Microsoft 365 Lerninhalte im LMS werden nicht genutzt – 7 Tipps aus der Praxis

Microsoft 365 Lerninhalte im LMS werden nicht genutzt – 7 Tipps aus der Praxis

Microsoft 365 Lerninhalte im LMS werden nicht genutzt – 7 Tipps aus der Praxis

FĂŒhlen Sie sich als Modern Work Manager frustriert, weil die vielen produzierten oder gekauften Microsoft 365 Lerninhalte in Ihrem LMS einfach nicht genutzt werden?

In diesem Beitrag teilen wir 7 praktische Tipps aus der Erfahrung, um Ihnen dabei zu helfen, diese Inhalte effektiver in den Arbeitsalltag zu integrieren und somit Ihre Mitarbeiter optimal zu unterstĂŒtzen.

 

Warum Ihre Lerninhalte nicht genutzt werden

Sie haben wertvolle Microsoft 365 Lerninhalte erstellt oder erworben und diese perfekt in Ihr Learning Management System (LMS) integriert. Doch die RealitĂ€t sieht oft so aus: Die Lerninhalte bleiben ungenutzt. Warum ist das so? Sie als Modern Work Manager:in sind davon ĂŒberzeugt, dass diese Lerninhalte nĂŒtzlich wĂ€ren, doch trotzdem schreien ihre Mitarbeitenden nicht „Juhu!“ und nutzen die Lerninhalte nicht. Das ist ein typisches Szenario, das viele Modern Work Manager:innen nur allzu gut kennen.

Warum Lerninhalte nicht genutzt werden

Die Natur des LMS verstehen

Der erste und grundlegende Punkt ist, die Natur eines LMS richtig zu akzeptieren. Ein LMS ist hervorragend darin, Lerninhalte zu verwalten, Kurse zuzuweisen und den Fortschritt zu verfolgen. Es ist perfekt fĂŒr formelle Schulungen wie Sicherheitsinstruktionen oder Compliance-Themen. Doch fĂŒr modernes Lernen, das schnelle, unmittelbare Lösungen wĂ€hrend des Arbeitsalltags bietet, ist ein LMS oft nicht geeignet. Die LMS-Umgebung fĂŒhlt sich hĂ€ufig abgekapselt und zeitaufwendig an – genau das Gegenteil von dem, was Ihre Mitarbeitenden in ihrer tĂ€glichen Arbeit brauchen.

Tipps fĂŒr effektives M365-Lernen in der modernen Arbeitswelt

In den folgenden Tipps zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre M365-Lerninhalte bereitstellen können, um die Effizienz und ProduktivitĂ€t Ihrer Mitarbeitenden zu maximieren. Unsere AnsĂ€tze berĂŒcksichtigen dabei die modernen Anforderungen an Lernen und Weiterbildung und ermöglichen es Ihren Mitarbeitenden, in ihrem gewohnten Umfeld zu lernen – ohne zusĂ€tzliche HĂŒrden.

1

Einfache und schnelle Auffindbarkeit

Ihre Mitarbeitenden brauchen wĂ€hrend ihrer Arbeit schnelle Antworten auf spezifische Fragen. Verwenden Sie daher die allgemeine Microsoft 365 Suche, um Ihre Inhalte auffindbar zu machen. Dadurch wird kein plattformĂŒbergreifender Wechsel oder eine zusĂ€tzliche Anmeldung nötig.

2

Lernen ohne terminliche Verpflichtungen

Moderne Lerninhalte sollten keine langatmigen Kurse sein, die erst nach mehreren Stunden durchgearbeitet sind. Stattdessen sollten sie kurze, prĂ€gnante Impulse bieten, die in 1-10 Minuten konsumiert werden können – wie ein kurzes GesprĂ€ch mit einem Kollegen.

3

Lerninhalte dort bereitstellen, wo die Arbeit stattfindet

Anstatt Lerninhalte in einem separaten LMS bereitzustellen, integrieren Sie diese direkt in die gewohnte Arbeitsumgebung Ihrer Mitarbeitenden, nĂ€mlich Microsoft 365. Ihre Mitarbeitenden sollten schnell und einfach auf die Lerninhalte zugreifen können, ohne sich in ein weiteres System einloggen zu mĂŒssen. Die Microsoft 365 Suite mit SharePoint, Teams und der intelligenten Microsoft 365 Suchfunktion bietet bereits alle notwendigen Werkzeuge dafĂŒr.

4

Stetige Aktualisierung der Inhalte

Microsoft 365 und die damit verbundenen Technologien entwickeln sich stĂ€ndig weiter. Stellen Sie sicher, dass Ihre Lerninhalte kontinuierlich aktualisiert werden. Eine agile, regelmĂ€ĂŸig aktualisierte Inhalte-Bereitstellung ist der SchlĂŒssel, um relevant zu bleiben.

5

Individuelle Bedarfsdeckung

Jeder Ihrer Mitarbeitenden hat unterschiedliche Anforderungen und Arbeitsaufgaben. Anstatt allen alles beizubringen, bieten Sie gezielte, bedarfsorientierte Inhalte an, die auf die spezifische Arbeitssituation und den individuellen Bedarf der Mitarbeitenden abgestimmt sind.

6

Nutzerzentrierte Organisation der Inhalte

Ordnen Sie die Lerninhalte nicht aus Sicht der Apps, sondern aus der Perspektive der Nutzer. Inhalte sollten nach Arbeitsanforderungen und Use Cases organisiert sein, nicht streng nach Anwendungen sortiert. Das verbessert die Auffindbarkeit und Relevanz der Lerninhalte erheblich.

7

Kollaboratives Lernen fördern

Microsoft 365 bietet bereits eine optimale kollaborative Lernumgebung. Nutzen Sie SharePoint, um Inhalte zu hosten, Teams, um die Kommunikation zu fördern, und die hervorragenden Such- und Kommentarfunktionen, um den Austausch zu erleichtern. Ihre Mitarbeitenden lernen nicht nur die Lerninhalte, sondern auch die Werkzeuge selbst besser kennen.

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Maximales Potenzial mit Microsoft 365

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Microsoft Planner & Planner Premium: Was Ihre AnwenderInnen jetzt wissen sollten und wie Sie diese richtig informieren!

Microsoft Planner & Planner Premium: Was Ihre AnwenderInnen jetzt wissen sollten und wie Sie diese richtig informieren!

Microsoft Planner & Planner Premium: Was Ihre AnwenderInnen jetzt wissen sollten und wie Sie diese richtig informieren!

Wussten Sie, dass der Microsoft Planner nicht nur eine einfache Planungslösung ist, sondern auch ein smarter Partner fĂŒr Ihr Unternehmen? Mit den neuesten Funktionen können Sie Projekte effizienter planen, Aufgaben nahtlos zu erfassen und den Überblick zu behalten – alles online und flexibel. Unsere Lösungen helfen Ihnen, Ihre Planung zu optimieren und gleichzeitig Ihre AnwenderInnen optimal zu informieren und fĂŒr den modernen Arbeitsplatz zu befĂ€higen.

Der neue Planner

Um Ihre Mitarbeitenden optimal ĂŒber die neuen Funktionen von Microsoft Planner zu informieren, sollten Sie die Vorteile und Lösungen, die diese Software bietet, klar und prĂ€zise kommunizieren. Mit Planner können Ihre Teams effizient Projekte erstellen und Aufgaben planen, was gerade in einer modernen Arbeitsumgebung von hoher Bedeutung ist. Die Integration mit anderen Microsoft 365-Tools ermöglicht es Nutzenden, ihre Planung direkt ĂŒber ein vertrautes Online-Konto zu steuern. DarĂŒber hinaus bietet Planner Premium erweiterte Funktionen, die es Ihrem Unternehmen ermöglichen, noch smarter zu arbeiten und Ressourcen gezielt einzusetzen. Nutzen Sie innovative AnsĂ€tze, um Schulungsangebote bereitzustellen und stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden diese Lösungen erfahren und umsetzen können. Als Partner an Ihrer Seite unterstĂŒtzen wir Sie dabei, den vollen Funktionsumfang auszuschöpfen und Sie als Modern Work Manager:innen bei der erfolgreichen Implementierung von Planner Premium zu unterstĂŒtzen.

Ein Überblick ĂŒber die neuen Funktionen von Microsoft Planner

Microsoft Planner ist eine intelligente Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, Projekte effizient zu planen und zu verwalten. Die neue BenutzeroberflĂ€che bietet AnwenderInnen die Möglichkeit, direkt von ihrem Android-GerĂ€t aus Aufgaben zu erstellen und den Fortschritt in Echtzeit zu sehen. Diese Anpassungen sorgen dafĂŒr, dass Teams smarter zusammenarbeiten können, wĂ€hrend sie gleichzeitig den Überblick ĂŒber ihre Projekte behalten. Ein weiterer Vorteil ist die nahtlose Integration mit anderen Microsoft 365 Services, was die Nutzung fĂŒr Ihre Mitarbeitenden erleichtert. Wenn Ihre NutzerInnen mit Planner arbeiten, haben sie Zugriff auf wertvolle Funktionen wie Fortschrittsverfolgung und Aufgabenpriorisierung, die den Arbeitsablauf optimieren. Das reduziert nicht nur den Zeitaufwand fĂŒr die Planung, sondern steigert auch die ProduktivitĂ€t erheblich. Sie sollten sicherstellen, dass Ihre Teams ĂŒber diese neuen Funktionen informiert sind und wissen, wie sie diese optimal nutzen können, um ihre Ziele zu erreichen und den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern.

Aufgabenverwaltung in Microsoft 365

Insights zu Planner Premium und dessen Mehrwert

Microsoft Planner ermöglicht ein intelligentes Planen und Organisieren von Aufgaben, sodass ihre Mitarbeitenden die Projekte effizienter und zielgerichteter umsetzen können. Durch die Integration in Microsoft 365 können Unternehmen nahtlos auf alle Funktionen zugreifen und ihren Mitarbeitenden die M365-Tools zur VerfĂŒgung stellen. Die Nutzung von Planner auf Android-GerĂ€ten sorgt dafĂŒr, dass Ihre Teams auch unterwegs stets den Überblick behalten und ihre Aufgaben schnell erstellen und verwalten können.

ZusÀtzliche Planner Lizenzen

Wichtige Erkenntnisse fĂŒr Modern Work ManagerInnen

Die Umfrageergebnisse im Webinar zur Nutzung von Planner und Planner Premium zeigen deutlich, dass es in der Informationsvermittlung erhebliche LĂŒcken gibt, die Sie schließen sollten.

Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse und Maßnahmen, die Sie berĂŒcksichtigen sollten:

1. BeschÀftigung mit dem neuen Planner

Laut der Umfrage haben nur 14% der MitarbeiterInnen umfassend mit dem neuen Planner gearbeitet, wĂ€hrend 53% lediglich teilweise Erfahrung gesammelt haben. Ein Drittel (33%) hat sich ĂŒberhaupt nicht mit dem Tool auseinandergesetzt. Diese Zahlen belegen einen hohen Informationsbedarf, den Sie umgehend adressieren sollten. Durch gezielte Informationskampagnen können Sie das Interesse und die Nutzung des neuen Planners fördern.

Habt ihr euch schon mit dem neuen Planner beschÀftigt

2. Nutzung von Project for the Web

Hattet ihr bisher Project for the Web im Einsatz

Aktuell haben 33% der Webinarteilnehmenden Project for the Web genutzt, wĂ€hrend 68% bislang keinerlei Erfahrungen damit gemacht haben. Das bietet Ihnen die Gelegenheit, das Tool als einfach bedienbare und wertvolle Lösung zu positionieren. Ihre Zielsetzung sollte sein, die Möglichkeiten klar herauszustellen und den Nutzern zu zeigen, welchen Mehrwert es fĂŒr ihre tĂ€gliche Arbeit bietet.

3. Information der Nutzer ĂŒber den neuen Planner / Planner Premium

18% der Unternehmen gaben an, dass sie ihre Nutzer nicht ĂŒber den neuen Planner informieren werden, wĂ€hrend 47% noch keine Informationen bereitgestellt haben. Lediglich 3% haben umfassende Informationen bereitgestellt. Hier besteht ein enormes Potential: Entwickeln Sie systematische Informationsstrategien und regelmĂ€ĂŸige Schulungen, um sicherzustellen, dass alle MitarbeiterInnen rechtzeitig und vollstĂ€ndig informiert sind.

Habt ihr euch ĂŒber den neuen Planner schon informiert


Fazit: Das sollten Ihre nÀchsten Schritte sein

  • Zielgerichtete Lernkampagnen: Starten Sie umfassende Kampagnen, um das Wissen um den neuen Planner bei Ihren M365-Nutzenden zu verbreiten und das Engagement und die Motivation zu erhöhen.
  • Förderung des Project for the Web: Stellen Sie das Tool als benutzerfreundliche UnterstĂŒtzung in der Arbeitsorganisation dar.
  • Verbesserung der internen Kommunikation: Optimieren Sie Ihre Informationsstrategien und entwickeln Sie Ressourcen, die Ihre Mitarbeitenden umfassend ansprechen.
  • Entwicklung umfassender Informationsmaterialien: Erstellen Sie informatives, leicht verstĂ€ndliches Material, das die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten des neuen Planners klar aufzeigt.

Strategien zur optimalen UnterstĂŒtzung Ihrer Mitarbeitenden

Um das volle Potential von Microsoft Planner und den Microsoft 365-Lizenzen auszuschöpfen, ist es entscheidend, gezielte Strategien zu entwickeln, die Ihre AnwenderInnen bestmöglich unterstĂŒtzen. Eine bewĂ€hrte Methode aus unserer Erfahrung als M365-Learning-Anbieter ist die Implementierung maßgeschneiderter Lernkampagnen, die exakt auf die spezifischen BedĂŒrfnisse Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.

Bei der 365 Akademie integrieren wir Ihre M365-Lerninhalte nahtlos in Ihre bestehende Microsoft 365-Umgebung. Das ermöglicht eine reibungslose Nutzung und fördert die Akzeptanz der Tools im Team. DarĂŒber hinaus empfehlen wir unseren Kunden, aktiv Feedback von den Nutzenden einzuholen. So können Sie Anpassungen vornehmen und Lösungen kontinuierlich weiterentwickeln.

Ein Plan und effektive Kommunikation sind unerlÀsslich, um sicherzustellen, dass Ihr Team stets informiert und motiviert bleibt. Als Learning-Partner in der digitalen Transformation stehen wir Ihnen zur Seite, um die Vorteile von Planner Premium optimal zu nutzen und Ihre AnwenderInnen umfassend zum modernen Arbeitsplatz mit Microsoft 365 zu befÀhigen.

M365 LernKampagne

Auszug einer Lernkampagne der 365 Akademie zum Thema „Planner“

Unsere Lernkampagnen sind speziell dafĂŒr konzipiert worden, Ihre MitarbeiterInnen auf dem Weg zum modernen Arbeiten mit Microsoft 365 zu begleiten. Jede Kampagne deckt dabei einen bestimmten Themen-Bereich ab und besteht aus einem Format-Mix!

Auszug des Lernpfades

Auszug Lernpfad „Planner Einstieg“

Interessieren Sie sich fĂŒr tiefere Einblicke in die Lernkampagnen und den Learning-Service der 365 Akademie? Besuchen Sie unsere Demoumgebung und entdecken Sie, wie wir Sie dabei unterstĂŒtzen können, Ihre Mitarbeitenden fĂŒr den modernen Arbeitsplatz zu befĂ€higen – denn Modern Work erfordert Modern Learning!

zur Anmeldung Demoumgebung

Aufzeichnung und Zugang zur PrÀsentationsfolie des Webinars

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und PrĂ€sentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie (Demoumgebung) und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmĂ€ĂŸige Adoption Talks und News-Webinare ĂŒber Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Vom zentral gesteuerten Lernen zum selbstorganisierten und kollaborativen Lernen mit unserem Learning-as-a-Service mit individueller Lernbegleitung, Evergreen-Begleitung und dem Adoption- und Change Management der 365 Akademie!

Möchten Sie mehr ĂŒber unseren Learning-as-a-Service erfahren? Buchen Sie Ihren Termin mit den M365-Learning-Spezialisten!

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Wie du Begeisterung mit den Besten Use-Cases in Microsoft Copilot bei deinen Mitarbeitenden wecken kannst – Copilot Showcase

Wie du Begeisterung mit den Besten Use-Cases in Microsoft Copilot bei deinen Mitarbeitenden wecken kannst – Copilot Showcase

Wie auch dein Unternehmen von einer optimalen Implementierung von Microsoft 365 und Copilot profitieren kann

Im Modern Workplaces ist die effektive Nutzung von Technologien wie Microsoft 365 und KI-gestĂŒtzten Tools wie Copilot entscheidend fĂŒr den Erfolg Ihres Unternehmens.

Im modernen Arbeitsplatz ist der effektive Einsatz von Technologien wie Microsoft 365 und KI-gestĂŒtzten Tools wie Microsoft Copilot mittlerweile fĂŒr den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend, da dieses praktische Tool Ihre Mitarbeitenden produktiver machen kann. Doch es ist wichtig, dass Sie Ihren M365-Nutzenden realistische Erwartungen vermitteln. HĂ€ufig werden unterhaltsame, aber wenig relevante Beispiele gewĂ€hlt – wie fliegende Hunde im Superman-KostĂŒm oder ein Papst in einer Superjacke. Solche Beispiele sind zwar lustig, verdeutlichen jedoch nicht den praktischen Nutzen von Copilot im Arbeitsalltag Ihrer User:innen.

In unserem Webinar „Copilot Showcase – Begeisterung wecken mit den besten Use-Cases“ haben wir den Teilnehmenden wertvolle Einblicke in die Akzeptanz und Herausforderungen bei der Nutzung von Copilot gegeben. ErgĂ€nzt wurden diese Informationen durch praxisnahe Use-Cases sowie durch Einblicke in die Copilot-Site unseres Kunden KWS Group, vorgestellt von York Thielebeule.

KWS
Wie auch dein Unternehmen von einer optimalen Implementierung von Microsoft 365 und Copilot profitieren kann

Wissen, was möglich ist: Unbewusste Inkompetenz

Ein zentrales Thema zum Einstieg war das Konzept der unbewussten Inkompetenz im Webinar. Viele Ihrer Mitarbeitenden sind sich vermutlich nicht bewusst, welche Möglichkeiten und Funktionen Microsoft 365 und Copilot bieten. Diese unbewusste Inkompetenz kann dazu fĂŒhren, dass wertvolle Tools und Funktionen ungenutzt bleiben, was letztlich die Effizienz und ProduktivitĂ€t des Unternehmens beeintrĂ€chtigt.

Akzeptanz und Herausforderungen bei der Nutzung von Copilot: HĂŒrden ĂŒberwinden fĂŒr nachhaltigen Erfolg

Akzeptanz

Die EinfĂŒhrung von Copilot bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen fĂŒr viele Unternehmen mit sich. WĂ€hrend viele Ihre Mitarbeitenden begeistert von den neuen, modernen Möglichkeiten sind, die KI-gestĂŒtzte UnterstĂŒtzung bietet, gibt es auch Bedenken hinsichtlich der Benutzerfreundlichkeit und des VerstĂ€ndnisses der Technologie.

 

    • Widerstand gegen VerĂ€nderungen: Einige Ihrer Mitarbeitenden könnten skeptisch gegenĂŒber neuen Technologien sein oder Angst haben ihre gewohnten Arbeitsweisen aufzugeben.
    • Unzureichendes Wissen ĂŒber Funktionen: Ohne ausreichende Wissensvermittlung wissen viele Nutzer nicht welche Funktionen Copilot bietet oder wie sie diese effektiv nutzen können.
    • Governance-Bedenken: Fragen zur Datensicherheit und Compliance können ebenfalls Bedenken hervorrufen.

Copilot weiß was in Microsoft 365 los ist (aber nicht alles)

Copilot weiß was in Microsoft 365 los ist (aber nicht alles)
Copilot weiß was in Microsoft 365 los ist (aber nicht alles) _2

Akzeptanz fördern

Um diese Herausforderung zu meistern, ist es fĂŒr Ihr Unternehmen sinnvoll, eine Kultur des Lernens und der Offenheit zu fördern. Die 365 Akademie setzt genau hier an: Durch gezielte Schulungen und Kampagnen werden Ihre Mitarbeitenden nicht nur ĂŒber die grundlegenden Funktionen von Microsoft 365 informiert, sondern kontinuierlich begleitet und zum Modern Workplace befĂ€higt.

Durch kontinuierliche Lernbegleitung und Adoption- und Change Management schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden ermutigt werden, neue Technologien aktiv zu nutzen und deren Potenzial voll auszuschöpfen. So wird aus unbewusster Inkompetenz schrittweise bewusste Kompetenz – ein entscheidender Schritt auf dem Weg zur digitalen Transformation im Unternehmen.

Use-Cases aus dem Webinar: Praktische Anwendungen fĂŒr den Arbeitsalltag

Im Webinar wurden mehrere praxisnahe Use-Cases vorgestellt, die verdeutlichen, wie Copilot konkret im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann:

    • Effiziente Dokumentenerstellung: Ein Beispiel war die Verwendung von Copilot zur automatisierten Erstellung von Berichten aus Rohdaten in Excel. Dies spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch menschliche Fehler.
    • Intelligente E-Mail-Antworten: Ein weiterer Use-Case zeigte auf, wie Copilot VorschlĂ€ge fĂŒr E-Mail-Antworten generieren kann. Dies ermöglicht es Mitarbeitenden, schneller auf Anfragen zu reagieren und ihre Kommunikation effizienter zu gestalten.
    • Übersetzungen in Teams: Das Webinar beleuchtete auch die FunktionalitĂ€t von Übersetzungen innerhalb von Microsoft Teams. Dies ist besonders nĂŒtzlich fĂŒr internationale Teams oder Projekte mit Beteiligten aus verschiedenen SprachrĂ€umen.

Diese Use-Cases verdeutlichen nicht nur die Vielseitigkeit von Copilot, sondern auch dessen Potenzial zur Steigerung der Effizienz und ProduktivitÀt im Unternehmen.

 

Was unsere Webinar-Teilnehmer sagen: Einblicke und Feedback

Wenn Sie unser Webinar verpasst haben, bieten Ihnen die folgenden Erkenntnisse einen Überblick darĂŒber, wie die Teilnehmer:innen Microsoft Copilot nutzen und welche Vorteile sie daraus ziehen.

 

Welche Use-Cases sind in Copilot am beliebtesten?

Welche Use-Cases sind in Copilot am beliebtesten

Die Beliebtheit spezifischer Use-Cases wie „Zusammenfassen“, „Meetingzusammenfassung“ und „Excel Tabellen Formeln“ zeigt deutlich, dass Copilot vor allem bei Aufgaben glĂ€nzt, die Routinearbeit erleichtern und strukturierte Daten verarbeiten. Dies unterstreicht seine FĂ€higkeit sowohl administrative als auch kreative Aufgaben zu unterstĂŒtzen – was seine Vielseitigkeit und NĂŒtzlichkeit in verschiedenen Kontexten hervorhebt.

Erspart euch Copilot Zeit im Arbeitsalltag?

Eine klare Mehrheit der Nutzer (96%) erkennt den Mehrwert von Copilot an; 38% stellen sogar eine signifikante Zeitersparnis von bis zu einer Stunde oder mehr am Tag fest. Die hohe Zustimmung zeigt, dass Copilot als unterstĂŒtzendes Tool im Arbeitsalltag wahrgenommen wird – auch wenn es nicht immer direkt messbare Zeiteinsparungen bringt.

Erspart Copilot euch Zeit im Arbeitsalltag

Wie war das Feedback bislang zu Copilot von deinen Anwendenden?

Wie war das Feedback bislang zu Copilot von deinen Anwendenden

Die Mehrheit unserer Webinar-Teilnehmenden (79%) der Nutzer ist von Copilot ĂŒberzeugt und möchte es weiter nutzen; dies weist auf eine hohe Zufriedenheit und Akzeptanz hin. Diese positive Resonanz zeigt zudem, dass Copilot die Erwartungen der Nutzer erfĂŒllt und als wertvolle UnterstĂŒtzung im Arbeitsalltag angesehen wird – wĂ€hrend der Anteil jener ohne Nutzen relativ gering bleibt.

Unser ganzheitlicher Ansatz zur User-Adoption

UnterstĂŒtzung

Die 365 Akademie bietet eine umfassende Lösung zur UnterstĂŒtzung der User Adoption durch gezielte Lernkampagnen im Rahmen des Learning-as-a-Service fĂŒr Ihren M365 New Work Enablements. Diese umfassen:

    1. Lernkampagnen: Sie mĂŒssen sich nicht um die Schaffung von Bewusstsein fĂŒr neue Funktionen kĂŒmmern – das ĂŒbernehmen wir fĂŒr Sie. Durch gezielte Kampagnen bringen wir Ihren Mitarbeitenden die neuesten Features nĂ€her. Beispielsweise haben wir im Webinar gezeigt, wie sie durch effektive Übersetzungen in Teams in mehreren Sprachen kommunizieren können. So stellen wir sicher, dass Ihre Teams die besten Tools nutzen, ohne dass Sie sich mit der EinfĂŒhrung auseinandersetzen mĂŒssen.
    2. Interaktive Lernpfade: Überlassen Sie uns die Erstellung von Lernpfaden, die Ihre Mitarbeitenden zur SelbstĂ€ndigkeit befĂ€higen. Wir stellen Ihnen maßgeschneiderte Lernpfade zur VerfĂŒgung, die Videos, Grafiken und interaktive Elemente wie Umfragen enthalten. Diese sorgen dafĂŒr, dass Ihre Mitarbeitenden sich eigenstĂ€ndig mit neuen Themen vertraut machen können und Ihr Wissen effektiv erweitern – ohne zusĂ€tzlichen Aufwand fĂŒr Sie.
    3. Tipps und Tricks: Lassen Sie uns die praktischen Tipps bereitstellen, die Ihren Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten. Unsere Tipps sind so gestaltet, dass sie den Arbeitsalltag erleichtern und Zeit sparen – ganz gleich, ob es um einfache Klicks oder komplexere Aufgaben geht. So können Ihre Mitarbeitenden sofort von nĂŒtzlichen Tricks profitieren, ohne dass Sie sich um die Details kĂŒmmern mĂŒssen.
    4. Zentrale Informationsplattform: Unsere SharePoint-basierte Plattform dient als zentraler Informationshub, an dem Ihre Mitarbeitenden alle relevanten Informationen rund um Microsoft 365 und Copilot finden. Durch diesen zentralen Zugang haben Ihre Mitarbeitenden stets die benötigten Ressourcen zur Hand, ohne dass Sie sich um die Verwaltung und Organisation der Informationen kĂŒmmern mĂŒssen.
    5. RegelmĂ€ĂŸige Austauschformate: Unsere exklusive Community bietet regelmĂ€ĂŸige Sessions und einen spannenden Austausch wie beispielsweise die „Copilot-Couch“, bei denen Copilot-Nutzende Erfahrungen austauschen und Best Practices diskutieren können.

→ Möchten Sie bei der nĂ€chsten Copilot-Couch dabei sein? Hier geht’s zur Anmeldung, exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community:

zur Anmeldung Modern Work Manager-Community

Tipps und Erfahrungen zur EinfĂŒhrung von Copilot: Einblicke unseres Kunden KWS von Jörg Thielebeule

Erfahrungen zur EinfĂŒhrung

Im Webinar hatten wir die Teilnehmenden die Gelegenheit, wertvolle Tipps von erfahrenen Personen zu erhalten:

Jörg Thielebeule ist IT-Leiter bei unserem Kunden KWS Group mit umfangreicher Erfahrung in der Implementierung neuer Technologien in großen Organisationen. Er erklĂ€rte im Webinar die Notwendigkeit einer fundierten EinfĂŒhrung neuer Technologien: „Wir möchten unsere Mitarbeitenden nicht einfach ins kalte Wasser werfen. Es ist wichtig dass sie verstehen was Microsoft 365 kann und welche Governance-Themen dabei zu beachten sind.“ York Thielebeule hob hervor dass eine klare Kommunikation ĂŒber den Nutzen von Tools wie Copilot entscheidend sei fĂŒr deren Akzeptanz im Team.

Dominik Ammann ergĂ€nzte: „User Adoption ist mehr als nur der Zugang zu neuer Technologie. Es geht darum, sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden gut vorbereitet sind.“ Ammann erlĂ€uterte die Bedeutung einer strukturierten Schulung sowie einer unterstĂŒtzenden Community fĂŒr den Erfolg der TechnologieeinfĂŒhrung. „Wir bieten nicht nur Schulungen an, sondern auch eine Plattform fĂŒr kontinuierliches Lernen“, fĂŒgte er hinzu.

Die 365 Akademie bietet eine ganzheitliche Lösung zur Förderung der User Adoption zu allen  Microsoft 365-Apps und natĂŒrlich auch zu Copilot. Durch gezielte Kampagnen interaktive Lernformaten, sowie praxisnahe Use-Cases werden Ihre Mitarbeitenden optimal auf den Umgang mit neuen Technologien vorbereitet. Unsere Kunden profitieren nicht nur von einer höheren ProduktivitĂ€t ihrer Mitarbeitenden durch den Einsatz konkreter AnwendungsfĂ€lle von Copilot, sondern unter anderem auch von einer besseren Einhaltung von Governance-Richtlinien.

KWS Copilot-Seite

Key-Learnings aus dem Webinar:

Hier sind die wesentlichen Erkenntnisse aus unserem Webinar zusammengefasst, die Ihnen dabei helfen werden, das Potenzial von Copilot voll auszuschöpfen und Ihre Nutzung von Microsoft 365 zu optimieren:

    • Copilot als Assistent: Copilot ist ein KI-basierter Assistent fĂŒr Microsoft 365, der je nach App oder Kontext verschiedene Funktionen und FĂ€higkeiten bietet.
    • Effektive Nutzung: Um Copilot sinnvoll zu nutzen, ist es wichtig, eine solide Basis in Microsoft 365 zu haben, die Umgebung gut vorzubereiten und klare sowie prĂ€zise Anfragen an Copilot zu stellen.
    • UnterstĂŒtzung: Copilot kann bei verschiedenen Aufgaben unterstĂŒtzen, wie zum Beispiel Meetings zusammenfassen, Dokumente ĂŒberprĂŒfen, Tabellen erstellen, Inhalte strukturieren oder ĂŒbersetzen. Dabei sollten jedoch immer die technischen Limits, Datenschutzrichtlinien und die QualitĂ€t der Ergebnisse beachtet werden.
    • Weiterentwicklung: Copilot ist ein sich stĂ€ndig weiterentwickelndes Produkt, das tĂ€glich besser und schlauer wird. Es ist entscheidend, die Mitarbeitenden zu informieren, zu schulen und zu begleiten, um das volle Potenzial von Microsoft 365 und KI auszuschöpfen.

Aufzeichnung und Zugang zur PrÀsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und PrĂ€sentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie (Demoumgebung) und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmĂ€ĂŸige Adoption Talks und News-Webinare ĂŒber Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Interaktives M365-Lernen mit Quizzen in Forms

Interaktives M365-Lernen mit Quizzen in Forms

Interaktives M365-Lernen mit Quizzen in Forms

Wie du spannende Quizze mit Microsoft Forms erstellst und nutzt, um M365-Lernen fĂŒr deine AnwenderInnen zum Erlebnis zu machen!

Im modernen Arbeitsplatz mĂŒssen Ihre Mitarbeitenden stĂ€ndig auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben, um effizient und produktiv arbeiten zu können. Microsoft 365 bietet eine Vielzahl an Tools und Funktionen, die kontinuierlich aktualisiert werden. Das stellt Unternehmen natĂŒrlich vor die Herausforderung, ihre Mitarbeitenden fortlaufend fĂŒr die BefĂ€higung des modernen Arbeitsplatzes befĂ€higen zu mĂŒssen. Genau hier setzt unser vergangenes Webinar „Quiz mit Forms: Interaktives Lernen – Wie Sie M365-Lernen fĂŒr Ihre AnwenderInnen zum Erlebnis machen!“ an. Gehalten von Dominik Ammann und Sebastian Bednarz, zeigten wir in der Session auf, wie Microsoft Forms als effektives Quiz-Element in Ihre Lernstrategie integriert werden kann.

Quiz mit Forms

Mit Microsoft Forms können Sie Gamification-AnsĂ€tze nutzen, um Wissen auf unterhaltsame, interaktive und effektive Weise an Ihre M365-AnwenderInnen zu vermitteln. Zudem lĂ€sst sich das Forms auch nahtlos in Ihre SharePoint-Umgebung einbinden, sodass Sie dort Umfragen und Quizze bereitstellen können. Die von uns vorgestellten Methoden fördern vor allem den aktiven Wissenstransfer, ermöglichen eine SelbsteinschĂ€tzung, geben wertvolles Feedback und unterstĂŒtzen auch verteiltes Lernen in Ihrem Unternehmen.

Lernen mit Begeisterung: Wie Ihr Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeitenden steigern kann

Eine der Hauptprobleme, denen viele Unternehmen gegenĂŒberstehen, ist das mangelnde Mitarbeiterengagement. Oftmals fehlt es an Motivation seitens der Mitarbeitenden, sich aktiv mit den Lerninhalten auseinanderzusetzen und ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Hier gilt es, Wege zu finden, um die Lernenden besser einzubeziehen und sie fĂŒr das Lernen zu begeistern.

Ein weiteres Problem ist die Bereitstellung effektiver Feedback-Mechanismen. Ohne Feedback können Ihre NutzerInnen Schwierigkeiten haben, ihren Fortschritt zu ĂŒberwachen und gezielt an ihren Schwachstellen zu arbeiten. Es ist daher sinnvoll, Feedback-Tools einzusetzen, was ihrem Team helfen kann, ihren Lernfortschritt ĂŒberprĂŒfen zu können und sich kontinuierlich zu verbessern.

Auch diese Probleme können zu einer verminderten ProduktivitĂ€t und einer schlechten Nutzung der von Microsoft 365 in ihrem  modernen Arbeitsplatz fĂŒhren:

  • Unzureichende M365-Wissensvermittlung: Ihre Mitarbeitenden mĂŒssen kontinuierlich auf dem Laufenden werden, um produktiv zu bleiben.
  • KomplexitĂ€t der Tools: Die Vielzahl an Apps und Funktionen von M365 ist fĂŒr viele Ihrer Mitarbeitenden ĂŒberwĂ€ltigend.
  • Veraltetes Wissen: Veraltete Schulungsinhalte fĂŒhren zu Ineffizienz am modernen Arbeitsplatz.
  • Ineffektive Nutzung: Ohne gezielte Wissensvermittlung bleiben die Möglichkeiten der M365-Tools ungenutzt, was zu höheren OpportunitĂ€tskosten fĂŒhren kann.
Herausforderungen

Interaktives Lernen mit Spaßfaktor: Wie Quizze das Engagement Ihrer Teams erhöhen können

Um die genannten Herausforderungen zu bewÀltigen, geben wir Ihnen gezielte Lösungen zur Implementierung an die Hand. Wie Dominik Ammann im Webinar betonte, spielen Quizze oft auch eine Rolle bei der Förderung des Engagements Ihrer Mitarbeitenden und bei der Aktivierung ihres Wissenserwerbs. Durch interaktive Elemente werden Ihre Teams dazu angeregt, aktiv Informationen abzurufen und zu verarbeiten, was ihr Lernerlebnis deutlich verbessert.

Gamification-AnsĂ€tze, fĂŒr spielerische Wissensvermittlung

Die Integration von Microsoft Forms in die Lernstrategie bietet eine effektive Lösung fĂŒr Sie, um Quizze als Tool zur Wissensvermittlung einzusetzen. Indem verschiedene Anwendungsszenarien wie Newsletter-Anmeldungen, Feedback-Einholung und die Erstellung von „FĂŒhrerscheinen“ fĂŒr spezifische Aufgaben im Unternehmen genutzt werden, können Sie  das volle Potential von Microsoft Forms ausschöpfen.

Gamification

Haben Sie diesen Ansatz des interaktiven Lernens vor, ist es besonders wichtig dabei, klare Zielsetzungen beim Erstellen von Quizzen zu definieren und unterschiedliche Frageformate sowie Schwierigkeitsgrade einzusetzen, um das Engagement ihrer User aufrechtzuerhalten. Durch gezieltes Feedback können die Antworten von Ihren Mitarbeitenden reflektieren und ihr Wissen gefestigt werden, was letztendlich zu einem nachhaltigen Lernerfolg und einer effizienteren M365-BefĂ€higung fĂŒhrt.

Indem Sie diese diesen Lösungsansatz umsetzen und Microsoft Forms als Tool zur Wissensvermittlung gezielt einsetzen, können sie ihre Lernstrategie optimieren und ihre Mitarbeitenden effektiv auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereiten und weiterentwickeln.

Use-Case: Effektive Nutzung von Microsoft Forms fĂŒr interaktive Quizze

In der Live-Demo des Webinars haben wir gezeigt, wie wir bei unsern Kunden Microsoft Forms effektiv zur Erstellung von Quizzen nutzen. Es wurde detailliert erklĂ€rt, wie die Forms App ĂŒber die Microsoft 365 Startseite aufgerufen und Formulare sowie Quizze in der App verwaltet werden können. Dabei wurden die Unterschiede zwischen persönlichen Formularen und Gruppenformularen hervorgehoben, die von allen Gruppenmitgliedern bearbeitet werden können. Praktische Tipps zur Administration der Forms App wurden mitunter auch an die Hand gegeben.

Als Use-Case zeigte unser GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Customer-Success-Manager Dominik Ammann ein Quiz, welches als „FĂŒhrerschein“ fungiert, um die angemessene Nutzung von Teams als Team-Besitzer zu ĂŒberprĂŒfen. Es wurden verschiedene Frageformate im Quiz aufgegriffen, wie Single Choice und Multiple Choice Fragen, sowie die Möglichkeit, Bilder in den Fragen zu verwenden. Wir haben auch die Funktionen von Microsoft Forms beim Erstellen von Quizzen genauer erlĂ€utert, einschließlich der Punktevergabe, Feedbackmöglichkeiten und der Integration von Links zu weiteren Informationen. Es wurde in der Live-Demo auch ein Einblick gegeben, wie wir bei unseren Kunden oftmals Quizze mit einem unserer Lernvideos verknĂŒpfen. Nachdem ein Lernvideo angesehen wurde, erscheint automatisch das zugehörige Quiz, um direktes Feedback zu erhalten und das erworbene Wissen zu ĂŒberprĂŒfen. Diese Methode ermöglicht eine effektive Wissensvermittlung und -ĂŒberprĂŒfung in Kombination mit Microsoft Forms.

Teams FĂŒhrerschein

Durch diese zielgerichtete und attraktive Wissensvermittlung können Ihre Mitarbeitenden produktiver arbeiten und den modernen Arbeitsplatz optimal nutzen. Sorgen ĂŒber veraltete Schulungsinhalte gehören der Vergangenheit an, denn Sie bleiben stets am Puls der Zeit.

Aufzeichnung und Zugang zur PrÀsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und PrĂ€sentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie (Demoumgebung) und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmĂ€ĂŸige Adoption Talks und News-Webinare ĂŒber Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

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Vom zentral gesteuerten Lernen zum selbstorganisierten und kollaborativen Lernen mit unserem Learning-as-a-Service mit individueller Lernbegleitung, Evergreen-Begleitung und dem Adoption- und Change Management der 365 Akademie!

Möchten Sie mehr ĂŒber unseren Learning-as-a-Service erfahren? Buchen Sie Ihren Termin mit den M365-Learning-Spezialisten!

Maximales Potenzial mit Microsoft 365

Entdecken Sie, wie Sie Microsoft 365 noch gezielter einsetzen können. Unser M365-Learning-Spezialist unterstĂŒtzt Sie dabei, die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu stĂ€rken und das Lernen in Ihrem Unternehmen zu fördern. Gemeinsam entwickeln wir eine passgenaue Lösung, damit Ihre Mitarbeitenden die Tools sinnvoll und effizient nutzen können.

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Sebastian Bednarz - Über uns

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Tiefer eintauchen: New Work Enablement

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Lassen Sie uns ĂŒber Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

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Microsoft 365 Briefing Quartal 2/2024

Microsoft 365 Briefing Quartal 2/2024

Microsoft 365 Briefing Quartal 2/2024 – Modern Work mit Microsoft

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geÀndert, was solltest du wissen?!

 

Teams Logo

Teams (klassisch) bleibt noch eine Weile erhalten: Bis Juli 2024 ist nun fĂŒr den Umstieg Zeit!

Neue Copiloten: FĂŒr Stream, Planner, als Teammitglied in Teams, oder auf einer SharePoint Site steht der Copilot kĂŒnfitg zur VerfĂŒgung!

copilot
Microsoft Places

Microsoft Places in Public Preview! Places verwaltet Ihre BesprechungsrÀumen in all Ihren Standorten: Mit RaumplÀnen, Ausstattung, Buchungen usw.

Loop Arbeitsbereiche können nur noch mit Microsoft 365 Lizenz erstellt werden – alle Nutzer mit Office 365 Lizenz können ab 30.06. keine neuen Arbeitsbereiche mehr anlegen!

Loop - Briefing MĂ€rz
SharePoint

Brand Center und benutzerdefinierte Schriften kommen nach SharePoint!

​🎓 News aus der 365 Akademie

Die Herausforderungen bei der EinfĂŒhrung von Microsoft 365
Navigiere erfolgreich durch den Evergreen-Wandel
Wie du mit dem Learning-Service der 365 Akademie dein Unternehmen auf die Überholspur bringst
Ihr 3-Schritte Microsoft 365 Adoption-Guide
10 Methoden zur anwenderzentrierten EinfĂŒhrung von Microsoft 365
European Collaboration Summit 2024 – Zusammengefasst fĂŒr Modern Work ManagerInnen
Wie Lernvideos in M365 die M365-Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden steigern
Das braucht dein moderner Arbeitsplatz mit M365
Wie du erfolgreich deine Mitarbeitereffizienz mit

⭐ Adoption Nuggets und News aus der Community

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📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Kostenloses Learning-Material
Loop EinfĂŒhrungsleitfaden
Zusammenarbeit

📅 Termine aus der Modern Work Welt

  • 21.03.2024 

Microsoft Ignite Europe in Österreich

  • 21.05.-23.05.2024

Microsoft Build (Entwicklerkonferenz) in Seattle

  • 26.05.-28.05.2024

Infinity in Salzburg

  • 18.11.-22.11.2024

Collaboration Summit in DĂŒsseldorf

Kein FOMO
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  • 31.08.2024

CollabDays in Hamburg

  • 19.09.-20.09.2024

Cim lingen in Lingen

  • 23.09.-25.09.2024

M365 Summit in Mainz

  • 19.11.-20.11.2024

Wissensmanagement-Tage in Stuttgart

Copilot Couch
News-Sendung Q3

🔮 Neue Webinar-Aufzeichnungen

Die Quartals-News-Sendung informiert kompakt in 45 Minuten ĂŒber die wichtigsten Neuerungen zu Microsoft 365, ĂŒber die du als Modern Work ManagerIn Bescheid wissen solltest! Du erfĂ€hrst, was die Änderungen und Neuerungen fĂŒr dich und deine AnwenderInnen bedeuten und bekommst Impulse zur internen Kommunikation der Themen.

Möchtest du bei der nĂ€chsten News-Sendung auch dabei sein? Komm in unsere Modern Work 365 – Manager Community. 

Alle Webinar-Aufzeichnungen und die PPT’s, sowie andere Adoption-Unterlagen zu den Themen finden Sie exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community. Mitglieder erhalten auch regelmĂ€ĂŸig Einladungen zu den Sessions. Möchten Sie beim nĂ€chsten Webinar auch dabei sein? Kommen Sie in unsere Modern Work 365 – Manager Community!
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Sessions

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
  • Abwesenheitsassistent einrichten in Outlook
  • Mails automatisch sortieren lassen – Regeln und Posteingang mit Relevanz nutzen
  • Farbige KalendereintrĂ€ge – Kategorien verwenden
  • Das neue Outlook ist da
  • Grundlagen der Bedienung von Outlook
  • Mails archivieren
  • Mails mit Outlook
  • Meinen Kalender fĂŒr andere freigeben
  • Private und persönliche Informationen in Outlook vor anderen schĂŒtzen
  • Termine mit Outlook verwalten
  • Spam und Phising-Mails erkennen
Teams Logo
  • Abwesenheitsmeldung in Teams hinterlegen
  • Anrufe zusammenfĂŒhren – Teams Telefonie
  • Antwort auf eine bestimmte Nachricht im Chat
  • Bildschirm teilen vom PC und dem Smartphone
  • Chats und Unterhaltungen in Teams
  • Dateien mit meinem Team teilen
  • Eigene Apps in Teams anpinnen
  • HĂ€ufige Probleme bei Online Besprechungen vermeiden
  • How to plan a Teams channel meeting
  • Integrate calendar into team channel
  • Integrate email in a team in Teams
  • Kalender in Teamskanal einbinden
  • LesebestĂ€tigung fĂŒr Teams Nachrichten
  • Live captions in teams meetings
  • Mails in einem Team integrieren
  • Nachricht im Teams Chat zeitverzögert senden
  • Post messages in multiple team channels
  • Print Teams conversations or save posts as a PDF
  • Probleme mit vergebenen Namen in Teams und KanĂ€len
  • Read by – information – Teams message
  • Reply to a specific message in the chat
  • Save files in a team channel or SharePoint – set a default storage location
  • Suchfunktion und Filter in Teams
  • Team in Teams verschwunden – wo finde ich es wieder
  • Teams Kanal anheften
  • Teams Nachricht in mehreren KanĂ€len veröffentlichen
  • Unterhaltungen ausdrucken oder als PDF speichern
  • Use Templates for Team Meetings
  • Vorlagen fĂŒr Teams Besprechungen nutzen
  • Create a task from a Teams conversation
  • Viva Engage Nachricht nach Teams teilen
Power Bi Logo Briefing
  • Abfrage-Editor – Daten aus mehreren Quellen zusammenfĂŒhren
  • Benutzerdefinierte Visualisierungen
  • Customized Visualizations
  • Power BI Chart Types You Should Know
  • Power BI Diagrammtypen die Sie kennen sollten
  • Power BI Mobile App – Overview
  • Power BI Mobile App – Überblick
  • Query Editor – Combine Data from Multiple Sources
  • Storytelling mit Power BI
  • Storytelling with Power BI
Planner Logo Briefing
  • All Tasks in one Place – Planner in Teams
  • Alle Aufgaben im Blick – Planner in Teams
OneDrive
  • Dateien in OneDrive durchsuchen
  • Downloadbereich fĂŒr Externe – Dateien bereitstellen
  • Search for files in OneDrive
  • PDF Datei bearbeiten und kommentieren
Whiteboard Logo Briefing
  • Vorlagen auf dem Whiteboard

  • Whiteboard permissions – Read only

copilot
  • Copilot in the Browser – Microsoft’s ChatGPT Alternative
  • Copilot im Browser – ChatGPT-Alternative von Microsoft
SharePoint
  • Bilder-Navigation auf einer SharePoint Seite – Hero Webpart
  • Mehrsprachige Seiten in SharePoint bereitstellen
  • Nachrichten in SharePoint
  • Navigation in SharePoint – Quicklinks Webpart
  • Seiten miteinander verknĂŒpfen – Navigation Links und Mega MenĂŒs
  • Teamwebsites und Kommunikationswebsite – wann nutze ich was – Vorlagen
  • Wie gut wird die SharePoint Site besucht – Verwendungsberichte
  • Where do I save my files – OneDrive Teams SharePoint
  • Wo speichere ich meine Dateien – OneDrive Teams SharePoint
  • Dateiablage in Teams – Versteckte Funktionen und Probleme
PowerPoint Logo Briefing
  • Basic Tasks in PowerPoint
  • Folienreise wie in Prezi erstellen
  • Neues Team in Teams planen – Canvas Vorlage
OneNote Logo Briefing
  • Refer and link in your notes – OneNote
  • Sort OneNote pages by name or date
Outlook Logo
  • Absender einer Mail als Kontakt speichern
  • Add Teams-Meetings to all your events by default
  • Basic Tasks in Outlook
  • Copy and duplicate events
  • Emails in Outlook
  • Gemeinsamer Kalender im öffentlichen Ordner nutzen
  • Important Settings in Outlook
  • Managing Appointments in Outlook
  • Outlook im Web – direkt im Browser arbeiten – auch offline
  • Outlook on the Web – use your browser
  • Quickly find timeslots for a meeting – Scheduling poll
  • Save the sender of an email as a contact
  • Schnell einen Termin fĂŒr eine Besprechung finden – Terminplanungsumfrage
  • Arbeitsort und Standort in Outlook und Teams hinterlegen – Hybrides Arbeiten
Excel Logo Briefing
  • Basic Tasks in Excel

  • Find duplicate entries in a table

Word Logo Briefing
  • Basic Tasks in Word

  • Important Settings in Word

Engage
  • Umfrage in Viva Engage starten

  • Unterhaltungen in Viva Engage verschieben

Power Automate Lerninhalte-Seite Produkte
  • Aktionen ĂŒber die Zwischenablage kopieren
  • Was ist Power Automate
Power Apps Lerninhalte-Seite Produkte
  • Was ist Power Apps
Lists Lerninhalte-Seite Produkte
  • An Listenelementen in der Teams Unterhaltung arbeiten

Möchten Sie von unserem Microsoft 365 New Work Enablement und Lerninhalten profitieren? Kontaktieren Sie uns, um die Lernbegeisterung in Ihrem Team zu wecken und den Frust im Unternehmen einzustellen!

Denken Sie Ihre Mitarbeitenden könnten effizienter Arbeiten, wenn sie die fĂŒr sie wichtigsten und nĂŒtzlichsten Funktionen und Apps von Microsoft 365 kennen wĂŒrden? Könnte durch eine proaktive Kommunikation möglicherweise Unsicherheit und Frustration im Zusammenhang mit neuen Entwicklungen und VerĂ€nderungen vermieden werden?

Seit Jahren widmen wir uns des New Work Enablements fĂŒr Ihre Mitarbeitenden und der Steigerung der Arbeitseffizienz. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, eine Lernumgebung zu schaffen, die Ihr Team mit individuellen Microsoft 365-Inhalten dazu befĂ€higt, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Unsere maßgeschneiderten Lösungen konzentrieren sich dabei auf Evergreen-Begleitung, individuelle LernunterstĂŒtzung, erfolgreiche Implementierung sowie Change Management im Kontext von Microsoft 365 und dem Digital Workplace.

 

Sebastian Bednarz

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Wie du erfolgreich deine Mitarbeitereffizienz mit M365 optimierst

Wie du erfolgreich deine Mitarbeitereffizienz mit M365 optimierst

Wie du erfolgreich deine Mitarbeitereffizienz mit M365 optimierst: In unserem Webinar, gehalten von Dominik Ammann und Sebastian Bednarz, haben wir den Teilnehmenden unsere Learning-AnsĂ€tze fĂŒr den modernen Arbeitsplatz mit Microsoft 365 vorgestellt. Im Fokus stand die Maximierung der Mitarbeiter-Effizienz. Wir stellten den Teilnehmenden unsere praktischen Learning-as-a-Service-Lösungen und Strategien vor, welche mit minimalem Aufwand maximale ProduktivitĂ€ts- und Effizienzsteigerung fĂŒr ihr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ermöglichen. Die Teilnehmenden erhielten zudem wertvolle Einblicke darĂŒber, wie effiziente Arbeitsprozesse und -praktiken implementiert werden können, um einen produktiven und reibungslosen Arbeitsfluss zu gewĂ€hrleisten und sowohl die individuelle als auch kollektive Leistung zu verbessern.

FrĂŒher vs. heute

In einer sich stÀndig verÀndernden und weiterentwickelnden, modernen Arbeitswelt ist kontinuierliches Lernen unerlÀsslich, um mit den neuesten Trends, Technologien und Methoden des modernen Arbeitsplatzes Schritt zu halten. Dieses dynamische Umfeld erfordert FlexibilitÀt, AnpassungsfÀhigkeit und lebenslanges, in den Arbeitsplatz integriertes Lernen von ihren Microsoft-Nutzenden.

Vermeidung von OpportunitÀtskosten

OpportunitĂ€tskosten sind der Wert der besten Alternative, welche Sie aufgeben werden, wenn Sie eine Entscheidung getroffen haben. Das VerstĂ€ndnis dieser Kosten ist in der modernen Arbeitsumgebung entscheidend fĂŒr effiziente Entscheidungsprozesse in einem wettbewerbsorientierten GeschĂ€ftsumfeld.

Das Bewusstsein fĂŒr OpportunitĂ€tskosten, um Zeitverschwendung zu vermeiden und die ProduktivitĂ€t ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Es hilft ihnen dabei, klare PrioritĂ€ten zu setzen und effizientere Ziele zu erreichen. Durch die BerĂŒcksichtigung von OpportunitĂ€tskosten können Sie im Unternehmen bessere Entscheidungen treffen, die nicht nur die unmittelbaren Kosten, sondern auch die langfristigen Auswirkungen auf die GeschĂ€ftsziele berĂŒcksichtigen.

Maximale Zeitersparnis mit minimalem Aufwand

Abschließend haben wir konkrete Beispiele fĂŒr Zeitersparnisse durch strategische Entscheidungen und effiziente Nutzung von Technologie prĂ€sentiert. Das haben wir den Webinar-Teilnehmenden anhand von praktischen Beispielen, wie „Mehrere Elemente in der Zwischenablage“ in Windows 11 und das „Organisieren der Teams-Seitenleiste in Microsoft Teams“, die beide dazu beitragen, die Effizienz der Mitarbeitenden zu steigern und OpportunitĂ€tskosten zu minimieren. Vor allem solche Tipps können dazu beitragen, die Arbeitsprozesse ihrer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag zu optimieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Kommunikation zu erleichtern, was zu einer insgesamt höheren Effizienz im modernen Arbeitsplatz fĂŒhrt.

Mehrere Elemente in der Zwischenablage (Windows 11)

Lernvideo der 365 Akademie: Mehrere Elemente in der Zwischenablage (Windows 11)

Teams-Seitenleiste organisieren (Teams)

Lernvideo der 365 Akademie: Teams-Seitenleiste organisieren (Teams)

Haben Sie Interessen an weiteren Tipps und Tricks fĂŒr Ihre Mitarbeitenden? Möchten Sie einen detaillierteren Einblick in die eLearning-Inhalte der 365 erhalten? Fordern Sie unsere Demoumgebung an! 

zur Anmeldung Demoumgebung

Effektive Kommunikation und kontinuierliches Lernen mit M365 Learning-Partnern

Die 365 Akademie bietet Ihnen den Learning-as-a-Service, der kontinuierlich abwechslungsreiche Lerninhalte zu allen Microsoft 365-Apps und Neuerungen rund um Modern Work bereitstellt. Mit kurzen, prÀgnanten Tipps halten wir Ihre Mitarbeitenden bedarfsgerecht auf dem Laufenden und steigern die ProduktivitÀt Ihres Unternehmens.

So sind M365 Learning-Partner, wie die 365 Akademie, integraler Bestandteil in der Förderung einer effektiven Kommunikation und eines fortlaufenden Lernprozesses innerhalb ihres Unternehmen.

Wir ermöglichen es ihren Mitarbeitenden, ihre FĂ€higkeiten und Kompetenzen fĂŒr den modernen Arbeitsplatz kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen. Diese Ausrichtung auf lebenslanges Lernen stellt eine zukunftsorientierte Investition dar, die ihre Anwender:innen in die Lage versetzt, Herausforderungen zu bewĂ€ltigen, sich flexibel an VerĂ€nderungen anzupassen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Die nahtlose Einbindung von kontinuierlichem Lernen in die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern trĂ€gt auch wesentlich zur langfristigen WettbewerbsfĂ€higkeit und Innovationskraft des Unternehmens bei.

So könnte ihr Learning-Servie aussehen

So könnte ihr Learning-Servie aussehen

Aufzeichnung und Zugang zur PrÀsentationsfolie

Die Aufzeichnung liegt exklusiv in unserer Modern Work 365 – Manager Community, zusammen mit vielen weiteren Webinar-Aufzeichnungen und PrĂ€sentationen.

Kommen Sie gerne in unsere Modern Work 365 – Manager Community in Teams! Dort haben Sie kostenfreien Zugriff auf Adoption Material von Microsoft 365, kostenlose Learning-Unterlagen, kostenlosen Zugriff auf alle Videos und Learning-Inhalte der 365 Akademie und alle Webinar-Aufzeichnungen!

Zudem finden dort regelmĂ€ĂŸige Adoption Talks und News-Webinare ĂŒber Microsoft 365 statt, sowie ein monatlicher Talk und Experten Round Tables.

Noch kein Mitglied? Hier geht’s zur Anmeldung!

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Sind Sie bereits Mitglied? Dann finden Sie hier direkt den Zugang zur Aufzeichnung und der PrÀsentation!

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Mehr Informationen zu M365-Learning-as-a-Service?

Vom zentral gesteuerten Lernen zum selbstorganisierten und kollaborativen Lernen mit unserem Learning-as-a-Service mit individueller Lernbegleitung, Evergreen-Begleitung und dem Adoption- und Change Management der 365 Akademie!

Möchten Sie mehr ĂŒber unseren Learning-as-a-Service erfahren? Buchen Sie Ihren Termin mit den M365-Learning-Spezialisten!

Maximales Potenzial mit Microsoft 365

Entdecken Sie, wie Sie Microsoft 365 noch gezielter einsetzen können. Unser M365-Learning-Spezialist unterstĂŒtzt Sie dabei, die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu stĂ€rken und das Lernen in Ihrem Unternehmen zu fördern. Gemeinsam entwickeln wir eine passgenaue Lösung, damit Ihre Mitarbeitenden die Tools sinnvoll und effizient nutzen können.

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Lassen Sie uns ĂŒber Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

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