Experteninterview mit Benjamin Stierle: Wildwuchs und Chaos in Teams vermeiden

Experteninterview mit Benjamin Stierle: Wildwuchs und Chaos in Teams vermeiden

Im neuesten Experteninterview spricht unser Gast Benjamin Stierle darĂŒber, wie Wildwuchs und Chaos in Teams vermieden werden kann.

Hier können Sie sich das komplette Video zum Thema „Wildwuchs und Chaos in Teams vermeiden“ ansehen:

 

CollabStack
Valprovia GmbH

Wildwuchs und Chaos in Teams vermeiden

Die Themen des Interviews:

  • Herausforderungen bei der EinfĂŒhrung von Microsoft Teams (IT vs. Benutzer)
  • Wildwuchs vermeiden: Wann lege ich ein Team an und fĂŒr was?
  • Was der Nutzer gegen Chaos tun kann
  • Typische Kosten und Zufriedenheitsentwicklung beim Betrieb von Microsoft Teams
  • Die richtige Balance zwischen Nutzerfreiheit und Kontrolle
  • Über Benjamin Stierle & Teams Center – Nutzen fĂŒr den User bei der tĂ€glichen Arbeit​

 

Über Benjamin Stierle

Als Digital Workplace Berater unterstĂŒtzt Benjamin die Kunden von CollabStack als Lösungsarchitektur auf Basis des Microsoft 365 Technologie Stacks (Teams, SharePoint, OneDrive und Power Platform). ZusĂ€tzlich ist er CTO bei der Valprovia GmbH und verantwortet dort die technische Umsetzung der Teams Center Lösung.

 

📣Hier können Sie sich die Folien auf SlideShare ansehen!

 

Nachfolgend finden Sie die LinkedIn-Kontaktdaten von Benjamin Stierle, CollabStack GmbH sowie der Valprovia GmbH und Thomas Maier.

LinkedIn CollabStack GmbH 

LinkedIn Valprovia GmbH

LinkedIn Benjamin Stierle

LinkedIn Thomas Maier

Möchten Sie wissen, wie die 365 Akademie Lerninhalte in Microsoft 365 integriert?

zur M365 Integration
Gezielte Learning-Maßnahmen durch Analysen in Microsoft 365

Gezielte Learning-Maßnahmen durch Analysen in Microsoft 365

TĂ€tigkeitsorientiertes Adoption und Change Management

Moderne Technologien wie Microsoft 365, stehen schnell und einfach zur VerfĂŒgung, das bedeutet aber nicht, dass diese fĂŒr die Unternehmen direkt einen entsprechenden Mehrwert und Nutzen generieren.

Ganz im Gegenteil, zu schnell eingefĂŒhrte Tools und eine mangelnde Kommunikation fĂŒhren zu Frustration der Mitarbeiter innerhalb des gesamten Unternehmens.

Dabei ist der Weg hin zu Modern Work, digitaler Zusammenarbeit und einer produktiven Nutzung der modernen Technologien wie Microsoft 365 fĂŒr jedes Unternehmen unterschiedlich. Gleich ist dabei jedoch die Wichtigkeit der Steigerung der digitalen FĂ€higkeiten der Mitarbeiter.

Werden neue Tools wie Microsoft 365 im Unternehmen eingefĂŒhrt, dann sollte die Akzeptanz und die Nutzung dieser Tools stets ĂŒberprĂŒft werden. Die Einblicke, die durch die Analyse entstehen, können direkt in gezielte Learning-Maßnahmen ĂŒberfĂŒhrt werden, um so die Adoption und den Change-Prozess weiter voranzutreiben.

Warum sollten die Akzeptanz und die Nutzung der Microsoft 365 Tools kontinuierlich ĂŒberprĂŒft werden?

  • Um festzustellen ob die MitarbeiterInnen mit den vorhandenen Tools produktiv arbeiten.
  • Um wertvolle Einblicke in die Nutzung der Tools Microsoft 365 Tools zu erhalten und gezielte Learning-Maßnahmen abzuleiten.
  • Erreichte Verbesserungen quantifizieren, um die getroffenen Maßnahmen zu validieren.

Mit Microsoft 365 stehen unterschiedliche Möglichkeiten zu VerfĂŒgung, um Einblicke in die Nutzung der Apps und die ProduktivitĂ€t zu bekommen.

Microsoft Admin Center – Verwendungsberichte

Microsoft Admin Center – Verwendungsberichte

Microsoft 365-Verwendungs Berichte zeigen an, wie Personen im Unternehmen Microsoft 365-Dienste verwenden. Die Berichte lassen sich im Zeitraum von 7, 30, 90 und 180 Tagen auswerten. Die Berichte lassen sich dabei grob in AktivitÀten und in GerÀtenutzung unterteilen.

Wurde zum Beispiel OneDrive for Business eingefĂŒhrt, dann lĂ€sst sich mit den Verwendungsberichte sehr schön darstellen, wie sich die Nutzung der App entwickelt.

Neben der aktiven Nutzung, sind auch die Anzahl aller in OneDrive gespeicherten Dateien sowie der genutzte Speicherplatz sichtbar.

Der IST-Stand dient damit als gute Basis, um eine Verbesserung bzw. ein Ziel zu definieren. Dieses Ziel sollte anschließend um passende Maßnahmen zur Erreichung des SOLL-Zustands ergĂ€nzt werden.

Mögliche Maßnahmen könnten zum Beispiel ein „Mini-Lernpfad“ fĂŒr alle Mitarbeiter sein, in welchem OneDrive als Tool vorgestellt wird und die Mehrwerte und Möglichkeiten, die durch das Teilen von Dateien gegenĂŒber dem Versenden von Dateien einhergehen. Ist dieses VerstĂ€ndnis geschaffen, lĂ€sst sich durch die kontinuierliche Kommunikation ĂŒber weitere Funktionen, Neuerungen und Möglichkeiten, die durch den „Evergreen-Ansatz“ entstehen, die Nutzung der App weiter steigern. Dabei können auch hilfreiche Tipps und Tricks innerhalb einer Community, der Nutzung einen Boost verschaffen.

Die Microsoft 365 Verwendungsanalysen lassen sich ĂŒbrigens auch in Power BI integrieren. In Power BI lassen sich die Auswertungen dann auch noch einmal auf die individuellen BedĂŒrfnisse anpassen. StandardmĂ€ĂŸig sind neben der Kurzzusammenfassung und den Bereichen Adoption, Nutzung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Speicher und GerĂ€tenutzung, auch die Lizenz-Übersicht, die Produktnutzung und die aktiven Nutzer auswertbar.

Die Microsoft 365 Verwendungsanalysen lassen sich ĂŒbrigens auch in Power BI integrieren.
Bild Berichtsbereiche
Teams Bericht

Neben den aufgefĂŒhrten „Berichts-Bereichen“, lassen sich auch einzelne Apps wie zum Beispiel Teams genauer darstellen. So lĂ€sst sich zum Beispiel die Outlook-Nutzung im Vergleich zur Teams-Nutzung visualisieren.

Auch die Anzahl der Benutzer, welche die unterschiedlichen Kommunikations-Möglichkeiten innerhalb Teams nutzen, kann eine hilfreiche Information sein, um gezielt zum Beispiel die Mitarbeiter ĂŒber den Mehrwert von Kanalnachrichten zu informieren und so mehr Mitarbeiter dazu zu bewegen diese zu nutzen.

Ebenso lassen sich auch die Kommunikations-Möglichkeiten wie die Kanal-Unterhaltungen, Chatnachrichten, Besprechungen und Anrufe nach ihrer Anzahl auswerten.

Mit Hilfe dieser Berichte, lassen sich schnell, die wichtigsten Frage klÀren, wie z. B.

  • Wie ist das Nutzungsverhalten Teams vs. Outlook
  • Wie aktiv wird Teams eingesetzt?
  • Was wird von Teams genutzt (Anrufe, Besprechungen, Chatnachrichten, Kanal-Unterhaltungen)

Microsoft Admin Center – Adoption Score

Neben den Verwendungsberichten steht im Microsoft 365 Admin Center auch der Adoption Score zur VerfĂŒgung. Der Adoption Score bietet Einblicke in die Bereiche Kommunikation, Besprechungen, Inhaltliche Zusammenarbeit, Teamarbeit und MobilitĂ€t.

Die Bewertung der Bereiche entsteht durch die Auswertung unterschiedlicher Daten. So beinhaltet der Bereich Kommunikation zum Beispiel die Nutzung unterschiedlicher KommunikationskanÀle wie E-Mail, Chatnachrichten oder CommunitybeitrÀge, wie stark die @ErwÀhnungen genutzt werden und wie Chatnachrichten und Kanalunterhaltungen in Teams genutzt werden. Der Adoption Score basiert dabei auf Punkten, die aufsummiert werden und am Ende einen mit dem Branchenbenchmark vergleichbaren Score ergeben.

Auch ĂŒber den Adoption Score lassen sich durch die Einblicke Maßnahmen ableiten, um zum Beispiel gezielt die @ErwĂ€hnungen zu steigern. Mit einem kurzen Video lassen sich zum Beispiel die unterschiedlichen Möglichkeiten die @ErwĂ€hnungen in Teams aufzeigen und Tipps und Tricks mitgeben, wie nicht nur einzelne Personen, sondern auch KanĂ€le, Teams oder selbsterstellte Tags erwĂ€hnt werden können. Und warum nicht auch die @ErwĂ€hnungen in Emails nutzen!

EinfĂŒhrungsbewertung
Button zum Artikel

Möchten Sie mehr ĂŒber den Adoption Score erfahren? – Dann lesen Sie unseren Artikel “Adoption Score: Wie gut wird Microsoft 365 genutzt?” 

ProduktivitÀtsbewertung

Teams Admin Center

Liegt die Nutzung von Microsoft Teams im Fokus, dann bietet sich das Teams Admin Center und seine zahlreichen Berichte an.

Bild Teams Admin Center

Neben den Teams-BenutzeraktivitĂ€ten, der Teams-Nutzung, der Teams-GerĂ€tenutzung, lĂ€sst sich zum Beispiel auch die Nutzung der Apps innerhalb Teams analysieren. Ist fĂŒr das Unternehmen Teams ein zentraler Ort der Zusammenarbeit, dann könnte die Nutzung der „Outlook-Teams-Funktion“ – Mit Teams teilen – eine interessante Kennzahl sein. Wurde diese Funktion gezielt zum Beispiel mit Hilfe eines Videos an die Mitarbeiter kommuniziert, und die Nutzung ist merklich gestiegen, dann war die gezielte Learning-Maßnahme erfolgreich!

Bild Team-Analyse in Teams

Team-Analyse in Teams

Oft wird fĂŒr die EinfĂŒhrung von Microsoft 365 und insbesondere Microsoft Teams, ein Champions Team in Teams ins Leben gerufen. Der Erfolg einer solchen Community ist dabei auch stark von Kommunikation und gezielten Learning-Maßnahmen geprĂ€gt. Wie erfolgreich gewisse Maßnahmen sind, lĂ€sst sich direkt in der Team-Analyse auswerten. Über die drei Punkte des jeweiligen Teams und ĂŒber Team verwalten, stehen im Reiter Analyse unterschiedliche Auswertungen zur VerfĂŒgung.

Hilfreich können hier vor allem die Aktiven Nutzer, Anzahl der Antworten und Reaktion sein. Auf dieser Grundlage lĂ€sst sich die Kommunikation und das Posting verbessern. Bewertet werden können zum Beispiel die Fragen – „An welchen Tagen wird das Team am hĂ€ufigsten genutzt?“ und davon ableiten ob die BeitrĂ€ge der Grund sind oder vielleicht eher BeitrĂ€ge explizit an diesen Tagen zu posten. Auch der Einblick in die BeitrĂ€ge und KanĂ€le, die die meisten Reaktionen erhalten, sind hilfreich, um gezielte Learning-Maßnahmen abzuleiten und die Community dadurch mit nĂŒtzlichem Wissen zu versorgen.

Zusammenfassung

Microsoft 365 bietet eine FĂŒlle an Möglichkeiten, nĂŒtzliche Auswertungen im Hinblick auf die Nutzung der modernen Tools zu erhalten.

Spannende Fragen, die sich mit den Auswertungen und Berichten in Microsoft 365 klÀren lassen:

  • Wie gut wird „Modern Work“ umgesetzt?
  • Wird digital zusammengearbeitet? Wenn ja, wie?
  • Konnte das Mail-Volumen reduziert werden?
  • Wie arbeiten die Anwender?
  • Mit welchen GerĂ€ten wird gearbeitet?
  • Wo gibt es UnterstĂŒtzungsbedarf?

Mit Hilfe dieser Einblicke lassen sich gezielte Learning-Maßnahmen ableiten, um die ProduktivitĂ€t der Mitarbeiter zu steigern, den Nutzen der Tools voll auszuschöpfen und damit den Erfolg des Unternehmens zu verbessern.

So stimmen auch wir von der 365 Akademie gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Ziele ab, werfen einen Blick auf die Nutzungs-KPIs und stimmen passend zu unserem Learning-as-a-Service gezielte Learning-Maßnahmen ab. Damit steigern wir mit unserem Service nicht nur die Nutzung der eingekauften Microsoft 365 Apps, sondern begleiten auch aktiv den Change Prozess hin zu Modern Work.

Möchten Sie mehr ĂŒber den Learning-as-a-Service der 365 Akademie erfahren, dann kommen Sie gerne auf mich oder meinen Kollegen Dominik Amman zu!

Button LinkedIn TM
Button LinkedIn DA
Button zu den Lerninhalten
Button zur Checkliste (nur fĂŒr Modern Work Team-Mitglieder)
Videos in Microsoft 365

Videos in Microsoft 365

Videos kommen im Unternehmensumfeld auf vielfĂ€ltige Weise zum Einsatz – Marketing-/Interview-/Unternehmenskommunikations-/ oder Lernvideos.

In diesem Webinar zeigten wir Ihnen, wie wir den Mitarbeitenden unserer Kunden anhand unserer Lernpfade mitgeben, wie Videos in Microsoft 365 genutzt werden können. Dabei werfen wir einen Blick auf den gesamten „Video-Lebenszyklus“ – vom Erstellen, Verwalten, Kommunizieren und Analysieren von Videos in M365.

Wir gingen ebenso auf Besprechungsaufzeichnungen ein und gaben Informationen zur Stream Migration mit an die Hand.

How-To anstatt Funktionen

Auszug von Beispiel-Videos der 365 Akademie

Training und Onboarding

Auszug von Beispiel-Lernpfaden der 365 Akademie

Button zur Webinar-Aufzeichnung
zur Anmeldung Modern Work Manager-Community
Sebastian Bednarz

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Ich lade Sie zu unserem nĂ€chsten Webinar "Der Learning-Service der 365 Akademie im Überblick" ein. Dort erfahren Sie alles ĂŒber unseren Service!

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📣 Microsoft 365 – Neuigkeiten im Februar

📣 Microsoft 365 – Neuigkeiten im Februar

Die Neuigkeiten von Microsoft 365 im Februar 2023

Wir haben wieder alle Neuigkeiten rund um Microsoft 365 und dem modernen Arbeitsplatz in dieser Aufzeichnung unserer Live-Session im Februar fĂŒr dich zusammengefasst!

Highlight der News-Sendung

Unser Highlight dieser Februar News-Sendung war eine AnkĂŒndigung in eigener Sache. Das war nun die letzte News-Sendung dieser Art. Wenn ihr mehr ĂŒber die HintergrĂŒnde und vorallem wie es nun weitergeht wissen möchten, finden Sie diese Informationen hier zusammengefasst: Das Ende der News-Sendung – Relaunch: News Sendung fĂŒr Modern Work Manager – 365 Akademie.

Ein weiteres Highlight war die AnkĂŒndigung, dass nun eine neue Option im MenĂŒ „Exportieren“ fĂŒr Microsoft-Listen hinzu gefĂŒgt wird: Der Export nach Power BI. Mit diesem Feature können Benutzer einfach und schnell ein Dataset basierend auf ihrer Liste im Power BI-Dienst in der Umgebung ihrer Wahl erstellen. Datasets sind Datenquellen, die fĂŒr die Berichterstellung und Visualisierung in Power BI bereit sind.
Diese Nachricht ist mit Microsoft 365 Roadmap ID 117379 verknĂŒpft und wird wahrscheinlich Mitte Februar 2023 beginnen.

Das war die letzte News Sendung in dieser Art
Button zum Artikel

Mehr Informationen wie es nun mit der News-Sendung weiter geht finden Sie hier!

🕑 Hier finden Sie die Zeitmarken:

00:20 Community Experten
00:32 AnkĂŒndigung der letzten News-Sendung
06:15 Veranstaltungen und Events
07:05 Microsoft 365 Adoption News
09:00 Power Plattform
18:11 Microsoft 365 & Viva
24:41 Microsoft 365: Selbstmanagement
25:43 Microsoft 365: Dateien und Dokumente
29:29 Microsoft 365: Intranet, Videoplattform & Community
32:55 Microsoft 365: Office Apps
34:45 Microsoft 365: Zusammenarbeit
44:42 Teams Rooms
45:02 Feedback & Modern Work Talk

Microsoft 365 Adoption News

Microsoft 365 Adoption News

  • Diskutiert in der Modern Work Community
  • Neue Webinare
  • Neue Artikel
Adoption News
Power Platform

Power Automate

  • Sequentielle Genehmigungen
  • Weitere Release Wave Features

Power Fx

  • Power Fx in authoring canvas

AI Builder

  • Release Wave 1 2023 Features
Microsoft 365 & Viva

Viva Insights

  • Viva Topics in Yammer/ Viva Engage
  • Updates fĂŒr Viva Insights-Teams und Web-App
  • VorschlĂ€ge fĂŒr Vorbereitungszeit
  • Praise in der Profil-Karte in Teams and Outlook
  • Neue Viva Engage Admin-Erfahrung
  • Beste Antwort badges in Microsoft Viva

 Viva Topics

Viva Goals

Microsoft 365 Selbstmanagement
Microsoft 365 Dateien und Dokumente

OneDrive

  • Updated Files On-Demand Settings on Windows
  • Introducing OneDrive Home, the New Landing Experience
Microsoft 365 Intranet, Videoplattform & Community

Stream

  • Video Analyse
  • Wiedergabelisten
  • Ende der alten Steam (classic) Live Events zum 15. Sept 2023
Wiedergabelisten
Video Analyse
Microsoft 365 Office Apps

PowerPoint

  • Video-Untertitel in PowerPoint Live (vtt)

Visio

  • Visio kommt zu Teams
Microsoft 365 Zusammenarbeit

Teams

  • Connectoren abgekĂŒndigt
  • Verbesserte Toolbar in Meetings
  • VollstĂ€ndige Chat-Unterhaltung in den Suchergebnissen
  • Roadmap – Was kommt in KĂŒrze noch?
Teams Rooms

Das war die letzte News Sendung in dieser Art!
Wo es jetzt weiter geht!

letzte News Sendung
letzte News Sendung 1
letzte News Sendung 2
Button zur Anmeldung Modern Work Team
Button zum Artikel

Mehr Informationen wie es nun mit der News-Sendung weiter geht finden Sie hier!

Ihre Meinung ist uns wichtig!

 

Feedback News-Sendung
Newsletter
Button LinkedIn – Thomas Maier

Vielen Dank fĂŒrs dabei sein! 

Das Ende der News-Sendung – Relaunch: News Sendung fĂŒr Modern Work Manager

Das Ende der News-Sendung – Relaunch: News Sendung fĂŒr Modern Work Manager

Wie auch Microsoft 365 sind wir stĂ€ndig im Wandel und passen unser Angebot an, damit es den höchsten Mehrwert fĂŒr unsere Kunden, Partner und Community-MitgliederInnen bietet.

RĂŒckblick

Seit 2017 informiert Thomas Maier, MVP und GeschĂ€ftsleiter der 365 Akademie monatlich ĂŒber die News rund um Office 365 und Microsoft 365 – kostenfrei. So haben mittlerweile weit ĂŒber 50 News Sendungen vollgepackt mit Informationen stattgefunden – meist mit dreistelligen Live-Teilnehmerzahlen und hunderten Klicks auf YouTube. Vielen Dank an alle, die unsere News Sendung mitverfolgt haben!

Neuausrichtung: Warum?

Unsere News Sendung war seit Beginn darauf fokussiert möglichst alle Änderungen und Neuerungen aus der 365-Welt zu prĂ€sentieren und zusammenzufassen. Das Spektrum ist ĂŒber die Jahre immer weiter gewachsen, neue Apps und Themenbereiche kamen hinzu: Zuerst die Power Platform, dann Teams, die komplette Viva Suite usw. Die Spezialisierung in den Unternehmen hat allerdings auch zugenommen: Verschiedene AnsprechpartnerInnen behandeln verschiedene Themenbereiche.

Unser Anspruch: Fokussierung auf den Bedarf von Modern Work Managern

Die grĂ¶ĂŸte Zielgruppe unserer Kunden und TeilnehmerInnen bei der News Sendung sind die Modern Work Manager, Product Owner, Digitalisierungs-ExpertInnen, PersonalentwicklerInnen sowie Learning und Change SpezialistInnen. Deren Aufgabengebiet ist es hĂ€ufig, die AnwenderInnen beim Change zum modernen Arbeiten zu begleiten, zu motivieren und niemanden bei dieser Reise zu verlieren. Dazu gehört viel Kommunikation, Information und praxisnaher Learning Content.

Nach vielen GesprÀchen und Feedbacks richten wir unsere News Sendung deshalb genau an diese Anforderungen aus.

Wie sieht die News Sendung kĂŒnftig aus?

Wir untergliedern die News Sendung kĂŒnftig in drei Teile:

Adoption-Themen,News & Events

Thomas Maier stellt als erstes die Adoption Themen, News und Events im Überblick dar. Dabei werden Themen von Microsoft, als auch aus der Community angesprochen.

Was Ă€ndert sich fĂŒr AnwenderInnen

Danach stellt Dominik Ammann vor, welche Änderungen sich fĂŒr AnwenderInnen ergeben und prĂ€sentiert das passende Learning-, Change- und Kommunikationsmaterial dazu. Dieses steht allen Modern Work ManagerInnen zur VerfĂŒgung.

Blick in die Zukunft

Zum Schluss gibt Thomas Maier nochmal einen Ausblick in die Zukunft: Welche Herausforderungen gibt es in nÀchster Zeit? Was plant Microsoft, was sich auf den Arbeitsalltag auswirken wird?

Aktuelle Themen, Informationen und Materialien werden regelmĂ€ĂŸig von Thomas Maier in der Community geteilt und vorgestellt.

Was Àndert sich dadurch?

  • Wir werden die News-Sendung in unsere Modern Work 365-Manager Community in Teams umziehen. Damit bleiben die Modern Work ManagerInnen „unter sich“. Herausforderungen, Erfahrungen und Probleme können somit konkretisiert werden.
  • Ebenso werden wir den Zyklus von monatlich auf eine Quartals-New-Sendung anpassen.
  • Passend zur News Sendung gibt es kĂŒnftig jeweils eine Zusammenstellung an Kommunikations-, Change- und Learning-Materialien fĂŒr die AnwenderInnen.
  • und uns stĂ€rker auf die Änderungen und Neuigkeiten in Microsoft 365 fokusieren, die fĂŒr euch als Modern Work ManagerInnen, Product Owner, Change ManagerInnen oder PersonaletnwicklerInnen wichtig sind. Wir werden die Infos deutlich stĂ€rker in den Kontext setzten und mitgeben, was diese bedeuten, was zu beachten ist und wie die Infos an die NutzerInnen in Ihrem Unternehmen kommuniziert werden können.

Austausch, Kommunikation und Fokus-Themen

Adoption Nuggets & Briefings: News per Posting in Teams
Aktuelle Themen, Informationen und Materialien werden regelmĂ€ĂŸig von Thomas Maier in der Community geteilt und vorgestellt. Jede/r TeilnehmerIn kann hier mitdiskutieren und Themen einbringen!

Briefings Übersicht
  • Modern Work Talk: Austausch der Modern Work ManagerInnen
    Neben dem „schrifltichen“ Austausch in der Community gibt es den „Modern Work Talk“: Hier wird jeweils ein Thema durch den Teilenhmer-Kreis per Live-Umfrage abgestimmt um sich danach gezielt darĂŒber auszutauschen. Hier stehen Erfahrungen der Modern Work ManagerInnen im Fokus.

  • Adoption Circle: Deep-Dive Themen
    Im Adoption Circle greifen wir Themen auf, die besonders viel Beachtung in der Community gefunden haben und betrachten diese dann NĂ€her. Hierzu gibt es einen Vortrag von unserem MVP Thomas Maier mit anschließendem Austausch.

Was wird die News-Sendung nicht mehr enthalten?

Wir werden nicht mehr jede einzelne Änderung von Microsoft vorstellen, auch tief technische Themen oder Inhalte aus dem Bereich Administration und Programmierung werden entfallen.

Weiterhin verfĂŒgbar: Unsere News Sendung fĂŒr Champions in Kunden-Unternehmen

SelbstverstĂ€ndlich weiterhin verfĂŒgbar sind unsere bisherigen unternehmensinternen Webinare und VortrĂ€ge fĂŒr Champions und Multiplikatoren mit den News und Änderungen!

Wir entwickeln uns weiter: Ihr Feedback

Wir haben das Format ĂŒber die letzten Jahre immer wieder angepasst – nun mit einer grĂ¶ĂŸeren „Neu-Kalibrierung“. Auch in Zukunft werden wir versuchen uns an Ihrem Bedarf auszurichten. Geben Sie uns gerne Ihr Feedback zu den Änderungen!

Los geht’s!

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an der neuen News-Sendung und ein herzliches Willkommen, falls Sie neu zur Modern Work 365 – Manager Communtiy stoßen! Melden Sie sich jetzt gleich an!

Button zur Anmeldung Modern Work Team
📣 Microsoft 365 – Neuigkeiten im Januar

📣 Microsoft 365 – Neuigkeiten im Januar

Die Neuigkeiten von Microsoft 365 im Januar 2023

Wir haben wieder alle Neuigkeiten rund um Microsoft 365 und dem modernen Arbeitsplatz in dieser Aufzeichnung unserer Live-Session im Januar fĂŒr dich zusammengefasst!

Highlight der News-Sendung

Unser persönliches Highlight der Januar News-Sendung waren die Teams-Neuigkeiten. Die Besprechungs-Symbolleiste bekommt eine neue Anordnung in Microsoft Teams. Außerdem kann nun aus ĂŒber 800 Emojis das richtige fĂŒr die jeweilige Situation ausgewĂ€hlt werden, denn es gab mit dem neuesten Update neue Emojis.

Das zweite besondere Highlight war fĂŒr uns die neue „Tabellen“-Ansicht fĂŒr Viva Goals.
Viva Goals fĂŒhrt jetzt neue vereinfachte Listen- und Detailansichten fĂŒr Kundenmieter ein. Dieser Rollout wird Ende Januar 2023 abgeschlossen sein.
Die neue Ansicht bietet eine aktualisierte Informationshierarchie mit einer flexiblen TabellenkalkulationsoberflÀche. 

🕑 Hier finden Sie die Zeitmarken:

00:27 Community Experten
00:40 Veranstaltungen und Events
03:46 Microsoft 365 Adoption News
07:30 Sicherheit
08:00 Power Plattform
13:46 Microsoft 365 & Viva
19:18 Microsoft 365: Selbstmanagement
20:03 Microsoft 365: Dateien und Dokumente
24:57 Microsoft 365: Intranet, Videoplattform & Community
32:03 Microsoft 365: Office Apps
33:41 Microsoft 365: Zusammenarbeit
41:35 Windows
44:02 Feedback & Modern Work Talk

Microsoft 365 Adoption News
Lernpfade
Sicherheits Logo

Sicherheit

Power Platform
Microsoft 365 & Viva
Microsoft 365 Feed

 Viva Connections

Viva Connections Toolbox zeigt nun Store-Apps

Viva Insights

  • Teilen eines Lobes mit der anderen
  • Inline-VorschlĂ€ge zur Besprechungsvorbereitung kommen mit Viva Insights zu Outlook
  • Anzeige und Navigation im Organigram

Viva Goals

  • Microsoft Planner Integration
  • Neue „Tabellen“-Ansicht fĂŒr Viva Goals
Microsoft 365 Selbstmanagement

Outlook

Buchbare Zeit
Buchbare Zeit
Microsoft 365 Dateien und Dokumente
Microsoft 365 Intranet, Videoplattform & Community

Stream

Stream Video Analytics Plugin
Wiedergabelisten erstellen, anzeigen und freigeben
Microsoft 365 Office Apps
Microsoft 365 Zusammenarbeit

Teams

Besprechungs-Symbolleiste Neue Anordnung in Teams
Neue Emojis
Windows und Edge Logo

Edge

  • Microsoft Edge Workspaces
  • Microsoft Feed

Ihre Meinung ist uns wichtig!

Monatlich findet unsere 365 News-Sendung statt. Nur mit Ihrem Feedback können wir in Zukunft noch besser und Ihren Erwartungen gerecht werden.
Wir freuen uns auf Ihr Feedback! 

 

Feedback News-Sendung

Tipp

‱ Du möchtest den Chat nutzen und dich mit den anderen Mitgliedern austauschen? – Dann wechsle in unseren Tenant!  👉 So geht‘s – https://youtu.be/UGCbZXk32Ec

‱ Du möchtest nicht immer den Tenant wechseln? – Dann öffne Teams mehrfach! 👉 So geht‘s – https://youtu.be/UGCbZXk32Ec

Infos zur News-Sendung

HĂ€ufige Fragen
Die monatliche News-Sendung informiert Sie kompakt in 45 Minuten auf deutsch ĂŒber alle Neuerungen rund um Microsoft 365 und dem modernen Arbeitsplatz.
Die gezeigten Folien und Links werden im Modern Work 365 – Manager Team in Teams bereitgestellt.

Zielgruppe
Business User, Champions, Multiplikatoren und Power User von Microsoft 365

Dauer, Technik und Kosten
Das Webinar wird ĂŒber Microsoft Teams durchgefĂŒhrt und ist kostenfrei. Start ist um 14 Uhr, Dauer ca. 45 Minuten.

Übrigens: Mitglieder unseres 365 Akademie Newsletters erhalten monatlich eine persönliche Einladung zu diesem Event.

Newsletter
Button LinkedIn – Thomas Maier

Vielen Dank fĂŒrs dabei sein!