Warum 365 Akademie?
⭐ Unsere Mission: Microsoft 365 effizient und nachhaltig nutzen ⭐
Sie haben in Microsoft 365 investiert, um die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Doch stattdessen kämpfen Ihre Mitarbeitenden mit einer Vielzahl an Apps, ständigen Updates und verwirrenden Änderungen? Frust und Ineffizienz sind vorprogrammiert – und Sie fragen sich, ob sich die monatlich hohen Lizenzkosten überhaupt lohnen?
Warum klassische Schulungen nicht mehr funktionieren
Die Standardlösung lautet oft: „Schulung“. Als Lead-Trainer im Bereich Collaboration habe ich in vielen großen Unternehmen gesehen, dass Mitarbeitende in starre, mehrtägige Seminare geschickt wurden – völlig unabhängig von ihren Aufgaben. Alle mussten denselben Stoff durchlaufen, obwohl sie oft nur einen kleinen Teil wirklich benötigten. Das Ergebnis: Langeweile, verpasste Chancen und ein enormer Zeit- und Kostenaufwand für alle Beteiligten.
Meine Erkenntnis: „Es muss besser gehen!“
Starre Schulungsmodelle passen nicht zu komplexen, sich ständig verändernden Produkten wie Microsoft 365. Die Apps entwickeln sich weiter, Mitarbeitende übernehmen neue Rollen, und Bedarfe entstehen spontan – nicht dann, wenn eine Schulung stattfindet. Deshalb war klar: Es braucht eine Lösung, die flexibel, aktuell und praxisnah ist. Eine Lösung, bei der nicht 80% der Inhalte überflüssig sind. Eine Lösung, die das volle Potenzial der Lizenzen ausschöpft und individualisiert zu Ihrem Unternehmen passt.
Deshalb 365 Akademie
Aus dieser Überzeugung heraus habe ich die 365 Akademie gegründet. Unser Ziel: Wir begleiten Modern Work ManagerInnen und Anwendende bei der Umsetzung von „Modern Work mit M365“ – flexibel, bedarfsorientiert und immer auf dem neuesten Stand.
❯ Schluss mit starren Standardseminaren.
❯ Intelligente Arbeitsplatzbegleitung, die sich am Moment of Need orientiert.
❯ Use-Case-orientierte Inhalte statt App-basierter Schulungen.
❯ On-Demand-Zugriff auf relevante, kompakte Inhalte.
❯ Frühzeitige Informationen über Änderungen in der Microsoft-365-Welt.
Als Modern Work ManagerIn haben Sie jederzeit das passende Material für Ihr Team zur Hand. Ihre Mitarbeitenden erhalten gezielt Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Use Cases in Microsoft 365 – schnell, verständlich und praxisnah.
Der Mehrwert für Ihr Unternehmen
Ihre Mitarbeitenden bleiben motiviert, weil sie nur das lernen, was sie wirklich brauchen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit neuen Apps und Prozessen, da wir regelmäßig aktualisierte Inhalte bereitstellen, sobald Microsoft Veränderungen vornimmt. Und Sie sehen endlich messbare Ergebnisse Ihrer Microsoft-365-Investition: weniger Leerlauf, weniger vergeudetes Potenzial und deutlich höhere Produktivität im gesamten Unternehmen.
Gemeinsam zum Digital Workplace
Mit der 365 Akademie entwickelt sich Ihr Unternehmen Schritt für Schritt zu einem modernen Digital Workplace, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und ihr Potenzial voll entfalten.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie das konkret für Sie und Ihr Team aussehen kann. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch – und wir entwickeln den passenden Lernpfad für Ihr Unternehmen.
Wir sind überzeugt: Microsoft 365 kann den Arbeitsalltag nachhaltig verändern – und wir begleiten Sie auf diesem Weg.
Ihr
Thomas Maier
Leiter und Gründer, MVP, MCT
365 Akademie

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Referenzen
Unsere Kompetenzen
Wir sind spezialisiert auf die Themen „Adoption“ und „User Enabling“ und unterstützen durch unseren Service das Change Management und die Schulung im Bereich Microsoft 365 und dem modernen Arbeitsplatz. Wir unterstützen Sie, den modernen Arbeitsplatz zu entfalten und den Mehrwert entsprechender Investments zu maximieren. Gleichzeitig unterstützen wir Ihre Mitarbeiter dabei, neue Anwendungsfälle und Funktionen in Microsoft 365 zu entdecken, um die jeweilige Arbeit des Mitarbeiters produktiver zu gestalten.

Anerkannt von Microsoft
Wir sind Microsoft Adoption und Microsoft Learning Pathways Partner.

Microsoft Certified Trainer
Unsere Lerninhalte bauen auf unseren Erfahrungen als zertifizierte Microsoft Trainer.

Most Valuable Professional
Als „Most valuable Professional“ bekommt Thomas Maier Änderung bei Microsoft aus erster Hand mit und gibt sein Fachwissen an die Community weiter.

Change Management
Unser Learning as a Service unterstüzt ideal Ihr Change Management im Rahmen von Microsoft 365.
Ihre Ansprechpartner

Thomas Maier
Geschäftsführender Inhaber - Microsoft 365 Trainer und Learning Berater





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