach TĂ€tigkeitsbereiche, Personas und Zielgruppen. Mit unseren Kunden stimmen wir diese ab, sodass die Personen auch wirklich nur von den Neuerungen erfahren, die fĂŒr ihren Arbeitsalltag relevant sind.

Mehr Infos zu unserem Service finden Sie hier.

Button zur Checkliste (nur fĂŒr Modern Work Team-Mitglieder)
Der digitale Wandel: Starten Sie Ihre Reise mit Microsoft 365

Der digitale Wandel: Starten Sie Ihre Reise mit Microsoft 365

Die heutige GeschĂ€ftswelt befindet sich in einem rasanten Wandel und die EinfĂŒhrung der Digitalisierung ist fĂŒr den Erfolg Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Diese VerĂ€nderung prĂ€gt nicht nur, wie Sie arbeiten, sondern auch, wie Sie vor allem den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv gestalten können. In unserem Webinar haben wir nicht nur die Vorteile der Digitalisierung fĂŒr Sie beleuchtet, sondern auch aufgezeigt, wie Sie durch den Einsatz von Microsoft 365 den Grundstein fĂŒr einen erfolgreichen Wandel auf Mitarbeiterebene legen können.

Digitale Transformation als SchlĂŒssel zum Erfolg

Betrachten Sie die digitale Transformation als SchlĂŒssel zum Erfolg, der Ihnen ermöglicht, in der dynamischen GeschĂ€ftswelt von morgen eine Vorreiterrolle einzunehmen. Diese Transformation ist mehr als nur ein Schlagwort – sie bildet einen entscheidenden Einflussfaktor fĂŒr den Erfolg Ihres Unternehmens. In unserem Webinar haben wir Ihnen faszinierende Einblicke vermittelt, wie Sie durch eine aktive Teilnahme an der Digitalisierung nicht nur mit dem Wandel Schritt halten, sondern ihn aktiv mitgestalten können.

Erfolgreiche digitale Transformation durch sichere Begleitung und innovative AnsÀtze

Im Rahmen des Webinars haben wir Ihnen anhand Beispielen unserer Kunden verdeutlicht, wie Sie gemeinsam mit uns als Experten von diesem Transformationsprozess profitieren können. Durch die Vermeidung unnötiger Kosten und Probleme, die beim eigenen Ausprobieren entstehen können, bieten wir Ihnen eine sichere Begleitung auf Ihrem Weg. DarĂŒber hinaus zeigen wir Ihnen frische Ideen und neue AnsĂ€tze auf, um Ihre digitale Transformation noch effektiver zu gestalten.

Button mehr Informationen anfordern

Überzeugende Umfrageergebnisse: Die Zustimmung zur Digitalisierung wĂ€chst

Die Ergebnisse unserer Umfrage, die wir wĂ€hrend des Webinars prĂ€sentierten, zeigen klar: Sie verstehen die Bedeutung der Digitalisierung. 75% der Teilnehmenden bewerten die Möglichkeiten des Modern Work mit Microsoft 365 positiv. Diese Zustimmung ist nicht nur ein Signal dafĂŒr, dass die Digitalisierung auf Zustimmung stĂ¶ĂŸt, sondern auch eine Einladung, die Chancen der Transformation zu nutzen.

Dennoch gibt es wie bei jeder Reise auch Herausforderungen zu ĂŒberwinden. Die Umfrage zeigt, dass 50% der Befragten angeben, dass nur 25% ihrer Belegschaft ĂŒber alle Möglichkeiten von M365 Bescheid weiß. Die restlichen 50% sind der Meinung, dass ihre Belegschaft zu 50% informiert ist. Diese Zahlen zeigen, dass es Raum fĂŒr Verbesserung gibt, um das volle Potenzial von Microsoft 365 auszuschöpfen.

Umfrageergebnisse 14.12.2023

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FĂŒhrungskrĂ€fte – Wie kriege ich sie geschult?

FĂŒhrungskrĂ€fte – Wie kriege ich sie geschult?

FĂŒhrungskrĂ€fte sind oftmals eine spezielle Klientel im Learning-Umfeld eines modernen Arbeitsplatzes: Sie sollten die GrundsĂ€tzlichen Möglichkeiten kennen – brauchen aber nicht die Detailtiefe, um alles selber ausfĂŒhren zu können. Wie gehen Sie mit dieser Zielgruppe um?

In unserem Change to Modern Work – Kampagnen fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte haben wir relevante Inhalte gesammelt!

Button mehr Informationen anfordern

FĂŒhrungskrĂ€fte als Vorbild und Impulsgeber fĂŒr Microsoft 365

Eine erfolgreiche digitale Transformation erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche AnsÀtze. Damit Sie eine erfolgreiche Implementierung sicherstellen können, möchten wir Ihnen unsere bewÀhrten 9 Tipps und Strategien vorstellen, die Ihnen direkt dabei helfen, Ihren Nutzen zu maximieren.

Nutzen Sie eine klare Kommunikation als SchlĂŒssel zum erfolgreichen Wandel:

Logo GesprÀch

Eine effektive Kommunikation ist das Fundament erfolgreicher Unternehmensdynamik, insbesondere in Phasen der digitalen Transformation. Dabei spielt es eine wichtige Rolle, dass das Management nicht nur den Change ankĂŒndigt, sondern auch aktiv die Ziele und besonders die Vorteile fĂŒr Ihr Unternehmen sowie Ihren Mitarbeitenden aufzeigt. Der Fokus soll dabei immer auf den positiven Seiten des Wandels gelegt werden, damit sie das VerstĂ€ndnis und die UnterstĂŒtzung aller Beteiligten gewinnen können.

 

Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden mit aktuellen Lerninhalten in die Zukunft:

Um sicherzustellen, dass die Anwendenden in Ihrem Unternehmen die VerĂ€nderungen erfolgreich umsetzen können, empfehlen wir eine kontinuierliche UnterstĂŒtzung in Form von Lerninhalten bereitzustellen. Dieser kontinuierliche Zugang zu Wissen rund um New Work sichert nicht nur den Erfolg der VerĂ€nderung, sondern stĂ€rkt auch die FĂ€higkeiten und das VerstĂ€ndnis Ihrer Mitarbeitenden fĂŒr einen langfristigen Unternehmenserfolg.

 

Zusammenhalt logo

Analysieren Sie bestehende Prozesse vor der Implementierung:

Analyse Logo

Bevor Sie mit der EinfĂŒhrung beginnen, sollten Sie eine grĂŒndliche Analyse der bereits bestehenden Prozesse durchzufĂŒhren. So können Sie eine durchdachte Integration der neuen Tools, Apps und Anwendungen planen und mögliche Herausforderungen proaktiv angehen.

 

Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden eine Implementierungszeit zur VerfĂŒgung:

FĂŒr eine erfolgreiche EinfĂŒhrung ist es wichtig, ausreichend Zeit dafĂŒr einzuplanen. Eine Übergangsphase ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, sich mit den Neuerungen im Rahmen des digitalen Wandels oder zu machen und eventuell auftretende Probleme bereits vorab zu lösen.

 

digitaler Wandel

Schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung:

Puzzleteil Logo

Transformation ist ein fortlaufender Prozess, kein einmaliges Ereignis. Implementieren Sie eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Feedback von Mitarbeitenden aktiv eingeholt und genutzt wird, um Prozesse und Technologien stetig zu optimieren.

 

Ziehen Sie die Integration eines Adoption- und Changemanagements in ErwÀgung:

Um den Übergang zu neuen Prozessen und Technologien reibungslos zu gestalten, sollten Sie eine positive AtmosphĂ€re fĂŒr den Change im Unternehmen zu schaffen. Wir empfehlen unseren Kunden ein ACM zu integrieren, um mögliche WiderstĂ€nde zu ĂŒberwinden und Ihren Mitarbeitenden die nötige UnterstĂŒtzung bereitzustellen.

 

3 Sterne Logo

Richten Sie eine interne Community ein:

Community Logo

Kooperative Lernplattformen und Communities fördern die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen und Fachbereiche. Das ermöglicht einen umfassenden Wissensaustausch fĂŒr Ihre Mitarbeitenden und stĂ€rkt zudem die Zusammenarbeit im Team.

 

Fungieren Sie als konkretes Vorzeigebeispiel:

Sie können das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden zudem positiv beeinflussen, indem Sie die neuen Tools aktiv in Ihrem eigenen Arbeitsalltag nutzen. Ein praktisches Beispiel von Ihnen motiviert Ihr Team, sich ebenfalls zu engagieren.

 

 

Vorbild funktion logo

Achten Sie auf Sicherheitsvorgaben:

Sicherheit logo

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewÀhrleisten und alle relevanten Compliance-Richtlinien einzuhalten, ist eine gute Zusammenarbeit mit IT-Experten empfehlenswert. 

Angepasste Lehrinhalte: Überblick statt Detail

Abgestimmt auf die Anforderungen haben wir spezielle Lernangebote und Lernpfade entwickelt, um die FĂŒhrungskrĂ€fte schnell auf dieser Ebene zu informieren. Langatmige Kurse mit unnötigen Funktionen und Details sind an dieser Stelle oftmals Zeitverschwendung bzw. bleiben komplett ungenutzt.

In unseren Lerninhalten fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte wird jeweils ein Überblick ĂŒber ein Thema gegeben, anstatt die Details der Umsetzung zu beleuchten.

Beim Thema Teams wird zum Beispiel ein FunktionsĂŒberblick gewĂ€hrt sowie Vor- und Nachteile benannt – aber nicht die Umsetzung im Detail gezeigt. Das spart vor allem Zeit.

Auszug aus unserem Angebot fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte:

  • Home Office fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Digitale Zusammenarbeit fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Mobiles Arbeiten fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Team-Management fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Dokumentenmanagement fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Microsoft 365 fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Wissensmanagement fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
Überblick statt Detail

Passende Use Cases

Unsere Kampagnen umfassen geeignete Videos fĂŒr zahlreiche AnwendungsfĂ€lle aus dem beruflichen Alltag von FĂŒhrungskrĂ€ften. Hier finden Sie einen Ausschnitt:

  • Ask me anything durchfĂŒhren
  • Business Coaching per Teams
  • FĂŒhrungsprĂ€senz remote zeigen
  • Community of Pracitce einrichten
  • Fuck up Event durchfĂŒhren – Aus Fehlern lernen
  • Ideen vorstellen mit einem Hackathon
  • Iteratives arbeiten mit PDCA
  • Mood Check – Stimmungsabfrage
  • Paring – Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip
  • RĂŒckschau – Post Mortem Analysis
  • Leadership Roundtable

 

Gefilterte Inhalte: Welche Spezialfunktionen werden benötigt?

Auch FĂŒhrungskrĂ€fte nutzen Microsoft 365, allerdings mit spezifischen AnsprĂŒchen und Anforderungen, die sich oft von denen eines „normalen Anwenders“ unterscheiden.

HierfĂŒr haben wir diese Inhalte zusammengestellt:

đŸ’» Effektiveres arbeiten

🕒 Zeit-Management

đŸ—šïž Besprechungen optimieren

💡Informationsflut im Griff

🎓 Microsoft 365 fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte

 

Dazu gehören zum Beispiel Videos zu folgenden Themen:

  • Abonnements und Warnungen – Berichte automatisiert ĂŒberwachen
  • Mit dem Stift Word Dokumente ĂŒberarbeiten
  • PDF-Dateien bearbeiten und kommentieren
  • Mitarbeiterplanung – Schichten planen mit Teams
  • Telefonie: Stellvertreter und Voicemail einrichten
  • Sprachaufzeichnung mit dem Recorder – DiktiergerĂ€t

Ihre Meinung

Wie integrieren Sie Ihre FĂŒhrungskrĂ€fte in den Prozess der Transformation zum modernen Arbeitsplatz? Bieten Sie spezielle Schulungsinhalte an? Wie gefĂ€llt Ihnen unsere Zusammenstellung? Ich freue mich auf Ihr Feedback!

Bianca Tillmann Kontaktformular

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Tiefer eintauchen: New Work Enablement

Microsoft 365 Apps Logo

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Lassen Sie uns ĂŒber Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

Sie erreichen uns auch per ✉ Mail, đŸ€LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter 07354/9469127.

Wie lÀuft eine Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ab?

Wie lÀuft eine Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ab?

Wie lÀuft eine Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ab?

Nachdem Sie den Vertrag mit uns unterzeichnet haben, werfen wir einen Blick auf den weiteren Verlauf des Prozesses. In diesem Blogbeitrag werden wir kurz erlÀutern, warum die Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss von entscheidender Bedeutung ist, welchen Mehrwert wir Ihnen bieten können und wie unser bewÀhrter Prozess ablÀuft.

  • Die Bedeutung der Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss

Die Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss ist von zentraler Bedeutung, da sie sicherstellt, dass Sie die Microsoft-Lizenzen Ihrer Mitarbeitenden optimal ausnutzen. In der heutigen GeschĂ€ftswelt mĂŒssen Mitarbeitende kontinuierlich Schritt halten mit neuen Technologien und Updates, um effizient und produktiv zu arbeiten. Hier kommen Modern Work Manager, Digitalisierungsmanager und HR-Verantwortliche ins Spiel, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden im Unternehmen die Tools in ihrem vollen Umfang nutzen können.

  • Der Ablauf der Zusammenarbeit nach Vertragsabschluss

Nach dem Vertragsabschluss beginnt unsere Zusammenarbeit in der Regel bereits in den ersten Tagen. Schon nach einer Woche haben Sie vollen Zugriff auf unsere Lerninhalte, und der Zeitaufwand betrÀgt insgesamt lediglich 5 Stunden.

  • Erfolgreicher Start und fortlaufende UnterstĂŒtzung

Der Start ist erfolgreich absolviert, aber wir stehen Ihnen weiterhin regelmĂ€ĂŸig zur VerfĂŒgung, um die nĂ€chsten Schritte zu planen und umzusetzen. Dies geschieht beispielsweise in monatlichen Besprechungen von jeweils 1 Stunde pro Monat.

 

Was passiert nach Vertragsabschluss - Bild

  • Ihr Ergebnis: Effizientes, selbst organisiertes und produktives Arbeiten

Unsere Zusammenarbeit zielt darauf ab, Ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstĂŒtzen und sicherzustellen, dass sie die Vorteile von Microsoft 365 in vollem Umfang nutzen können. Die Investition in eine moderne Lernumgebung und kontinuierliche Mitarbeiterschulung zahlt sich durch eine Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit aus.

Wenn Sie sich fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, können Sie sicher sein, dass Sie auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Mitarbeitenden stets bestmöglich rund um Microsoft 365 und den modernen Arbeitsplatz geschult sind. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung begleiten wir Sie Schritt fĂŒr Schritt.

Bei diesen Kunden haben wir unseren Learning-Service bereits erfolgreich integriert

Starten Sie Ihr New Work Enablement mit Microsoft 365

Möchten Sie mehr darĂŒber erfahren, wie eine Zusammenarbeit mit uns nach Vertragsabschluss ablĂ€uft? Fordern Sie unser umfangreiches Briefing an, um weitere Einblicke zu erhalten:

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