So führen wir erfolgreiche, interne M365-Webinare bei unseren Kunden durch

So führen wir erfolgreiche, interne M365-Webinare bei unseren Kunden durch

In unserem Webinar „So führen wir ein kundeninternes M365 Webinar durch – Mit Best Practices zum Erfolg!“ 
am 08.02.2024 enthüllten wir die Geheimnisse hinter der erfolgreichen Umsetzung eines Microsoft 365-Webinars bei unseren Kunden. Die Teilnehmer bekamen Einblicke in strategische Planung und effektive Kommunikation. Durch die spannende Live-Demo erlebten sie die kundeninterne Session hautnah und spürten die Dynamik in Aktion!

Die moderne Arbeitswelt erfordert nicht nur die Einführung von Microsoft 365 als Werkzeugkasten, sondern auch eine strategische Veränderung im Verhalten der Mitarbeitenden. Wie können Unternehmen also sicherstellen, dass ihre Teams nicht nur die technischen Aspekte von Microsoft 365 beherrschen, sondern auch die Anwendung im Modern Workplace und dem Evergreen von Microsoft verstehen? Sebastian Bednarz eröffnete unser Webinar am 08.02.2024 zu genau diesem Thema.

Die Herausforderung mit Microsoft 365

Warum sind Live-Sessions zu M365 sinnvoll?

Im Rahmen unseres Learning-as-a-Service-Ansatzes organisieren wir regelmäßig Microsoft 365-Webinare mit unseren Kunden. Das primäre Ziel dieser Sessions besteht darin sicherzustellen, dass die vermittelten Informationen nicht nur die technischen Aspekte von Microsoft 365 abdecken, sondern auch die effektive Anwendung im modernen Arbeitsumfeld unserer Kunden fördern. Unsere Live-Sessions erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Mitarbeitenden und werden von unseren Kunden gerne angenommen. Dies liegt daran, dass sie eine interaktive und maßgeschneiderte Lernerfahrung bieten.

Button zu den Lerninhalten

Ein entscheidender Aspekt, der M365-Livewebinare zu einer bevorzugten Kommunikationsmethode in vielen Unternehmen macht, liegt im deutlichen Mehrwert im Vergleich zu anderen Kommunikationsmitteln. Die Teilnehmer unserer Webinare haben dies in Umfragen verdeutlicht, und die Ergebnisse sprechen für sich:

Mehrwert Umfrage

Stärkere Interaktion (15%):

M365-Livewebinare bieten eine dynamische und interaktive Plattform. Die Möglichkeit zur direkten Teilnahme, wie Fragen im Chat und Live-Umfragen, fördert eine stärkere Interaktion zwischen Präsentatoren und Teilnehmern.

Schnellere Verbreitung von Informationen (15%):

Im Vergleich zu traditionellen Kommunikationsmitteln ermöglichen M365-Livewebinare eine schnellere und effizientere Verbreitung von Informationen. In Echtzeit können relevante Inhalte präsentiert und diskutiert werden, was die Verbreitung von wichtigen Informationen beschleunigt.

Zeitersparnis (17%):

Die Effizienz von M365-Livewebinaren spart Zeit für alle Beteiligten. Die kurzen, prägnanten Sessions ermöglichen es, relevante Informationen schnell zu vermitteln, ohne unnötigen Zeitverlust.

In einer während eines Webinars durchgeführten Umfrage zeigte sich Überraschendes: Etwa ein Drittel der Teilnehmer führt bereits selbstständig Microsoft 365-Webinare in ihren Unternehmen durch, während ein weiteres Drittel plant, solche Initiativen in naher Zukunft zu starten.

Bild Umfrage regelmäßige Durchführung

Das letzte Drittel hat bisher noch nicht in Betracht gezogen, eigene Microsoft 365-Webinare zu veranstalten. Diese Ergebnisse verdeutlichen nicht nur die zunehmende Relevanz von Microsoft 365-Webinaren, sondern auch den wachsenden Trend der Teilnehmer, ihr erworbenes Wissen intern zu teilen und somit die Digitalisierung ihres Arbeitsumfelds aktiv voranzutreiben.

Learning as a Service – Die 365 Akademie

Während des Webinars präsentierten wir den Teilnehmenden eine Vielzahl der Vorzüge von M365-Live-Trainings für Ihre Mitarbeitenden. Doch was, wenn genau diese Faktoren auch genauso entscheidend für eine erfolgreiche Implementierung von Microsoft 365 in Ihrem Unternehmen sind? Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur Wissen erwerben, sondern es auch aktiv und effektiv im Arbeitsalltag anwenden? Die Antworten darauf liegen in der Bedarfsermittlung, klaren Zielsetzungen und einem durchdachten sowie individuellen Konzept von Experten – und genau hier setzt die 365 Akademie an.

Vertiefende Inhalte auf der M365 Lernplattform

Beispiel für vertiefende Inhalte zum Session-Thema auf der M365-Lernplattform im Rahmen unseres Learning-as-a-Services: „Gemeinsam und zeitgleich in Dokumenten arbeiten“.

Am Ende der kundeninternen Session legen wir großen Wert darauf, dass die frisch erworbenen Kenntnisse nicht nur im Moment bei den Mitarbeitenden präsent sind, sondern auch dauerhaft in den Arbeitsalltag integriert werden. Unser Ansatz? Wir bieten nicht nur Informationen, sondern schaffen ein umfassendes Lernumfeld für Ihre Mitarbeitenden!

Nach jeder Session erhalten die Teilnehmer von uns einen maßgeschneiderten Lernpfad. Dieser Lernpfad ist mehr als nur eine Ansammlung von Lernressourcen; er repräsentiert ein durchdachtes Konzept, das die behandelten Themen vertieft und genau auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppen sowie deren Tätigkeiten zugeschnitten ist. Darüber hinaus reichen wir eine Liste von Videoempfehlungen unserer eLearning-Videos zu Microsoft 365-Themen mit, die perfekt zum behandelten Thema passen.

Unsere Erfolgsfaktoren und Tipps für M365-Webinare im Unternehmen

Spannend war die Erkenntnis, dass 60% der Webinar-Teilnehmer bisher keine Live-Session zu M365 in ihrem Unternehmen veranstaltet haben. Diese Zahl verdeutlicht den Potenzialbereich für die Einführung von Microsoft 365-Webinaren und unterstreicht die wachsende Relevanz dieses Formats.

1. Kampagnenintegration und Kommunikation:

    • Binden Sie die Webinar-Session in eine umfassende Kampagne mit weiterführenden Materialien ein.
    • Nutzen Sie verschiedene Kommunikationsmittel wie Newsletter, Tipps und einen klaren Lernpfad, um die Teilnehmer vorzubereiten und zu informieren.

2. Fester Regeltermin und Themenschwerpunkte:

    • Setzen Sie auf einen festen Regeltermin und kommunizieren Sie diesen rechtzeitig.
    • Nutzen Sie eine Terminserie, um Regelmäßigkeit zu schaffen und verschiedene Themenschwerpunkte abzudecken.

3. Interaktion und aktive Beteiligung:

    • Integrieren Sie interaktive Elemente wie Umfragen und Feedback-Möglichkeiten.
    • Geben Sie den Teilnehmern die Chance zur aktiven Beteiligung, beispielsweise durch Themenvorschläge oder Fragen.

4. Mehrwerte einer Live-Session:

    • Präsentieren Sie Inhalte praxisnah und flexibel.
    • Bieten Sie Flexibilität in Bezug auf Themenschwerpunkte, allgemeine Tipps und wichtige Änderungen.
    • Kommunizieren Sie kontinuierlich die vorhandenen Lernmöglichkeiten, sei es durch Videos, Lernpfade oder andere Ressourcen.

 

So entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden ein M365-Webinar

Planung

Planung 

Die Auswahl des richtigen Termins und ansprechende Beschreibungen sind entscheidend. Eine Serie von Live-Sessions schafft Regelmäßigkeit. Unsere Experten bieten eine durchdachte Planung und reibungslose Durchführung an.

Kommunikations - Kampagne

Kommunikations-Kampagne 

Die Vorbereitung des Inhalts ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Grafiken verbinden Newsletter, Tipps, Lernpartner und Abschlusszusammenfassungen. Wir bieten nicht nur die Durchführung, sondern auch die passende Kommunikationsstrategie.

Durchführung

Durchführung

Lebendige Live-Sessions (15-30 Minuten) bieten Interaktion und Information durch Chat-Fragen, Umfragen und einen internen Ansprechpartner. Die Agenda enthält in der Regel 2-3 Themenfelder oder Apps, aus denen die Mitarbeitenden wählen können. Die Abstimmung bestimmt das Thema mit den meisten Stimmen, wodurch auf die individuellen Bedarfe der Mitarbeiter eingegangen wird. Dies fördert die Interaktion und steigert die Mitarbeitsbereitschaft.

Aufzeichnung und Zugang zur Präsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und Präsentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmäßige Adoption Talks und News-Webinare über Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Aufzeichnung und PPT
Copilot in Aktion: Nützliche Hilfe im Arbeitsalltag meiner Nutzer?

Copilot in Aktion: Nützliche Hilfe im Arbeitsalltag meiner Nutzer?

Am 25. Januar 2024 haben wir in unserem Webinar innerhalb von 45 Minuten, gemeinsam mit den Teilnehmenden, den Microsoft-Copilot live in Aktion erlebt. Während dieser spannenden Session haben wir gemeinsam vielfältige Use-Cases für verschiedene Apps erkundet und dabei wertvolle Tipps für eine nahtlose Integration in den Arbeitsalltag ausgetauscht.

copilot

Was bringt der Copilot Ihrem Unternehmen?

Möchten Sie die konkreten Vorteile kennenlernen, die der Copilot Ihrem Unternehmen bieten kann? Haben Sie Zweifel aufgrund komplexer Anforderungen oder weil Sie und Ihre Teammitglieder bereits Chat GPT verwenden? Vielleicht sind Sie unsicher, wie Sie den Copiloten effektiv in Ihren „realen Arbeitsalltag“ integrieren können. All diese Fragen hat Thomas Maier in unserem Webinar ausführlich beantwortet. Darüber hinaus erläuterte er, warum die unkomplizierte Nutzung von Chat GPT nicht immer sinnvoll ist und wie der Copilot gezielt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt werden kann.

„Ich kann es wegen den hohen Anforderungen nicht testen!“

„Wir nutzen schon Chat GPT!“

„Was soll ich im „real Life“ mit dem Ding überhaupt machen?“

Learning as a Service – Die 365 Akademie

Erhalten Sie eLearning-Inhalte für Ihre Mitarbeiter durch unser Learning-as-a-Service, konzipiert für Ihr individuelles Microsoft 365 New Work Enablement für Ihre Mitarbeitenden – Steigern Sie die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter und maximieren Sie die Nutzung sämtlicher Funktionen von Microsoft 365!

Die stets aktuellen Lerninhalte umfassen natürlich auch Schulungsinhalte zu Microsoft Copilot – von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Anwendungen. Veranschaulicht durch praxisnahe Beispiele von Use-Cases bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Anwendern ein tiefgreifendes Verständnis zu vermitteln. Entdecken Sie zudem bewährte Methoden, wie Sie den Copiloten optimal anweisen können, um das Beste aus der Lösung herauszuholen.

Learning as a Service – Die 365 Akademie

Der Copilot in Aktion

in Aktion

Während unseres Webinars haben wir viele Befehlen live für Sie getestet. Wir haben dafür Prompts für verschiedene Plattformen wie Word, Whiteboard, Outlook, Teams-Chat und Besprechungen sowie zahlreiche weitere Apps mit unterschiedlichen Funktionen getestet.

Copilot Center of Competence

Wir möchten Ihnen unser Copilot Center of Competence präsentieren- unser exklusiver Kanal hier in der Manager-Community! Hier steht Microsoft Copilot im Rampenlicht 🔦, inklusive spannender Use-Cases, Austausch zu den verschiedenen Prompts und vielem mehr. Der Kanal ist interaktiv und gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Welt des Copiloten entdecken!

Sind Sie interessiert? Füllen Sie bitte das Beitrittsformular aus und geben Sie in Punkt 5 an, dass Sie dem CoC beitreten möchten. Teilen Sie uns dort kurz mit, warum der Beitritt zum Kanal für Sie interessant ist.

Zum Beitrittsformular

CoC

Aufzeichnung und Zugang zur Präsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und Präsentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmäßige Adoption Talks und News-Webinare über Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Aufzeichnung und PPT
Microsoft 365 Briefing Januar 2024

Microsoft 365 Briefing Januar 2024

Modern Work mit Microsoft – Briefing Januar 2024

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geändert, was solltest du wissen?!

 

Viva Insights
Viva bekommt eine eigene Homepage: Viva Home vereint die Viva Werkzeuge!
https://viva.cloud.microsoft/

FindTime wird ersetzt durch die Terminplanungsumfrage: Im Dezember wurde das AddIn abgeschaltet, nun funktioniert nur noch die neue Terminplanugsumfrage (neues Outlook ) bzw. Terminabfrage (Outlook classic).

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
Stream Logo Briefing

Stream bekommt eine ganze Reihe neuer Funktionen: Neben dem kürzen von Videos kann Stream künftig automatisch Untertitel generieren, und auch anzeigen wie oft und wie lange ein Video geschaut wurde. Außerdem lassen sich Call-Outs und Forms Formulare einbinden.

Microsoft 365 E3 und E5 Nutzer haben nun Zugriff auf das neue Videobearbeitungsprogramm Clipchamp!
clipchamp - Briefing September
Loop - Briefing März
Auch die Loop App steht nun allen Microsoft 365 E3 und E5 Nutzern zur Verfügung. Los geht’s – wir haben natürlich schon das passende Videopaket dazu!

​🎓 News aus der 365 Akademie

Change to Modern Work - Kampagnen
Beitragsbild NEU: Führungskräfte: Wie kriege ich Sie geschult
Beitragsbild - Warum noch ein weiterer e-Learning Anbieter für Microsoft 365

⭐ Adoption Nuggets und News aus der Community

AN Visio
Button zur Teams Unterhaltung
AN Viva
Button zur Teams Unterhaltung
Sie haben keinen Zugriff auf die Unterhaltung in unserer Modern Work 365 – Manager Community? Hier geht´s zur Anmeldung:
Button zur Anmeldung Modern Work Team

📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Neuerungen von Microsoft 365 im Griff Beitragsbild
Banner Vertragsabschluss
Kostenloses Learning-Material von Microsoft

📅 Termine aus der Modern Work Welt

🔴 Neue Webinar-Aufzeichnungen

Digitalisierung auf Mitarbeiterebene
News-Sendung Q4
Ignite

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
  • Grundlagen der Bedienung von Outlook
  • Mails automatisch sortieren lassen – Regeln und Posteingang mit Relevanz nutzen
  • Mails mit Outlook
  • Private und persönliche Informationen in Outlook vor anderen schützen
PowerPoint Logo Briefing
  • Online Besprechungen planen und starten mit Teams
Power Bi Logo Briefing
  • Storytelling mit Power BI
Bianca Tillmann Kontaktformular

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Tiefer eintauchen: New Work Enablement

Microsoft 365 Apps Logo

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.

Lassen Sie uns über Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

Sie erreichen uns auch per ✉️ Mail, 🤝LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter 07354/9469127.

Neuerungen von Microsoft 365 im Griff

Neuerungen von Microsoft 365 im Griff

Microsoft arbeitet ständig an Microsoft 365 und rollt Neuerungen aus!

Viele Änderungen sind Kleinigkeiten, doch oftmals ist auch eine Handlung notwendig: Eine Funktion oder eine ganze App verschwindet. Oder eine Funktion wird drastisch umgebaut. In diesen Fällen sollten Sie frühzeitig informiert sein um sich und Ihre Anwender darauf vorzubereiten.

Doch nicht nur Frust sollte vermieden werden, auch neue Funktionen und Möglichkeiten sollten geprüft werden: Wo und wie lässt sich dadurch etwas vereinfachen? Für wen ist das relevant und wichtig?

Wichtig als Modern Work Manager ist, die Neuerungen in Erfahrung zu bringen und darauf basierend Handlungen einzuleiten um Ihre Nutzer optimal zu unterstützen.

Neuerungen im Griff

Gefühlt gibt es unendlich viele Informationsquellen von Microsoft und zahlreichen anderen Herausgebern und Autoren: Die einen sind aber zu kleinteilig, die anderen zu technisch oder gar nicht vollständig. Manchmal schleichen sich auch Fehler und Vermutungen ein.

Wie bleiben Sie am Besten auf dem Laufenden? Welche Informationen sind wirklich relevant? Wie überblickt man diese Flut an Neuerungen und Änderungen?

🎓✅ In unserer Checkliste erhalten Sie einen Überblick!

Erfahren Sie, wie Sie die Neuerungen von Microsoft 365 im Griff haben!

Microsoft arbeitet ständig an Microsoft 365 und rollt Neuerungen aus. Wie können Sie diese Flut an Neuerungen und Änderungen überblicken? Und wie können Sie das vorab testen?

Wie erfahren Sie oder Ihre AnwenderInnen von den Microsoft 365 Änderungen?

Sie sollten auch Ihre Mitarbeitenden über Änderungen und Neuerungen informieren. Ändert sich dadurch die Arbeitsweise? Oder können Ihre AnwenderInnen vielleicht sogar produktiver Arbeiten durch eine neue App oder eine neue Funktion?

Wir von der 365 Akademie bieten dafür ein spezielles Video-Angebot an, mit dem Nutzer in kurzen Videoclips über solche Neuerungen informiert werden. Allerdings ist nicht jede Neuerung für jeden Anwender relevant: Dafür definieren wir vorab Zielgruppen mit unseren Kunden – sodass die Personen auch wirklich nur von den Neuerungen erfahren, die für ihren Arbeitsalltag relevant sind.

Learning-Service

Die 365 Akademie bietet Ihnen mit dem Learning-Service monatlich aktualisierte Inhalte und Kommunikationsvorlagen, damit Ihre Anwender zielgruppenbasiert auf dem Laufenden gehalten werden. In kurzen Videoclips zeigen wir Neuerungen und geben Tipps und Hinweise zu Best Practices. Viele der Learning Snacks beschäftigen sich auf Basis von „How To“ Szenarien damit, in welchen Alltagsszenarien die Funktionen zum Einsatz kommen können.

Damit Ihre Nutzer nicht mit Neuerungen überschüttet werden, kategorisieren wir bereits nach Tätigkeitsbereiche, Personas und Zielgruppen. Mit unseren Kunden stimmen wir diese ab, sodass die Personen auch wirklich nur von den Neuerungen erfahren, die für ihren Arbeitsalltag relevant sind.

Mehr Infos zu unserem Service finden Sie hier.

Button zur Checkliste (nur für Modern Work Team-Mitglieder)
Führungskräfte – Wie kriege ich sie geschult?

Führungskräfte – Wie kriege ich sie geschult?

Führungskräfte sind oftmals eine spezielle Klientel im Learning-Umfeld eines modernen Arbeitsplatzes: Sie sollten die Grundsätzlichen Möglichkeiten kennen – brauchen aber nicht die Detailtiefe, um alles selber ausführen zu können. Wie gehen Sie mit dieser Zielgruppe um?

In unserem Change to Modern Work – Kampagnen für Führungskräfte haben wir relevante Inhalte gesammelt!

Button mehr Informationen anfordern

Führungskräfte als Vorbild und Impulsgeber für Microsoft 365

Eine erfolgreiche digitale Transformation erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche Ansätze. Damit Sie eine erfolgreiche Implementierung sicherstellen können, möchten wir Ihnen unsere bewährten 9 Tipps und Strategien vorstellen, die Ihnen direkt dabei helfen, Ihren Nutzen zu maximieren.

Nutzen Sie eine klare Kommunikation als Schlüssel zum erfolgreichen Wandel:

Logo Gespräch

Eine effektive Kommunikation ist das Fundament erfolgreicher Unternehmensdynamik, insbesondere in Phasen der digitalen Transformation. Dabei spielt es eine wichtige Rolle, dass das Management nicht nur den Change ankündigt, sondern auch aktiv die Ziele und besonders die Vorteile für Ihr Unternehmen sowie Ihren Mitarbeitenden aufzeigt. Der Fokus soll dabei immer auf den positiven Seiten des Wandels gelegt werden, damit sie das Verständnis und die Unterstützung aller Beteiligten gewinnen können.

 

Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden mit aktuellen Lerninhalten in die Zukunft:

Um sicherzustellen, dass die Anwendenden in Ihrem Unternehmen die Veränderungen erfolgreich umsetzen können, empfehlen wir eine kontinuierliche Unterstützung in Form von Lerninhalten bereitzustellen. Dieser kontinuierliche Zugang zu Wissen rund um New Work sichert nicht nur den Erfolg der Veränderung, sondern stärkt auch die Fähigkeiten und das Verständnis Ihrer Mitarbeitenden für einen langfristigen Unternehmenserfolg.

 

Zusammenhalt logo

Analysieren Sie bestehende Prozesse vor der Implementierung:

Analyse Logo

Bevor Sie mit der Einführung beginnen, sollten Sie eine gründliche Analyse der bereits bestehenden Prozesse durchzuführen. So können Sie eine durchdachte Integration der neuen Tools, Apps und Anwendungen planen und mögliche Herausforderungen proaktiv angehen.

 

Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden eine Implementierungszeit zur Verfügung:

Für eine erfolgreiche Einführung ist es wichtig, ausreichend Zeit dafür einzuplanen. Eine Übergangsphase ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, sich mit den Neuerungen im Rahmen des digitalen Wandels oder zu machen und eventuell auftretende Probleme bereits vorab zu lösen.

 

digitaler Wandel

Schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung:

Puzzleteil Logo

Transformation ist ein fortlaufender Prozess, kein einmaliges Ereignis. Implementieren Sie eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Feedback von Mitarbeitenden aktiv eingeholt und genutzt wird, um Prozesse und Technologien stetig zu optimieren.

 

Ziehen Sie die Integration eines Adoption- und Changemanagements in Erwägung:

Um den Übergang zu neuen Prozessen und Technologien reibungslos zu gestalten, sollten Sie eine positive Atmosphäre für den Change im Unternehmen zu schaffen. Wir empfehlen unseren Kunden ein ACM zu integrieren, um mögliche Widerstände zu überwinden und Ihren Mitarbeitenden die nötige Unterstützung bereitzustellen.

 

3 Sterne Logo

Richten Sie eine interne Community ein:

Community Logo

Kooperative Lernplattformen und Communities fördern die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen und Fachbereiche. Das ermöglicht einen umfassenden Wissensaustausch für Ihre Mitarbeitenden und stärkt zudem die Zusammenarbeit im Team.

 

Fungieren Sie als konkretes Vorzeigebeispiel:

Sie können das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden zudem positiv beeinflussen, indem Sie die neuen Tools aktiv in Ihrem eigenen Arbeitsalltag nutzen. Ein praktisches Beispiel von Ihnen motiviert Ihr Team, sich ebenfalls zu engagieren.

 

 

Vorbild funktion logo

Achten Sie auf Sicherheitsvorgaben:

Sicherheit logo

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten und alle relevanten Compliance-Richtlinien einzuhalten, ist eine gute Zusammenarbeit mit IT-Experten empfehlenswert. 

Angepasste Lehrinhalte: Überblick statt Detail

Abgestimmt auf die Anforderungen haben wir spezielle Lernangebote und Lernpfade entwickelt, um die Führungskräfte schnell auf dieser Ebene zu informieren. Langatmige Kurse mit unnötigen Funktionen und Details sind an dieser Stelle oftmals Zeitverschwendung bzw. bleiben komplett ungenutzt.

In unseren Lerninhalten für Führungskräfte wird jeweils ein Überblick über ein Thema gegeben, anstatt die Details der Umsetzung zu beleuchten.

Beim Thema Teams wird zum Beispiel ein Funktionsüberblick gewährt sowie Vor- und Nachteile benannt – aber nicht die Umsetzung im Detail gezeigt. Das spart vor allem Zeit.

Auszug aus unserem Angebot für Führungskräfte:

  • Home Office für Führungskräfte
  • Digitale Zusammenarbeit für Führungskräfte
  • Mobiles Arbeiten für Führungskräfte
  • Team-Management für Führungskräfte
  • Dokumentenmanagement für Führungskräfte
  • Microsoft 365 für Führungskräfte
  • Wissensmanagement für Führungskräfte
Überblick statt Detail

Passende Use Cases

Unsere Kampagnen umfassen geeignete Videos für zahlreiche Anwendungsfälle aus dem beruflichen Alltag von Führungskräften. Hier finden Sie einen Ausschnitt:

  • Ask me anything durchführen
  • Business Coaching per Teams
  • Führungspräsenz remote zeigen
  • Community of Pracitce einrichten
  • Fuck up Event durchführen – Aus Fehlern lernen
  • Ideen vorstellen mit einem Hackathon
  • Iteratives arbeiten mit PDCA
  • Mood Check – Stimmungsabfrage
  • Paring – Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip
  • Rückschau – Post Mortem Analysis
  • Leadership Roundtable

 

Gefilterte Inhalte: Welche Spezialfunktionen werden benötigt?

Auch Führungskräfte nutzen Microsoft 365, allerdings mit spezifischen Ansprüchen und Anforderungen, die sich oft von denen eines „normalen Anwenders“ unterscheiden.

Hierfür haben wir diese Inhalte zusammengestellt:

💻 Effektiveres arbeiten

🕒 Zeit-Management

🗨️ Besprechungen optimieren

💡Informationsflut im Griff

🎓 Microsoft 365 für Führungskräfte

 

Dazu gehören zum Beispiel Videos zu folgenden Themen:

  • Abonnements und Warnungen – Berichte automatisiert überwachen
  • Mit dem Stift Word Dokumente überarbeiten
  • PDF-Dateien bearbeiten und kommentieren
  • Mitarbeiterplanung – Schichten planen mit Teams
  • Telefonie: Stellvertreter und Voicemail einrichten
  • Sprachaufzeichnung mit dem Recorder – Diktiergerät

Ihre Meinung

Wie integrieren Sie Ihre Führungskräfte in den Prozess der Transformation zum modernen Arbeitsplatz? Bieten Sie spezielle Schulungsinhalte an? Wie gefällt Ihnen unsere Zusammenstellung? Ich freue mich auf Ihr Feedback!

Bianca Tillmann Kontaktformular

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

Tiefer eintauchen: New Work Enablement

Microsoft 365 Apps Logo

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Lassen Sie uns über Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

Sie erreichen uns auch per ✉️ Mail, 🤝LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter 07354/9469127.