Microsoft 365 Briefing Quartal 2/2025

Microsoft 365 Briefing Quartal 2/2025

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geÀndert, was solltest du wissen?

Wenn du Microsoft 365 im Unternehmen betreust, musst du nicht jede Neuerung im Detail kennen – aber du solltest wissen, welche Änderungen auf deine Kolleg:innnen zukommen werden.
Denn hĂ€ufig sind es genau diese kleinen Anpassungen, neuer Name, neue Apps oder geĂ€nderte Funktionen, die intern fĂŒr RĂŒckfragen sorgen – und wertvolle Zeit kosten.


Hier findest du die wichtigsten Updates aus Q2/2025 – kompakt zusammengefasst und mit Blick darauf, was du davon wirklich beachten solltest.

Microsoft Logo

Möchtest du als M365-Verantwortliche:r auch besseren Blick behalten, welche Einstellungen zu Teams im Admin-Center getroffen wurden oder welche Auswertungen es dazu gibt? Dein Administrator kann dir nun eine Leserolle im Admin-Center freischalten. Somit kannst du keine Änderungen vornehmen, aber trotzdem alles sehen. 

Verwendung messen: Behalte im Admin-Center im Blick, wie gut oder schlecht das neue und das alte Outlook verwendet werden. Außerdem neu:  
Im Admin Center gibt es nun neue KIAdoptionKategorien, mit denen du die Nutzung von Microsoft 365 KIFunktionen im Blick behalten kannst. 

Microsoft Logo
Microsoft Logo

Das Portal „Mein Konto“ wird durch ein neues Dialogfeld innerhalb der Microsoft 365 Copilot-App ersetzt. 

Das alte Teams ist ab dem 1. Juli funktionslos. Das neue Teams hingegen erhĂ€lt eine Reihe neuer Funktionen, wie zum Beispiel die Thread-Ansicht fĂŒr Unterhaltungen.  Außerdem gibt es nun auch endlich einen Nachfolger fĂŒr die „gespeicherten Nachrichten“: „Gefolgte Threads“

Logo Teams
Logo Loop

Bei Loop gibt es einen Durchbruch zu vermelden: LoopArbeitsbereiche können nun direkt in Teams-KanĂ€len erstellt werden. Damit gibt es kein Dateichaos mehr mit einzelnen LoopSeiten. Und die Berechtigungen werden ebenfalls vom dazugehörigen Team ĂŒbernommen. 

LoopArbeitsbereiche können nun mehrere Besitzer haben und auch mit Sensitivity-Labels klassifiziert werden. 

Logo Loop
Copilot Logo

Die Copilot-App innerhalb von Microsoft 365 wurde komplett erneuert. Es gibt viele neue Funktionen wie NotizbĂŒcher, Erinnerungen und AgentenPrompts können nun durch verschiedene Ereignisse getriggert werden, wie zum Beispiel „Zu einem Zeitpunkt“ oder “Wenn eine Datei erstellt wurde“ oder wenn ein neuer Eintrag in ein Forms-Formular erfolgt ist. 

Auch fĂŒr Nutzer die Copilot nicht lizenziert haben, ist der kostenlose Chat in Teams, Word, Excel, PowerPoint direkt erreichbar. 

Copilot Logo
Logo Project for the web

Project for the Web wird im August 2025 endgĂŒltig eingestellt. Vorhandene Projekte Erben ĂŒberfĂŒhrt zu Planner. 

Leider wird die mobile App von Microsoft List eingestellt und ist ab November 2025 nicht mehr verfĂŒgbar. Microsoft Lists ist dann nur noch ĂŒber den Browser auf Smartphones erreichbar. Schade! 

Logo Lists
Logo SharePoint

Eine grĂ¶ĂŸere Änderung kĂŒndigt sich an bei der Freigabe von Dateien. Microsoft nennt es die dritte Generation der Freigabe mit den neuen Hero Links. Die Änderung kommt allerdings erst Ende 2025 auf uns zu. Bis dahin sollte es dann detailliertere Informationen geben. 
Habt ihr One-Time-Password-Links im Einsatz? Dann verlieren diese bereits zum 1. Juli ihre GĂŒltigkeit und funktionieren nicht mehr. Die Freigabe muss neu erteilt werden. 

Microsoft stellt die klassischen SharePoint-Benachrichtigungen ein! Als Alternative wird Power Automate vorgeschlagen. 

Logo SharePoint

🎓 News aus der 365 Akademie

In den letzten drei Monaten haben wir wieder zentrale Impulse zu Microsoft 365, Adoption und Modern Work veröffentlicht – mit dem Fokus auf Kommunikation, Change-Prozesse und strategische Umsetzung in großen Unternehmen.

M365 gezielt auf Ihre Unternehmensziele ausrichten
FIT4Copilot
Sweat your Assets

Alle Webinar-Aufzeichnungen und die PPTs, sowie andere Adoption-Unterlagen zu den Themen findest du exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community. Mitglieder erhalten auch regelmĂ€ĂŸig Einladungen zu den Sessions.  

Möchtest du beim nĂ€chsten Webinar auch dabei sein? Komm in unsere Modern Work 365 – Manager Community! Tritt noch heute bei! 

Button zur Anmeldung Modern Work Team
Screenshot Aufzeichnungen Modern Work Community

📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Mit den richtigen Materialien gelingt es deutlich leichter, VerÀnderungen zu begleiten, deine Mitarbeitenden mitzunehmen und eine produktive Nutzung von M365 zu fördern.

In diesem Abschnitt findest du aktuelle Briefings, Checklisten und Adoption Material, welches du direkt in deine Organisation einsetzen kannst – exklusiv fĂŒr Mitglieder unserer kostenfreien Modern Work 365 – Manager Community.

Modern Work Briefing – Q1/2025

Schatten IT als Chance fĂŒr Microsoft 365

EinfĂŒhrungsleitfaden Loop

Modern Work Briefing Q1
Schatten-IT
EinfĂŒhrungsleitfaden Loop

Neue Adoption-Materialien jetzt verfĂŒgbar!

Wir haben wieder neue Materialien zur UnterstĂŒtzung deiner internen Kommunikation veröffentlicht – praxisnah aufbereitet, direkt einsetzbar und mit Fokus auf eine wirksame M365-Adoption in großen Organisationen.
Alle Inhalte stehen fĂŒr dich im Modern Work Team bereit.

Ein Auszug der Materialien:

  • Forms-Formular jetzt in Teams
  • Aktionen – Microsoft 365 Copilot
  • Erfahrung mit Power Automate Premium
  • Lists – Zuletzt veröffentlichten Stand der Liste als Bearbeiter anzeigen
  • Outlook-Umstellung 2026 – was jetzt wichtig ist
  • Wichtige Infos zu SharePoint-Benachrichtigungen
  • Die neue Microsoft 365 Copilot-Startseite ist da!

🎬 Die neuesten Videos & Lernpfade

In diesem Abschnitt findest du eine Übersicht unserer neuesten Video aus Q2/2025.
Einblicke erhĂ€ltst du ĂŒber unsere Demovideos – oder durch Anforderung unserer Demo-Umgebung.

+150 neue Lernvideos in Q2/2025

Vom zentral gesteuerten Lernen zum selbstorganisierten und kollaborativen Lernen

Viele Unternehmen nutzen Microsoft 365 – aber oftmals davon nur einen Bruchteil der Möglichkeiten, die bereits in den Lizenzkosten enthalten sind. Unsere abwechslungsreichen Lernformate unterstĂŒtzen deine Mitarbeitenden mit den M365-Apps und Funktionen produktiver im Arbeitsalltag mit M365 zu sein.

Unsere Videoinhalte sind sowohl in deutsch als auch in englisch verfĂŒgbar! Alle weiteren Sprachen decken wir ĂŒber Untertitel ab.

Teams Logo Briefing
  • Dateien mit meinem Team teilen 
  • Effektivere Besprechungen – Flipped Meeting mit Teams 
  • KanĂ€le freigeben fĂŒr Nicht-Team-Mitglieder – Shared Channels 
  • Nachricht in Teams mit Copilot anpassen und umschreiben lassen 
  • Nachricht in Teams zeitverzögert senden 
  • Nachrichten weiterleiten 
  • Papierkorb in Teams einbinden 
  • SicherheitslĂŒcke im Team schließen – Mitglieder können alle Dateien freigeben 
  • Vorlagen fĂŒr Teams Besprechungen nutzen 

 

  • Better overview – filters and groups in Planner 
  • Close Security Gap in the Team – Members Can Share All Files 
  • Forward messages 
  • Integrate Recycle Bin in Teams 
  • More Effective Meetings – Flipped Meeting with Teams 
  • Rewrite and adjust messages with Copilot in Teams 
  • Send Teams chat message at scheduled time 
  • Share files with your team 
  • Use Templates for Team Meetings 
Copilot Logo
  • Anwendungsgebiete und Grenzen der KĂŒnstlichen Intelligenz 
  • Bilder generieren – nach Infos auf Bildern fragen 
  • Microsoft 365 Copilot Chat – ChatGPT – Alternative 
  • Nachricht in Teams mit Copilot anpassen und umschreiben lassen 
  • Prompts erstellen und effektiv nutzen 
  • Prompt-Vorlagen nutzen und speichern 
  • Texte mit KI – Schreiben Strukturieren Übersetzen 
  • Texte und Dokumente mit KI zusammenfassen und analysieren 
  • Was ist Deep Learning 
  • Was ist KĂŒnstliche Intelligenz 
  • Was sind LLMs 
  • Überblick welche Copiloten gibt es 

 

  • Creating and Using Prompts Effectively 
  • Exploring Microsoft 365 Copilot Chat – ChatGPT Alternative 
  • Generating Images – Asking for Information in Images 
  • Overview Which Copilots Are Available 
  • Rewrite and adjust messages with Copilot in Teams 
  • Summarizing and Analyzing Texts and Documents with AI 
  • Texts with AI – Writing, Structuring, Translating 
  • Use and save prompt templates
Whiteboard Logo Briefing
  • Getting started with Whiteboard 
PowerPoint Logo Briefing
  • Consistent Layout on My Slides – Guidelines and Master View 
  • Create and Customize Presentation Templates – Slide Master 
  • More Than Just Blue – Customizing the Look of Default Shapes 
  • Use Links and Buttons in Presentations 
  • Using Animation Effects in Presentations 
  • Using Layers in PowerPoint – Arrange and Align Objects 
  • Using Text Boxes and Shapes in a Presentation 
Word Logo Briefing
  • Creating Forms with Word 
  • Insert Logo, Page Number, and Text on All Pages – Header and Footer 
  • Insert Screenshots into a Document 
  • More Than Just Blue – Customizing the Look of Default Shapes 
  • Print and Layout Settings for Pages 
  • Professional Formatting in Word 
  • Professionelle Formatierung in Word 
  • Proper Formatting in Word 
  • Tables in Word 
  • Using Headings – Structure and Formatting Styles 
Outlook Logo Briefing
  • Abgelehnte Ereignisse trotzdem anzeigen lassen 
  • Absender einer Mail als Kontakt speichern 
  • Grundlagen der Bedienung von Outlook 
  • Kalenderwoche in Outlook anzeigen lassen 
  • Mails mit Outlook 
  • Mehrere Zeitzonen im Outlook Kalender 
  • Termine mit Outlook verwalten 
  • Weiterleiten von Besprechungseinladungen verhindern 

 

  • Automatically schedule breaks between meetings 
  • Basic Tasks in Outlook 
  • Emails in Outlook 
  • How to prevent forwarding meeting invitations 
  • Managing Appointments in Outlook 
  • Save the sender of an email as a contact 
  • Show Declined Events 
  • Show multiple time zones in your Outlook calendar 
  • Show Week Numbers in Outlook 
Forms Logo Briefing
  • Neuer Look fĂŒr den Windows Explorer 

 

  • The new Windows Explorer 
Microsoft OneNote Logo
  • Informationen wiederfinden – Tagging und Suche in OneNote 
SharePoint Logo Briefing
  • Handlungsaufforderung und redaktionelle Karten in SharePoint nutzen 
  • Papierkorb in Teams einbinden 
  • Seiten in SharePoint gestalten inkl. Kopfzeile 
  • SicherheitslĂŒcke im Team schließen – Mitglieder können alle Dateien freigeben 

 

  • Close Security Gap in the Team – Members Can Share All Files 
  • Integrate Recycle Bin in Teams 
Planner Logo neu
  • Besserer Überblick – Filter und Gruppierung in Planner 
  • Externe Personen in einen Planner Plan einladen 
  • Hintergrundbild fĂŒr meinen Plan einstellen 
  • Planner Plan kopieren 

 

  • Better overview – filters and groups in Planner 
  • Copy a plan in Planner 
  • Invite External Users to a Plan in Planner 
  • Set a background for a plan 
Excel Logo Briefing
  • Calculating Totals with SUM and SUMIF 
  • Find MIN and MAX Values in Excel 
  • Formulas and Functions – Overview 
  • Insert Logo and Text into the Header or Footer of a Table 
  • More Than Just Blue – Customizing the Look of Default Shapes 
  • Quick Formatting with Table Styles 
  • Using Borders and Fill Colors in Excel 
  • Working with Tables – Basics 
Microsoft Logo
  • Mein Profil und Profilbild einstellen und Ă€ndern 

 

  • Set and change my profile and profile picture 
Loop Logo Briefing MĂ€rz
  • Schutz vor VerĂ€nderungen – Loop Seiten sperren 

 

  • Protection from Changes – Locking Loop Pages 
Forms Logo Briefing
  • Organizing Forms – Sorting and Deleting Forms 

📆 Veranstaltungen aus der Modern Work Welt

Aktuelle Entwicklungen einordnen, sich mit anderen Modern Work Verantwortlichen austauschen und neue Impulse sammeln – genau dafĂŒr sind Fach-Events da.
Hier findest du die wichtigsten Termine rund um das Thema Modern Work und Microsoft 365:

Sebastian Bednarz

Ich freue mich darauf,

Sie kennenzulernen!

Ihr Sebastian Bednarz

Termin mit den M365 Learning-Spezialisten vereinbaren!

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches ErstgesprÀch.

Lassen Sie uns ĂŒber Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

 

Sie erreichen mich auch per ✉ Mail,Â đŸ€LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter +49 (0) 8224 99792-55.

 

Wie Sie Ihre Mitarbeitenden trotz stÀndiger M365-Updates produktiv halten

Wie Sie Ihre Mitarbeitenden trotz stÀndiger M365-Updates produktiv halten

Wie Sie Ihre Mitarbeitenden trotz stÀndiger M365-Updates produktiv halten

Neue Buttons/Farben/Designansichten, verĂ€nderte Ansichten, stĂ€ndig neue Funktionen und Ihre Mitarbeitenden fragen sich stĂ€ndig nur: Wo finde ich was? Denn Updates, neue Funktionen und UI-Anpassungen sind inzwischen Alltag – und stellen Organisationen immer wieder vor die Herausforderung, diese sinnvoll in die ArbeitsablĂ€ufe zu integrieren.

Im Folgenden haben wir die wichtigsten Erkenntnisse fĂŒr Sie zusammengefasst: Wie Sie relevante Änderungen gezielt bewerten, priorisieren, kommunizieren und dafĂŒr sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden stets produktiv mit Microsoft 365 arbeiten – ohne unnötigen Mehraufwand oder Überforderung.

Warum stĂ€ndige M365-Änderungen fĂŒr Ihr Unternehmen zur Herausforderung werden können

Vielleicht erleben Sie diese Situation auch in Ihrem Unternehmen: Microsoft 365 verÀndert sich kontinuierlich. Neue Funktionen erscheinen nahezu wöchentlich, bestehende Anwendungen bekommen neue OberflÀchen oder erweiterten Funktionsumfang.

„Was wir tun in unserer tĂ€glichen Arbeit, ist uns vor Augen zu halten, dass die UnterstĂŒtzung der Mitarbeitenden durch unsere Lernbegleitung nichts ist, was einen riesengroßen Impact verursacht – aber sie ist trotzdem notwendig. Denn das Werkzeug, mit dem gearbeitet wird, Ă€ndert sich stĂ€ndig – und ohne Einweisung sagt der Pilot irgendwann: Ich fliege die Kiste nicht.“

Sebastian Bednarz

Vertriebsleiter, 365 Akademie

Genau diese fehlende Begleitung fĂŒhrt dazu, dass Ihre Mitarbeitenden verunsichert sind, Fragen stellen – und neue Funktionen nicht im Alltag ankommen.

Fehlt eine gezielte Evergreen-Begleitung, fĂŒhrt das schnell zu:

  • Verunsicherung bei den Anwender:innen („Was ist jetzt neu?“ / „Wo finde ich das noch?“)
  • Fehlender Akzeptanz fĂŒr wertvolle neue Funktionen
  • Ineffizientem Arbeiten mit veralteten Prozessen
  • Mehr RĂŒckfragen an IT & Support
  • Gesteigertem Frust und ProduktivitĂ€tsverlust

Und das multipliziert sich bei tausenden Mitarbeitenden zu einem echten Problem fĂŒr die digitale Wertschöpfung in Ihrem Unternehmen.

Wie Ihr Unternehmen VerÀnderungen in Microsoft 365 gezielt begleitet

Mit Microsofts kontinuierlichen VerĂ€nderungen steigt auch die Relevanz, Neuerungen strukturiert in den Arbeitsalltag zu integrieren. Viele Unternehmen stellen sich daher die Frage, wie sie mit vertretbarem Aufwand dafĂŒr sorgen können, dass ihre Mitarbeitenden nicht nur informiert, sondern auch wirklich befĂ€higt werden.

Was sich in der Praxis bewĂ€hrt hat: eine smarte Evergreen-Begleitung, die mit klaren Prozessen dafĂŒr sorgt, dass VerĂ€nderungen nicht zur Belastung werden – sondern produktiv genutzt werden können. Die folgenden vier Elemente haben sich dabei in der Praxis als besonders wirksam erwiesen:

ï„Ș

1. Relevanz filtern und bewerten

Nicht jede M365-Änderung ist fĂŒr Ihre Organisation gleich wichtig. Um gezielt zu priorisieren, haben sich folgende Strategien bewĂ€hrt:

  • Zentrale Quellen regelmĂ€ĂŸig screenen (z. B. M365 Roadmap, Admin Center, Tech Communities)
  • FrĂŒhzeitig bewerten, ob eine Änderung arbeitswirksam ist oder nur technisches Detail
  • In internen Runden (z. B. mit Modern Work Manager:innen) die Relevanz fĂŒr Ihre Zielgruppen abstimmen


2. Klare Kommunikationswege etablieren

Sobald relevante Änderungen identifiziert sind, gilt es, diese zielgruppengerecht zu kommunizieren. BewĂ€hrte Formate sind:

 

  • Newsletter oder Intranet-News mit gut verstĂ€ndlichen Visuals und Anwendungstipps
  • Live-Sessions, in denen Neuerungen praxisnah demonstriert werden und Fragen gestellt werden können
  • Tipps der Woche bzw. Prompt der Woche fĂŒr aktuelle Quick Wins
  • Lernpfade, die vertiefendes Wissen strukturiert vermitteln


3. Praxisnahes Lernen ermöglichen

Die beste Change-Kommunikation fĂŒhrt nicht nur zur Information, sondern zur echten BefĂ€higung. Hier helfen:

  • AnwendungsfĂ€lle aufzeigen: Wo liegt der konkrete Mehrwert im Alltag?
  • ErklĂ€rvideos fĂŒr komplexere Neuerungen
  • Interaktive Lernpfade direkt in der M365-Umgebung integriert
  • Hilfestellungen in der jeweiligen App (z. B. OneDrive, Teams, Outlook)

ErklĂ€rvideos, Lernpfade und integrierte Hilfestellungen erhalten Ihre Mitarbeitenden mit unserer Lerninhalte-Integration – erfahren Sie hier mehr dazu.

Feedback nutzbar machen


4. Feedback aus der Organisation nutzen

RegelmĂ€ĂŸige RĂŒckfragen und Austauschformate bieten Ihnen wertvolle Insights:

  • Welche Änderungen werden gut verstanden?
  • Wo gibt es Unsicherheiten?
  • Welche Themen sind fĂŒr Ihre Mitarbeitenden besonders relevant?

Nutzen Sie dieses Feedback, um Ihre Change- und Lernkommunikation kontinuierlich zu optimieren.

Ziel ist es, VerÀnderungen nicht nur zu kommunizieren, sondern im Alltag so zu verankern, dass sie echten Mehrwert bringen.

Oder wie Dominik Ammann es formuliert:

„Wir wollen die Mitarbeitenden befĂ€higen, mit den wichtigsten fĂŒr sie arbeitsrelevanten Knöpfen – also Funktionen und Änderungen – so umgehen zu können, dass sie ihre Arbeit tagtĂ€glich effizient und produktiv umsetzen können.“

Dominik Ammann

Operative Leitung, 365 Akademie

Mehrwert & Expertise fĂŒr Ihr Unternehmen

Was bringt eine strukturierte Evergreen-Begleitung konkret? Hier einige greifbare Mehrwerte:

Reduzierter Supportaufwand:

Weniger RĂŒckfragen und Tickets zu M365-Funktionen

ProduktivitÀts-gewinn:

Mitarbeitende nutzen neue Features gezielt und effizient

Höhere Nutzerzufrieden-heit:

Weniger Frust durch unerwartete VerÀnderungen

StÀrkung der digitalen Kompetenz...

… im Unternehmen

Ein besonderer Vorteil fĂŒr unsere Kunden:

Unsere Lerninhalte und Empfehlungen sind stets topaktuell und aus erster Hand. Denn unser GeschĂ€ftsfĂŒhrer Thomas Maier ist als Microsoft MVP, Microsoft Certified Trainer (MCT) und Copilot MVP unmittelbar an Microsofts Entwicklungen beteiligt und erhĂ€lt neue Informationen oft schon in der FrĂŒhphase.

Dadurch fließen diese Insights in unsere Lerninhalte ein – lange bevor viele offizielle KanĂ€le die Neuerungen kommunizieren. So stellen wir sicher, dass unsere Kund:innen mit M365 immer einen Schritt voraus sind und neue Potenziale gezielt heben können. Wenn Sie nun mehr ĂŒber unsere Lerninhalte erfahren wollen, finden Sie weitere Informationen hier.

Möchten Sie herausfinden, wie Ihr Unternehmen M365-Änderungen souverĂ€n begleitet und Potenziale optimal nutzt?

Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unserer Modern Work 365 – Manager Community zu werden. Dort finden Sie:

  • Zugriff auf alle aktuellen Webinaraufzeichnungen und PrĂ€sentationen
  • exklusive Lerninhalte zu neuen M365-Features
  • praxisnahe Best Practices aus anderen großen Unternehmen
  • regelmĂ€ĂŸige Sessions & Austauschformate

👉 Melden Sie sich jetzt kostenlos an und bringen Sie Ihr Evergreen Management auf das nĂ€chste Level.

Sind Sie bereits Mitglied? Dann finden Sie hier die Aufzeichnung!

🔮Aufzeichnung

📄PrĂ€sentation

Sweat your Assets: ProduktivitÀt mit M365

Sweat your Assets: ProduktivitÀt mit M365

In einem unserer letzten Webinare haben wir uns intensiv damit beschĂ€ftigt, wie Sie mit Microsoft 365 die ProduktivitĂ€t in Ihrem Unternehmen wirksam steigern. Im Fokus standen dabei die Hebel die wir als M365-Learning-Experten nutzen, um tausende Mitarbeitende unserer Kunden produktiver zu machen und dabei vorhandene Lizenzkosten noch besser zu nutzen. Die Erkenntnisse aus dieser Session haben wir hier fĂŒr Sie zusammengefasst.  

Warum in vielen Organisationen ungenutzte Potenziale brachliegen 

Obwohl Microsoft 365 bereits im Einsatz ist und alle Funktionen bereitstehen, bleibt der erhoffte Effekt auf die tĂ€gliche Arbeit oft aus – Mitarbeitende kĂ€mpfen mit ineffizienten Prozessen. Vielerorts wird weiterhin umstĂ€ndlich gearbeitet, Informationen sind schwer auffindbar, Workarounds kosten unnötig Zeit. 

Was 2025 garantiert nicht mehr funktioniert

Mitarbeitende verbringen Stunden mit manuellen Datenabgleichen oder suchen vergeblich nach Dokumenten in unĂŒbersichtlichen Ablagesystemen. In Ihrem Unternehmen entsteht so ein enormer ProduktivitĂ€tsverlust, Tag fĂŒr Tag, Monat fĂŒr Monat. 

Die Ursache? HĂ€ufig fehlt es an einer gezielten BefĂ€higung und einer strukturierten Übertragung von Microsoft-365-Möglichkeiten in die Praxis. Ohne diesen Transfer bleiben Potenziale ungenutzt – und wertvolle Lizenzinvestitionen ohne messbaren Return. 

Wie Sie mit Microsoft 365 gezielt ProduktivitÀtspotenziale heben 

Microsoft 365 darf fĂŒr erfolgreiche Nutzung nicht mehr nur als technische Plattform angesehen werden. Mit Lernen, Change Management und strategischer BefĂ€higung entsteht ein produktiver Gesamtansatz. Einen Einblick darin, wie das Lernen aussehen kann, erhalten Sie hier: Microsoft 365 Lernvideos.  

Erfahrung, Frust & Fehler, Transformation

Im Zentrum stehen dabei folgende Elemente: 

1. Erfahrungen systematisch nutzen

ProduktivitĂ€tspotenziale bleiben oft ungenutzt, weil typische Fehlerquellen und Workarounds im Alltag kaum sichtbar sind. Hier hilft es, auf fundierte Erfahrungen und Best Practices zurĂŒckzugreifen: 

 

  • Typische Fehlerquellen identifizieren und eliminieren
  • KomplexitĂ€t gezielt reduzieren
  • Good Practices statt theoretischer Konzepte vermitteln
  • Praxisrelevante AnwendungsfĂ€lle in die Organisation tragen

 

2. Frust und Fehler vermeiden

Frust blockiert Akzeptanz. Wer sich im Umgang mit Microsoft 365 ĂŒberfordert fĂŒhlt, arbeitet ineffizient oder weicht auf Schatten-IT aus. Um das zu verhindern, braucht es: 

 

  • Klare Orientierung zu Beginn (z. B. mit Kick-off-Sessions) 
  • HĂ€ppchenweise Wissensvermittlung 
  • Konkrete UnterstĂŒtzung bei der Anwendung im Alltag 
  • Gezielte Vermeidung typischer Fehlerquellen 

 

3. Von Technologie zu echten AnwendungsfĂ€llen ĂŒbersetzen

Neue Funktionen allein reichen nicht aus. Entscheidend ist es, diese in produktive Use Cases zu ĂŒbertragen. Dabei helfen Ihnen folgende Maßnahmen: 

 

  • Arbeitsprozesse analysieren und Potenziale sichtbar machen 
  • Funktionen in konkrete Anwendungsszenarien ĂŒbersetzen 
  • Lernen im Moment of Need ermöglichen (z. B. durch Videos oder Live-Sessions) 
  • Zielgruppenorientierte Kommunikation und UnterstĂŒtzung 

Was bringt das konkret? Mehr ProduktivitĂ€t, weniger Frust – und klaren ROI 

Wie lassen sich solche Maßnahmen belegen? Unsere Erfahrung zeigt: Bereits wenn 15–20 % Ihrer Mitarbeitenden produktiver mit Microsoft 365 arbeiten, lassen sich signifikante Effekte erzielen. 

ProduktivitÀt in Balance

Ein Praxisbeispiel aus einer aktuellen Potenzialanalyse zeigt das eindrucksvoll: 



1421 aktive Nutzende im Unternehmen 



5 Minuten Zeiteinsparung pro Tag durch verbesserte Nutzung 



5.684 Stunden gewonnene Arbeitszeit pro Jahr 



Wirtschaftlicher Mehrwert von rund 182.000 € jĂ€hrlich 

Veranschaulichung Preis- und Zeitersparnis

Diese Einsparung entsteht durch einfache Effekte wie: 

 

  • Vermeidung von Workarounds 
  • Schnellere Informationssuche 
  • Optimierte Zusammenarbeit 
  • Gezielte Nutzung produktiver Funktionen 

Und das ohne zusĂ€tzliche Tools – allein durch gezielte BefĂ€higung in der Nutzung bestehender Lösungen.  

Warum unsere Expertise hier besonders wertvoll ist 

Unsere 365 Akademie ist eng an die Microsoft-Produktentwicklung angebunden: GrĂŒnder Thomas Maier ist Microsoft MVP, MCT und Copilot MVP. Dadurch erhalten wir neue Entwicklungen und Funktionen frĂŒhzeitig und lassen dieses Wissen kontinuierlich in unsere Inhalte einfließen. 

Unsere Lerninhalte sind daher stets aktuell, praxiserprobt und passgenau auf die Anforderungen großer Organisationen zugeschnitten. Als M365-Verantwortliche:r profitieren Sie so von: 



Fundierter Expertise aus erster Hand 

ïź

FrĂŒhzeitigen Einblicken in neue ProduktivitĂ€tspotenziale 



Lerninhalten, die direkt auf die aktuelle Microsoft-365-Entwicklung abgestimmt sind 



Praxisorientierten Tipps, die sich sofort im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden auswirken 

So schaffen Sie die Basis, um Microsoft 365 als echten ProduktivitĂ€tsmotor in Ihrem Unternehmen zu etablieren – und nicht nur als reine Lizenzkostenposition zu verwalten.  

Mehr Informationen zur Zusammenarbeit mit uns finden Sie hier.

 

Möchten Sie das volle ProduktivitÀtspotenzial von Microsoft 365 in Ihrem Unternehmen nutzen? 

Dann empfehlen wir Ihnen, werden Sie Teil unserer Modern Work 365 – Manager Community. 

Dort finden Sie nicht nur die vollstÀndige Webinar-Aufzeichnung, sondern auch: 

  • Exklusive Praxisbeispiele aus vergleichbaren Organisationen 
  • Aktuelle Tipps und Best Practices zu Microsoft 365 und Copilot 
  • Erprobte Lerninhalte und Quick Wins, die Sie sofort in Ihrer Organisation einsetzen können 
  • Zugang zu einer aktiven Community von M365-Verantwortlichen, die ihre Erfahrungen teilen 

Jetzt kostenlos der Community beitreten und Zugriff sichern. 

Sind Sie bereits Mitglied? Dann finden Sie hier die Aufzeichnung!

🔮Aufzeichnung

📄PrĂ€sentation

FIT4Copilot

FIT4Copilot

Microsoft 365 Copilot produktiv nutzen

In einem unserer letzten Webinare haben wir ein Thema beleuchtet, das viele M365-Verantwortliche aktuell umtreibt: Wie gelingt es Ihnen, Microsoft 365 Copilot nicht nur einzufĂŒhren, sondern auch produktiv zu nutzen? Im Fokus standen konkrete Strategien fĂŒr eine nachhaltige Adoption und ein gezieltes Change Management – damit Copilot in Ihrem Unternehmen nicht nur lizenziert ist, sondern echten Mehrwert fĂŒr Ihre Mitarbeitenden bringt. Die wichtigsten Erkenntnisse stellen wir Ihnen in diesem Beitrag kompakt und praxisnah bereit.

Wenn Lizenzen da sind – aber die Nutzung stockt

Vielleicht kennen Sie diese Situation auch: Ihr Unternehmen hat in Copilot-Lizenzen investiert – doch die ProduktivitĂ€t Ihrer Mitarbeitenden steigt nicht im erwarteten Maß. Stattdessen hĂ€ufen sich RĂŒckfragen wie: „Was kann ich damit eigentlich machen?“ oder „Wann darf ich das ĂŒberhaupt nutzen?“.

Ihre Mitarbeitenden wissen nicht, wie sie Copilot sinnvoll und produktiv einsetzen können, verlieren sich in der Prompt-Erstellung, sind unzufrieden mit den Ergebnissen, probieren sich noch weitere 2 Stunden damit aus – und verlieren dadurch unnötig Zeit.

Das Resultat:

u
Unsicherheit im Umgang mit neuen Funktionen

Mehr Aufwand statt Entlastung

Geringe Akzeptanz und fehlende Nutzung

Frustrierte RĂŒckfragen an IT oder Projektverantwortliche

Der Kern dieser Herausforderung: Es fehlt nicht an Funktionen – sondern an strategischer EinfĂŒhrung, zielgerichteter BefĂ€higung und konkretem Praxisbezug.

Bild Warum ist Copilot fĂŒr Unternehmen relevant?

Wie Ihr Unternehmen Copilot strategisch und zielorientiert einfĂŒhrt

Bild Ready for AI

Erfolgreiche Unternehmen setzen bei der EinfĂŒhrung von Microsoft 365 Copilot nicht auf Zufall oder rein technische Rollouts, sondern auf strukturierte Begleitung. Unser erprobter Ansatz kombiniert Change Management, klare Kommunikation und praxisnahes Enablement. Wie das aussehen kann, sehen Sie hier: Microsoft 365 Lerninhalte-Integration

Bild Bist du ready fĂŒr den Copilot-Check?

Diese fĂŒnf Elemente sind entscheidend:

Bild Nr. 1

Ein strategischer Plan statt isoliertem Rollout

    • Klare Zielsetzung: Was soll Copilot im Unternehmen konkret verbessern?
    • Abgleich mit Unternehmensstrategie: Welche Bereiche profitieren besonders?
Bild Nr. 2

Kommunikation mit Mehrwert

      • Mitarbeitende verstehen, warum Copilot eingefĂŒhrt wird
      • Verbindung zum Arbeitsalltag: Was Ă€ndert sich fĂŒr mich?
Bild Nr. 3

Gezielte BefÀhigung der Mitarbeitenden

  • Unterscheidung nach Nutzergruppen: Einsteiger:innen, Power-User, Management
  • Individuelle Lernpfade mit kompakten, praxisbezogenen Inhalten
Bild Nr. 4

Integration in bestehende Lern- und Supportstrukturen

  • Copilot wird nicht als „Sonderfall“ behandelt, sondern eingebettet in bestehende Formate
  • Kombination aus Videolektionen, Quicktipps, Live-Sessions und begleitenden Materialien
Bild Nr. 5

Messbarkeit & Feedback

    • Umfragen und interaktive Sessions zur Wirksamkeit von Lerninhalten
    • Kontinuierliche Anpassung auf Basis realer RĂŒckmeldungen

Konkrete Maßnahmen, mit denen Sie Ihren Wandel begleiten

Die produktive Nutzung von Microsoft 365 Copilot ist kein SelbstlÀufer. Doch mit einer durchdachten Enablement-Strategie kann Ihr Unternehmen vom Start weg klare Fortschritte erzielen:

  • Effizienzgewinne: Schon kleine Tipps sparen tĂ€glich Zeit – eine Minute pro Mitarbeitenden kann sich ĂŒber das Jahr hinweg zu einem vollen Arbeitsjahr summieren.
  • Mehr Sicherheit im Umgang: Mitarbeitende, die wissen, wann sie Copilot nutzen können (und wann nicht), arbeiten souverĂ€ner und mit weniger RĂŒckfragen.
  • Weniger Frustration: Orientierung und konkrete Anwendungsbeispiele helfen dabei, Unsicherheiten abzubauen – und den tatsĂ€chlichen Mehrwert von Copilot zu erleben.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Durch Live-Feedback, Quizzes und Umfragen wissen Sie genau, wo noch WissenslĂŒcken bestehen – und wie Ihre Kampagnen weiterentwickelt werden können.
Jahreskampagne

Ein entscheidender Faktor fĂŒr die QualitĂ€t unserer Inhalte: Unser GeschĂ€ftsfĂŒhrer Thomas Maier ist nicht nur Microsoft Certified Trainer (MCT), sondern auch Microsoft MVP. Das bedeutet:



Wir erhalten neue Entwicklungen direkt von Microsoft – oft sogar vor dem offiziellen Rollout.



Unsere Lerninhalte sind frĂŒhzeitig aktuell – und basieren auf dem, was in der Praxis wirklich gebraucht wird.



Als aktive Begleiter in der Community und Feedbackgeber bei Microsoft gestalten wir die Entwicklung von Copilot-Inhalten aktiv mit.

Genau dieses Wissen fließt in unsere Lernpfade, Tipps und Use Cases ein – praxisnah, aktuell und anwendungsorientiert. Wenn Ihr Unternehmen also nicht nur „mitziehen“, sondern Copilot strategisch und zielorientiert nutzen möchte, lohnt sich ein Blick in unsere Lerninhalte. Einen ersten Einblick dazu finden Sie hier: Microsoft 365 Lernvideos.

Potenziale erkennen

Sie möchten mehr darĂŒber erfahren, wie Copilot gezielt im Arbeitsalltag Ihrer Organisation verankert werden kann? Dann werden Sie Teil unserer Modern Work 365 – Manager Community.

Dort finden Sie:

  • Die vollstĂ€ndige Webinar-Aufzeichnung inklusive PrĂ€sentation
  • Exklusive Praxisbeispiele und Materialien zur Copilot-EinfĂŒhrung
  • RegelmĂ€ĂŸige Impulse rund um Change, Adoption und M365 Enablement

Die Community ist der ideale Ort fĂŒr alle, die den Wandel aktiv mitgestalten und voneinander lernen wollen.

👉 Jetzt kostenlos beitreten und Zugriff auf alle Inhalte sichern

Sind Sie bereits Mitglied? Dann finden Sie hier die Aufzeichnung:

🔮 Aufzeichnung

📄 PrĂ€sentation

Microsoft 365 strategisch nutzen: So verknĂŒpft Ihr Unternehmen digitale Tools mit echten Zielen

Microsoft 365 strategisch nutzen: So verknĂŒpft Ihr Unternehmen digitale Tools mit echten Zielen

In unserem letzten Webinar haben wir aufgezeigt, wie sich Microsoft 365 systematisch mit den Zielen Ihrer Organisation verknĂŒpfen lĂ€sst. Statt isolierter App-Schulungen oder punktueller Maßnahmen ging es dabei um einen strategischen Gesamtansatz: Welche Rolle spielt Microsoft 365 beim Erreichen zentraler Ziele? Wie können Ihre Mitarbeitenden gezielt unterstĂŒtzt werden? Und wie lassen sich Fortschritte messbar machen? 

Im Zentrum standen konkrete HandlungsansĂ€tze – von zielgerichteter Kommunikation ĂŒber strukturierte Lernpfade bis hin zu Feedbackmechanismen aus der Organisation. Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Webinar fassen wir in diesem Beitrag fĂŒr Sie zusammen – damit Sie die Impulse direkt in Ihrer Organisation umsetzen können. 

Weitere News und Webinare finden Sie hier. 

Warum die EinfĂŒhrung von Microsoft 365 oft weniger Wirkung entfaltet als erwartet

Vielleicht kommt Ihnen diese Situation bekannt vor: Microsoft 365 ist technisch eingefĂŒhrt, alle relevanten Tools sind verfĂŒgbar – doch im Alltag zeigt sich wenig VerĂ€nderung. Ihre Mitarbeitenden greifen nur vereinzelt auf die neuen Möglichkeiten zurĂŒck, digitale Prozesse laufen nebenher, und wichtige Projektziele im Bereich Effizienz, Zusammenarbeit oder Kommunikation bleiben unerreicht. 

ProduktivitÀtssteigerung mit M365

Die Ursache liegt hĂ€ufig nicht in der Technologie, sondern in der fehlenden strategischen Einbettung. Microsoft 365 wird als Sammlung von Anwendungen verstanden – nicht als Instrument zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele. Ohne klare Zielorientierung verschwinden Initiativen zur digitalen Transformation im TagesgeschĂ€ft. Schulungen bleiben theoretisch, Mitarbeitende ĂŒberfordert, und FĂŒhrungskrĂ€fte ziehen sich mangels sichtbarer Effekte zurĂŒck. 

Dabei investieren Sie als Organisation bereits regelmĂ€ĂŸig in Lizenzen, Support und Projektbudgets – ohne die vollen Potenziale dieser Investitionen zu nutzen. 

So verknĂŒpfen Sie Microsoft 365 mit den Zielen Ihrer Organisation

Wichtige Fragen zu Unternehmenszielen

Unternehmen, die Microsoft 365 erfolgreich nutzen, setzen nicht auf Einzelmaßnahmen – sondern auf integrierte Lern- und VerĂ€nderungskampagnen. Der entscheidende Unterschied: Lerninhalte, Kommunikation, Wissensaufbau und Feedbackschleifen greifen ineinander. Die folgenden vier Elemente haben sich in der Praxis besonders bewĂ€hrt:

Relevante Kommunikation:

Vom Warum zum persönlichen Nutzen
Bevor Ihre Mitarbeitenden sich mit neuen Tools oder Arbeitsweisen auseinandersetzen, brauchen sie Klarheit: Warum ist dieses Thema fĂŒr Ihr Unternehmen wichtig? Was genau bringt es mir persönlich? Welche Arbeitsprozesse lassen sich damit verbessern?

Ein gezieltes Kommunikationskonzept liefert genau diese Antworten – und schafft VerstĂ€ndnis fĂŒr den Kontext. Es geht nicht um Produktmarketing fĂŒr Microsoft 365, sondern um eine nachvollziehbare Verbindung zur ArbeitsrealitĂ€t Ihrer Mitarbeitenden. Nur so entsteht die Bereitschaft, sich auf neue Wege einzulassen.

Checkliste zur Jahreskampagne

Lernpfade, die Orientierung geben

Vom Überblick bis zum Spezialwissen
Eine zentrale Rolle spielen strukturierte Videolernpfade. Sie bĂŒndeln relevante Inhalte zu einem Thema – etwa der Suche in Microsoft 365 – in einer logischen Reihenfolge. Der Einstieg erfolgt ĂŒber allgemeine Funktionen und AnwendungsfĂ€lle. Danach geht es in die Tiefe: Suchen nach Personen, Orten, Dateien oder Nachrichten, Einsatz von Operatoren, Nutzung von Favoriten oder Shortcuts.

Der Vorteil: Sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Nutzende finden passende Inhalte. Der Lernpfad macht Wissen on demand zugĂ€nglich – und orientiert sich an echten Use Cases statt an abstrakten App-Strukturen. Das steigert die Relevanz und senkt die EinstiegshĂŒrden.

Quick Wins und individuelle Tipps fĂŒr den Arbeitsalltag 

Gerade fortgeschrittene Anwender:innen profitieren von kurzen, sofort einsetzbaren Tipps – etwa zu weniger bekannten Suchfunktionen, der Nutzung der Zwischenablage oder dem gezielten Einsatz von Copilot zur Informationssuche. Solche Quick Wins sind nicht nur nĂŒtzlich, sondern stĂ€rken auch die Akzeptanz: Wer in wenigen Sekunden echte Erleichterung erlebt, ist motiviert, weiterzulernen.

Beispiel: Die einfache Verwendung der mehrfachen Zwischenablage spart bereits beim Kopieren und EinfĂŒgen regelmĂ€ĂŸig Zeit – ein Effekt, der sich ĂŒber die gesamte Organisation summiert. 

Sicherheit und Governance mitdenken


ProduktivitĂ€t darf nicht auf Kosten von Sicherheit gehen. Deshalb berĂŒcksichtigen moderne Kampagnen auch Themen wie Datenschutz, Zugriffsrechte und Klassifizierung. Ob es um die Ablage sensibler Dokumente in privaten KanĂ€len geht oder um das VerstĂ€ndnis fĂŒr Klassifizierungsrichtlinien – auch diese Aspekte lassen sich in Lernpfade integrieren, ohne den Fokus auf Anwendbarkeit zu verlieren.

So entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, der FunktionalitÀt und Verantwortung verbindet. 

Kampagnen bieten nicht nur Inhalte, sondern erzeugen auch wertvolle RĂŒckmeldungen. In Live-Sessions etwa können Ihre Mitarbeitenden gezielt Fragen stellen, Anwendungsbeispiele einbringen und sich austauschen. Dadurch erfahren Sie, welche Themen wirklich relevant sind – und wo eventuell noch Nachsteuerungsbedarf besteht. 

Jahreskampagne

ZusĂ€tzliche Formate wie kurze Quizze oder interaktive Umfragen sorgen fĂŒr Motivation und helfen zugleich, die Wirksamkeit der Maßnahmen zu messen. Beispielsweise kann am Ende einer Kampagne gefragt werden: „Wie viel Zeit sparen Sie durch diesen Tipp?“ oder „Wie hĂ€ufig nutzen Sie die gezeigte Funktion?“. 

Diese RĂŒckmeldungen fließen direkt in die Weiterentwicklung Ihrer Lernstrategie ein – und helfen, die Maßnahmen noch gezielter an den BedĂŒrfnissen Ihrer Organisation auszurichten. 

Doch wie lĂ€sst sich der Nutzen in Zahlen greifen? Die 365 Akademie setzt auf eine realistische EinschĂ€tzung: Bereits wenn 15–20 % Ihrer Belegschaft regelmĂ€ĂŸig von den Lerninhalten profitieren, lĂ€sst sich ein klarer ProduktivitĂ€tseffekt beobachten. Eine Minute pro Tag klingt wenig – auf das Jahr gerechnet entspricht das bei rund 150–200 aktiv Lernenden einem vollen Arbeitsjahr. 

Mehr Informationen zu unseren Lerninhalten und Formaten finden Sie hier. 

 

Dazu kommen weitere messbare Effekte: 



Weniger Anfragen an den IT-Support



Höhere Sicherheit bei der Nutzung sensibler Daten



Geringere Frustration im Arbeitsalltag



Mehr Selbstvertrauen im Umgang mit neuen Funktionen



Schnellere Umsetzung digitaler Prozesse

All das erreichen Sie nicht durch neue Tools – sondern durch die gezielte Nutzung der bereits vorhandenen Möglichkeiten in Microsoft 365. Der SchlĂŒssel liegt in der Verbindung von Strategie, Kommunikation und Lernbegleitung. 

Wenn Sie das Thema vertiefen möchten:

Die vollstĂ€ndige Webinar-Aufzeichnung inklusive PrĂ€sentation finden Sie in unserer Modern Work 365 – Manager Community – exklusiv fĂŒr Verantwortliche, die den Wandel aktiv gestalten möchten. 


Jetzt kostenlos beitreten und Zugriff auf alle Inhalte sichern
!
 

Sie sind bereits Mitglied?

Dann finden Sie die Aufzeichnung und PowerPoint direkt hier:

đŸ“č Aufzeichnung

🔮 PowerPoint

Microsoft 365 Briefing Quartal 1/2025

Microsoft 365 Briefing Quartal 1/2025

Microsoft 365 Briefing Quartal 1/2025-

Modern Work mit Microsoft

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geÀndert, was sollten Sie wissen?

Wenn Sie Microsoft 365 im Unternehmen betreuen, mĂŒssen Sie nicht jede Neuerung im Detail kennen – aber Sie sollten wissen, welche Änderungen auf Ihre Kolleg:innnen zukommen werden.
Denn hĂ€ufig sind es genau diese kleinen Anpassungen, neue Name, neue Apps oder geĂ€nderte Funktionen, die intern fĂŒr RĂŒckfragen sorgen – und wertvolle Zeit kosten.


Hier finden Sie die wichtigsten Updates aus Q1/2025 – kompakt zusammengefasst und mit Blick darauf, was Sie davon wirklich beachten sollten.

Org Explorer

Der Org Explorer wird wieder „kostenlos“ – zumindest wird er wieder in die Microsoft 365 Lizenz aufgenommen. Bislang brauchte es dafĂŒr eine Viva Lizenz!

Die Microsoft 365 Roadmap wurde ĂŒberarbeitet und ist etwas ĂŒbersichtlicher geworden. Schaut mal rein, um auf dem Laufenden zu bleiben, wann welche Funktionen freigeschaltet werden:
Microsoft 365 Roadmap | Microsoft 365

Microsoft 365 Logo
Microsoft 365 Logo

Eine Reihe von Produkten verlassen uns in nÀchster Zeit:

  • Sway (wird nicht mehr weiterentwickelt)
  • „Mein Tag“ und „Erstellen“ sowie die „Aufzeichnen“ Funktion aus der Microsoft 365 App entfallen
  • SharePoint Spaces
  • SharePoint Add-ins
  • Publisher
  • Viva Goals
  • Skype (und auch die Anbindung an Teams)
  • In OneNote wird die Funktion me@onenote.com abgeschaltet.

Der bisherige kostenlose Business Chat von Copilot heißt nun „Microsoft 365 Copilot Chat“. Er steht nun allen Microsoft 365 Nutzern zur VerfĂŒgung. Die Microsoft 365 App heißt nun „Microsoft 365 Copilot“.

copilot
Designer Logo

Der Designer wird kĂŒnfitg ein Teil von Microsoft 365 Copilot – und erfordert somit kĂŒnfitg auch diese Lizenz um benutzt werden zu können.

NatĂŒrlich bringt das erste Quartal auch einige Neuerungen in Teams:

  • Neue Storyline Funktion fĂŒr jeden Nutzer
Teams Logo
Word Excel PPT

Alle drei Produkte erhalten eine komplett neue Startseite im Web – mal wieder
 Schaut es euch an, damit ihr euch und eure Nutzenden darauf vorbereiten könnt. Die neuen Seiten erreicht ihr bereits jetzt schon ĂŒber

Das SharePoint Design von Seiten wird revolutioniert – zumindest die Erstellung: Anstatt in Abschnitten und Bereichen zu Arbeiten gibt es nun ein flexibles Grid, auf dem man Inhalte anordnen kann. Fluch oder Segen
?

SharePoint Logo Briefing
clipchamp

Die Clipchamp OberflĂ€che wird ĂŒberarbeitet. Hier ein Auszug aus den neuen Funktionen:
– Seitenleiste und Zeitleiste einklappen.

  • VergrĂ¶ĂŸern und Verkleinern in der Zeitleiste
  • Verwenden der Wiedergabe im Vollbildmodus
  • Aktionen rĂŒckgĂ€ngig machen und wiederholen
  • Ändern des SeitenverhĂ€ltnisses eines Videos
  • HinzufĂŒgen von KI-Untertiteln zu Videos

In Viva Engage könnt ihr kĂŒnftig „Community Experten“ benennen. Außerdem lassen sich „die Beste Antwort“ als solche in der Community kennzeichnen. Die Analyse wie gut eine Community genutzt wird wurde auch ĂŒberarbeitet.

Viva Engage
Loop Logo Briefing MĂ€rz

Loop Arbeitsbereiche und Seiten können nun nicht nur in Microsoft 365 Gruppen integriert werden, sondern auch als Registerkarte in einen Teams Kanal eingebunden werden. Außerdem können Seiten kĂŒnftig auch mit GĂ€sten geteilt werden.

🎓 News aus der 365 Akademie

In den letzten drei Monaten haben wir wieder zentrale Impulse zu Microsoft 365, Adoption und Modern Work veröffentlicht – mit dem Fokus auf Kommunikation, Change-Prozesse und strategische Umsetzung in großen Unternehmen.

 

2025 mit Microsoft 365 durchstarten und wie Sie jetzt die richtigen Ziele setzen
24-10-10 Welche Vorteile bietet unser Service im Vergleich zu anderen Schulungsmethoden fĂŒr Microsoft 365
Wie Du Microsoft 365 bei tausenden Nutzenden implementierst
Wie FĂŒhrungskrĂ€fte als Hidden Champions den digitalen Wandel mit Microsoft 365 vorantreiben

Alle Webinar-Aufzeichnungen und die PPT’s, sowie andere Adoption-Unterlagen zu den Themen finden Sie exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community. Mitglieder erhalten auch regelmĂ€ĂŸig Einladungen zu den Sessions. Möchten Sie beim nĂ€chsten Webinar auch dabei sein? Kommen Sie in unsere Modern Work 365 – Manager Community!
Melden Sie sich jetzt kostenfrei an!

Button zur Anmeldung Modern Work Team
News Manager-Community

📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Mit den richtigen Materialien gelingt es deutlich leichter, VerÀnderungen zu begleiten, Ihre Mitarbeitenden mitzunehmen und eine produktive Nutzung von M365 zu fördern.

In diesem Abschnitt finden Sie aktuelle Briefings, Checklisten und Adoption Material, welches Sie direkt in Ihrer Organisation einsetzen können – exklusiv fĂŒr Mitglieder unserer kostenfreien Modern Work 365 – Manager Community.

Kostenloses Learning-Material von Microsoft

Schatten IT im Griff

Auf das sollten Sie bei einem Vergleich verschiedener Anbieter achten!

Zusammenarbeit
Loop EinfĂŒhrungsleitfaden
Kostenloses Learning-Material

Neue Adoption-Materialien jetzt verfĂŒgbar!

Wir haben wieder neue Materialien zur UnterstĂŒtzung Ihrer internen Kommunikation veröffentlicht – praxisnah aufbereitet, direkt einsetzbar und mit Fokus auf eine wirksame M365-Adoption in großen Organisationen.
Alle Inhalte stehen fĂŒr Sie im Modern Work Team bereit.

Ein Auszug der Materialien:

  • MOCA on a Page: Komprimierter Überblick zum Microsoft 365 Adoption-Framework
  • Viva Adoption-LeitfĂ€den – zu allen Viva-Apps, ideal fĂŒr die interne EinfĂŒhrung
  • Agent-Infografik – verstĂ€ndlich aufbereitete Rollenverteilung im Change-Prozess
  • User Experience Strategy Overview fĂŒr Microsoft 365 Copilot – fĂŒr strategische Einordnung & Kommunikationsplanung
  • Viva Engage: Community Management – Best Practices fĂŒr Engagement & Moderation
  • Teams: Neue Kanal- und Chat-Erfahrung – Übersicht & EinfĂŒhrungsunterstĂŒtzung
  • Modern Communication: Kommunikationsstrategien fĂŒr den digitalen Arbeitsplatz
Neue Adoption-Materialien jetzt verfĂŒgbar

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

In diesem Abschnitt finden Sie eine Übersicht unserer neuesten Video aus Q1/2025.
Einblicke erhalten Sie ĂŒber unsere Demovideos – oder durch Anforderung unserer Demo-Umgebung.

+150 neue Lernvideos in Q1/2025

Vom zentral gesteuerten Lernen zum selbstorganisierten und kollaborativen Lernen

Viele Unternehmen nutzen Microsoft 365 – aber oftmals davon nur einen Bruchteil der Möglichkeiten, die bereits in den Lizenzkosten enthalten sind. Unsere abwechslungsreichen Lernformate unterstĂŒtzen Ihre Mitarbeitenden mit den M365-Apps und Funktionen produktiver im Arbeitsalltag mit M365 zu sein.

Unsere Videoinhalte sind sowohl in deutsch als auch in englisch verfĂŒgbar! Alle weiteren Sprachen decken wir ĂŒber Untertitel ab.

Bookings Logo Briefing
  • Bookings im Call Center – Termine buchen
  • Buchungskalender gemeinsam nutzen – Mitarbeiter einrichten
  • Exportieren von Buchungen aus Bookings
  • Kalender zur Terminbuchung einrichten und im Blick behalten

 

  • Bookings in the Call Center – Scheduling Appointments
  • Export bookings to Excel
  • Set up a calendar in Bookings
  • Sharing a Bookings Calendar – Staff Setup
Delve Logo
  • Does anyone have my password – My Sign-Ins
Excel Logo Briefing
  • Befehle schnell finden – mit der Befehlszeile
  • Einfacher markieren in Excel – mit STRG
  • Gemeinsam und gleichzeitig an Dateien arbeiten

 

  • Easier Selection in Excel – Using CTRL
  • Find duplicate entries in a table
  • Quickly Find Commands – Using the Command Line
  • Work on files together and at the same time
Forms Logo Briefing
  • Ordnung in Forms – Formulare sortieren und löschen
  • Umfrage oder Quiz in Teams
  • Umfrage wĂ€hrend einer Besprechung
  • Quiz erstellen

 

  • Create a Quiz
  • Poll during a meeting in Teams
  • Survey or Quiz in Teams
Loop Logo Briefing MĂ€rz
  • Besprechungsnotizen und -protokolle anfertigen
Microsoft 365 Logo
  • Office.com – die Online-Startseite fĂŒr Microsoft 365

 

  • microsoft365.com – Your Microsoft 365 Homepage
Microsoft OneDrive Logo
  • DateianhĂ€nge mit Berechtigungen vor Änderung und Weitergabe schĂŒtzen
  • Dateien freigeben – mit Ablaufdatum
  • Gemeinsam und gleichzeitig an Dateien arbeiten
  • Große DateianhĂ€nge mit Outlook verschicken
  • Offline Arbeiten – Dateien aus OneDrive und SharePoint offline nutzen

 

  • Share files – using expiration date
  • Send and Share Large File Attachments with Outlook
  • Protect attached files from being changed and forwarded
  • Work offline – files from OneDrive and SharePoint
  • Work on files together and at the same time
Microsoft OneNote Logo
  • Besprechungsnotizen und -protokolle anfertigen Fotoprotokolle – OneNote- und OneDrive-App
  • Offline Arbeiten – Informationen aus Teams offline zugreifbar machen

 

  • Meeting notes and meeting minutes
  • Offline Arbeiten – Informationen aus Teams offline zugreifbar machen
  • Photo Documentation – OneNote and OneDrive App
  • Working Offline – Making Information from Teams Accessible Offline
Outlook Logo Briefing
  • Abwesenheitsassistent einrichten in Outlook
  • Aus Mails Aufgaben und Termine erstellen
  • Befehle schnell finden – mit der Befehlszeile
  • Besprechungsnotizen und -protokolle anfertigen
  • DateianhĂ€nge mit Berechtigungen vor Änderung und Weitergabe schĂŒtzen
  • Große DateianhĂ€nge mit Outlook verschicken
  • Mail zurĂŒckrufen
  • Meinen Kalender fĂŒr andere freigeben

 

  • Create tasks and events from mails
  • Identifying Spam and Phishing Emails
  • Meeting notes and meeting minutes
  • Protect attached files from being changed and forwarded
  • Quickly Find Commands – Using the Command Line
  • Recall Email
  • Send and Share Large File Attachments with Outlook
  • Set Up Out of Office Assistant in Outlook
  • Share My Calendar with Others
  • Spam und Phising-Mails erkennen
Planner Logo neu
  • Offline Arbeiten – Informationen aus Teams offline zugreifbar machen

 

  • Where are the files stored I work on in Teams and Planner
  • Working Offline – Making Information from Teams Accessible Offline
SharePoint Logo Briefing
  • DateianhĂ€nge mit Berechtigungen vor Änderung und Weitergabe schĂŒtzen
  • Dateien freigeben – mit Ablaufdatum
  • Gemeinsam und gleichzeitig an Dateien arbeiten
  • Große DateianhĂ€nge mit Outlook verschicken
  • Offline Arbeiten – Dateien aus OneDrive und SharePoint offline nutzen

 

  • DateianhĂ€nge mit Berechtigungen vor Änderung und Weitergabe schĂŒtzen
  • Protect attached files from being changed and forwarded
  • Send and Share Large File Attachments with Outlook
  • Share files – using expiration date
  • Where are the files stored I work on in Teams and Planner
  • Work offline – files from OneDrive and SharePoint
  • Working Offline – Making Information from Teams Accessible Offline
  • Work on files together and at the same time
Teams Logo Briefing
  • Besprechungsnotizen und -protokolle anfertigen
  • Dateien im Chat senden – die Datei ist nur geteilt
  • Ein Team richtig betreuen und moderieren
  • Empfehlung Muster-Team – Der Überblick
  • Gemeinsam und gleichzeitig an Dateien arbeiten
  • GenehmigungsvorgĂ€nge in Teams bearbeiten
  • HĂ€ufige Probleme bei Online Besprechungen vermeiden
  • Infos von Webseiten per RSS in mein Team einbinden
  • Kreativere Besprechungen mit dem Whiteboard
  • Mehr Übersicht in Teams – Favoriten und Reihenfolge
  • Offline Arbeiten – Informationen aus Teams offline zugreifbar machen
  • Verhaltensregeln in Teams – Netiquette
  • Viele Mitglieder hinzufĂŒgen – Eintrittscodes
  • Vorlage fĂŒr ein Team – schnelle Neuerstellung auf Basis eines bestehenden Teams
  • Umfrage oder Quiz in Teams
  • Umfrage wĂ€hrend einer Besprechung
  • Was passiert beim Anlegen eines Teams
  • Zusammenarbeit – Wann verwende ich was – Gruppenchat Kanal oder Team
  • Überblick in Teams behalten und nichts vergessen

 

  • Add lots of members – hand out codes for your team
  • Better overview in Microsoft Teams
  • Collaboration – when to use what – group chat or Team
  • How to use Teams – netiquette
  • Join a Microsoft Teams Team via link
  • Keep an Overview in Teams and Never Forget
  • Meeting notes and meeting minutes
  • More creative meetings using the Whiteboard
  • Out of office – Status in Teams
  • Poll during a meeting in Teams
  • Recommended Template Team – An Overview
  • RSS Feed – Integrate information from websites into your team
  • Send files in a chat – the file is only shared
  • Survey or Quiz in Teams
  • Template for a Team – Quick Creation Based on an Existing Team
  • The owner and Community Manager of a team in Microsoft Teams
  • Use approval requests in Teams – Approvals App
  • Using the Command Box in Teams
  • What Happens When Creating a Team
  • Where are the files stored I work on in Teams and Planner
  • Who is available – presence information
  • Working Offline – Making Information from Teams Accessible Offline
  • Work on files together and at the same time
ToDo Logo Briefing
  • Aus Mails Aufgaben und Termine erstellen
  • Create tasks and events from mails
Forms Logo Briefing
  • Die Einstellungen in Windows 11
  • The Settings in Windows 11
Word Logo Briefing
  • Befehle schnell finden – mit der Befehlszeile
  • Bild auf Seite fixieren
  • Gemeinsam und gleichzeitig an Dateien arbeiten

 

  • Fix Image on Page
  • Quickly Find Commands – Using the Command Line
  • Work on files together and at the same time
Whiteboard Logo Briefing
  • Kreativere Besprechungen mit dem Whiteboard
  • More creative meetings using the Whiteboard
PowerPoint Logo Briefing
  • Befehle schnell finden – mit der Befehlszeile
  • Gemeinsam und gleichzeitig an Dateien arbeiten

 

  • Quickly Find Commands – Using the Command Line
  • Work on files together and at the same time
Power Automate Logo Briefing
  • GenehmigungsvorgĂ€nge in Teams bearbeiten

 

  • Use approval requests in Teams – Approvals App
Sicherheit
  • Hat jemand mein Kennwort – Anmeldungen prĂŒfen

  • Mein Microsoft 365 Kennwort Ă€ndern

 

  • Does anyone have my password – My Sign-Ins

  • Identifying Spam and Phishing Emails

  • My Microsoft 365 – Change your password

  • Spam und Phising-Mails erkennen

📆 Veranstaltungen aus der Modern Work Welt

Aktuelle Entwicklungen einordnen, sich mit anderen Modern Work Verantwortlichen austauschen und neue Impulse sammeln – genau dafĂŒr sind Fach-Events da.
Hier finden Sie die wichtigsten Termine rund um das Thema Modern Work und Microsoft 365:

Sebastian Bednarz

Ich freue mich darauf,

Sie kennenzulernen!

Ihr Sebastian Bednarz

Termin mit den M365 Learning-Spezialisten vereinbaren!

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches ErstgesprÀch.

Lassen Sie uns ĂŒber Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

 

Sie erreichen mich auch per ✉ Mail,Â đŸ€LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter +49 (0) 8224 99792-55.