Change to Modern Work – Kampagnen

Change to Modern Work – Kampagnen

Der Change Prozess zur modernen Zusammenarbeit kann lang und steinig sein. So zumindest die Erfahrung einiger unserer Ansprechpartner bei unseren Kunden.

Zum Change Prozess gehören oft viele kleine Schritte. Wir haben in Zusammenarbeit mit einigen unserer Kunden deshalb Kampagnen geschnürt, welche genau bei der Begleitung eines Change-Prozess zu einem spezifischen Thema unterstützen.

Erhalten Sie einen Überblick über unsere „Change to Modern Work – Kampagnen“!

Virtuell führen mit Microsoft 365
Videos in Microsoft 365
Firstline Worker
Office Apps - Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Frontline Worker Dominik Ammann
Onboarding Microsoft 365
Homeoffice und hybrides Arbeiten
Effektiveres arbeiten
Produktive digitale Zusammenarbeit
Prozesse optimieren
Zeitmanagement
Lebenslanges lernen
Virtuelle Events
Verbesserungen und Optimierungen
Teammanagement
Zahlen, Daten und Auswertungen
Smartphone und mobiles Arbeiten
Aufgaben verwalten
Dateien verwalten
E-Mails in Microsoft 365
Fokussiert arbeiten
Digitalisierung und Papierlos arbeiten
Besprechungen optimieren
Automatisierung
Redaktionelles Arbeiten - Intranet
Selbstmanagement - Termine
Projekte in Microsoft 365
Informationsflut im Griff
Microsoft 365 - Tipps Tricks und Neuerungen

Was steckt in einer Kampagne?

In jeder „Change to Modern Work – Kampagne“ stecken verschiedene Materialien und Inhalte um Ihre Mitarbeitenden beim Weg zur modernen Zusammenarbeit zu begleiten.  Die Kampagnen werden direkt in Ihrer Microsoft 365 Umgebung bereitgestellt und stehen somit innerhalb von Teams, SharePoint oder Outlook zur Verfügung!

Inhalte eines Pakets

Was wir genau von einer „Change to Modern Work – Kampagnen“ verstehen

Unsere „Change to Modern Work – Kampagnen“ sind speziell dafür konzipiert worden, Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum modernen Arbeiten mit Microsoft 365 zu begleiten. Jede Kampagne deckt dabei einen bestimmten Themen-Gebiet ab. Die Grundlage bilden dabei unsere Lernvideos. Die Videos sind nicht nur in einer Übersicht oder über die Suche zu finden, sondern auch in kurze und Use Case bezogene Lernpfade strukturiert. So finden sich Ihre Mitarbeitenden schnell zurecht. Auch weiterführende Informationen bzw. Lernmaterial wie zum Beispiel Cheatsheets oder Entscheidungshilfen sind enthalten. Ein unterhaltsames Quiz schließt die Change to Modern Work – Kampagne ideal ab. Jede Kampagne wird übrigens mit Kommunikations-Material begleitet, damit Sie die Inhalte ideal in Ihr Change Management und die interne Kommunikation integrieren können!

Die Inhalte sind dabei abgestimmt auf Ihre Umgebung und die Microsoft 365 Apps und Funktionen, die Sie nutzen.

Auszug Change to Modern Work Kampagne – Onboardning Microsoft 365

5 Lernpfade | 1 Intro-Video | Change to Modern Work-Kampagne ca. 35 Videos | ca. 60 Minuten

Lernpfade:

  • Vorstellung Microsoft 365 und alle zur Verfügung stehenden Apps
  • Microsoft Teams Einstieg
  • Aufgaben verwalten
  • Dateien organisieren
  • Neue Arbeitsweisen

Cheatsheets und OnePager:

  • Entscheidungshilfe – Gruppenchat oder Team
  • Verhaltensregeln in Teams
  • Wo speichere ich meine Dateien?
  • Wo verwalte ich meine Aufgaben

Kommunikationsvorlagen:

  • Newsletter zu den Apps – Überblick
  • Aufgaben verwalten
  • Dateien organisieren
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Informationen

Möchten Sie mehr zu einer unserer Kampagnen erfahren?

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zu den Change to Modern Work Kampagnen
Sebastian Bednarz - Über uns

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!

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Microsoft 365 Apps Logo

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Lassen Sie uns über Ihre Ziele in Bezug auf das Thema modern Work mit Microsoft 365 sprechen und erfahren Sie, wie wir Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei Entlasten können!

Sie erreichen mich auch per ✉️ Mail, 🤝LinkedIn, 💬 Teams-Chat oder 📞telefonisch unter 07354/9469155.

Ihre Meinung?

Was meinen Sie? Könnte eine solche „Change to Modern Work – Kampagne“ Ihren Change-Prozess gut unterstützen? Was würden Sie sich davon erwarten? Vermissen Sie ein Thema?

Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Microsoft 365 Briefing Dezember 2023

Microsoft 365 Briefing Dezember 2023

Modern Work mit Microsoft – Briefing Dezember 2023

📣Microsoft 365 – Neuerungen

Was ist neu in Microsoft 365, was hat sich geändert, was solltest du wissen?!

Planner Lerninhalte-Seite Produkte

To Do, und „Project on the web“ werden unter dem Dach von Planner zusammengeführt. Aus den Funktionen aus „Project for the web“ wird wohl „Planner Premium“

 

Loop, Designer und Clipchamp generell verfügbar für alle Nutzer mit Microsoft 365 E3 und E5 Lizenz!

Loop - Briefing März
SharePoint Logo Briefing

Neu: SharePoint Premium beinhaltet künftig Microsoft Syntex sowie weitere KI getriebene Funktionen in SharePoint.

Bing Chat Enterprise heißt nun ganz schlicht Copilot – und steht allen Benutzern von Microsoft 365 zur Verfügung! Der „kostenlose“ Copilot hilft allerdings nur bei Websuchen und gibt Antworten auf Fragen.

 

M365 Logo Briefing
Stream Logo Briefing

Stream bekommt eine reihe neuer Funktionen um Videos interessanter zu gestalten, nachzubearbeiten und aufzubessern!

​🎓 News aus der 365 Akademie

Beitragsbild Digital Workplace Manager
Beitragsbild Collaboration Summit
Beitragsbild Zielgruppenorientierte Schulung für Office 365

⭐ Adoption Nuggets und News aus der Community

Adoption Nugget Planner
Button zur Teams Unterhaltung
Adoption Nugget SharePoint
Button zur Teams Unterhaltung

Sie haben keinen Zugriff auf die Unterhaltung in unserer Modern Work 365 – Manager Community? Hier geht´s zur Anmeldung:

Button zur Anmeldung Modern Work Team

📃 Neue Briefings, Whitepaper und Adoption Material

Beitragsbild - Warum noch ein weiterer e-Learning Anbieter für Microsoft 365
eLearning für Microsoft 365 - auf was Sie achten sollten
Beitrgsbild Auf was muss ich bei einem Vergleich verschiedener Anbieter achten

📅 Termine aus der Modern Work Welt

🔴 Neue Webinar-Aufzeichnungen

Beitragsbild Learning Experience - Ja, das alles kann SharePoint
e-Learning für Microsoft 365 - auf was Sie achten sollten
SharePoint 360 - Teams Premium

🎬 Die Neusten Videos & Lernpfade

Outlook Lerninhalte-Seite Produkte
  • Wichtige Einstellungen von Outlook kennenlernen
Teams Lerninhalte-Seite Produkte
  • Onlinebesprechungen planen und starten mit Teams
SharePoint Lerninhalte-Seite Produkte
  • Seiten in SharePoint gestalten inkl. Kopfzeile
Sebastian Bednarz - Über uns

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Warum ein weiterer e-Learning-Anbieter für Microsoft 365?

Warum ein weiterer e-Learning-Anbieter für Microsoft 365?

Effektives eLearning in Microsoft 365: Gezielte Inhalte zur effektiven Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeitenden

Würden Sie ein Buch mit einer wissenschaftlichen Abhandlung kaufen um einen Überblick über die News des Tages zu bekommen? Genau das passiert bei Microsoft 365 oftmals: Es wird ein Schrank an Wissen den Nutzenden bereitgestellt, die oftmals nur nach spezifischen Informationen suchen zu einem bestimmten Thema. Erfahren Sie, auf was es bei eLearning Content für Microsoft 365 wirklich ankommt!

Bild so könnte die Landingpage aussehen

Die Herausforderung des digitalen Wandels erfordert neue Herangehensweisen

Jedes Unternehmen ist individuell – und so sieht auch Microsoft 365 immer unterschiedlich aus und bietet einen unterschiedlichen Funktionsumfang: Wie gut passt eLearning Content von der Stange dazu? Wie fühlen sich Ihre Anwendenden, wenn sie Dinge lernen, die dann in Ihrer Microsoft 365 Umgebung überhaupt nicht möglich sind? Erinnern Sie sich an Teams aus dem Jahr 2018? Seitdem hat sich Teams erheblich weiterentwickelt, während der Lerninhalt vieler Anbieter unverändert geblieben ist. Wie sinnvoll sind solche Inhalte für Ihr Unternehmen, wenn sie ein veraltetes Bild vermitteln? In der Zeit des digitalen Wandels ist eine neue Herangehensweise erforderlich und hier kommt die 365 Akademie ins Spiel! 

Entwicklung Teams 2016 - heute

Zielgerichtetes Lernen für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie

 

Individuelle Betreuung und kontinuierliche Unterstützung

Icon Unterhaltung

Wünschen Sie sich einen Experten an Ihrer Seite den Sie jederzeit um Rat Fragen können rund um das moderne Arbeiten und Microsoft 365? Wir führen mit unseren Kunden regelmäßig Strategiegespräche durch und begleiten Sie aktiv auf Ihrem Weg. Darüber hinaus halten wir kontinuierliche Kommunikation mit Ihren Teammitgliedern über Teams oder Outlook und bieten informative Webinare für Ihre Anwender und Champions an. 

 

Ein maßgeschneidertes Lernkonzept

MitarbeiterInnen aus verschiedenen Abteilungen haben oftmals völlig unterschiedliche Anforderungen an eine App – sowie unterschiedliche Wissensstände. Während die Führungskraft vielleicht nur einen Überblick haben möchte, was alles möglich ist, braucht jemand in einem Fachbereich sehr detaillierte und spezifische Informationen. – Wie passt in einem solchen Fall immer gleicher Content?

maßgeschneiderte Lerninhalte

 Microsoft 365 ist so einzigartig wie Ihr Unternehmen: An vielen Stellen passt kein Standard. Unser Learning-Service hebt sich deshalb auch von herkömmlichen eLearning-Anbietern ab, da es sich vollständig an die spezifische Microsoft 365 Umgebung Ihres Unternehmens anpasst. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass Ihre Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungen erhalten, die ihnen Ihren Nutzenden helfen, effizient und produktiv zu arbeiten, ohne dass Sie als Unternehmen zusätzliche Kosten für Inhalte tragen zu müssen, da diese bereits in unserem Service enthalten sind.

 

Integration in Ihre Unternehmensstrategie

INtegration

AnwenderInnen schätzen den „One Stop Shop“ – also, den Ort an dem Sie alles erhalten und finden – und sich nicht lange auf die Recherche begeben müssen um überhaupt mal den Ort zu finden, an dem es die passenden Informationen gibt: Die Lerninhalte der 365 Akademie sind flexibel in verschiedenste Umgebungen integrierbar: Möchten Sie Ihr SharePoint Intranet aufwerten und ergänzen um Learning Inhalte, oder soll alles in Ihrem LMS landen? Wie werden Ihre Mitarbeitende am schnellsten fündig? Alle Lerninhalte können auch über die Standard-Microsoft 365-Suche gefunden werden um in Arbeitsumfeld schnell erreichbar zu sein!

Aktualität als Schlüssel zum Erfolg

Möchten Sie Ihren Nutzenden einen nostalgischen Einblick gewähren, wie Microsoft 365 (früher Office 365) mal im Jahr 2017, 2018 oder 2020 ausgesehen hat…? Es gibt viel Content der einmal erstellt wurde – und nie mehr angefasst wurde. Die 365 Akademie hat einen monatlichen Aktualisierungsprozess: Sobald sich etwas in Microsoft 365 ändert oder ergänzt wird, läuft unsere Content-Produktions-Maschine an. Wir versorgen Sie monatlich mit aktualisiertem Material: So passt der Content stets zu dem, was die Nutzenden im Arbeitsalltag sehen!

Aktulität als schlüssel zum Erfolg

Zielgruppenorientierung, einfacher Zugriff und Auffindbarkeit im Moment des Bedarfs

Zielgruppenorientierung, einfacher Zugriff und Auffindbarkeit im Moment des Bedarfs

Unsere Lerninhalte sind gezielt auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zugeschnitten. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass sie exakt die Informationen erhalten, die für ihre individuellen Arbeitsabläufe von Bedeutung sind. Alle Inhalte sind über die Microsoft 365-Suche leicht auffindbar und der Zugriff ist sogar über mobile Geräte möglich. Unsere Lerninhalte sind auf bestimmte Tätigkeitsbereiche zugeschnitten und individuell angepasst, wobei wir die unterschiedlichen Vorkenntnisse Ihrer AnwenderInnen berücksichtigen und passende Kategorien verwenden. Dadurch können Stolperfallen vermieden werden, gestützt durch unsere umfassende Erfahrung.

Diese Unternehmen vereinfachen bereits Ihren Arbeitsalltag mit der 365 Akademie

Erfüllen Sie Ihre Anforderungen an Microsoft 365 Lernen: Checkliste für die richtige Anbieterauswahl

Microsoft 365 ist kein Lern-Thema wie jedes andere: Achten Sie bei der Beschaffung von eLearning Content darauf, dass wirklich Ihre Anforderungen und die Ihrer Nutzenden erfüllt werden. Laden Sie jetzt unsere Checkliste herunter mit allen wichtigen Themen und starten Sie Ihren Anbietervergleich!

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e-Learning für Microsoft 365 – auf was Sie achten sollten

e-Learning für Microsoft 365 – auf was Sie achten sollten

Die Vielseitigkeit von Microsoft 365: Komplex und ständig im Wandel

Deshalb unterscheidet es sich auch so stark von anderen Schulungsinhalten:  Microsoft 365 wird ständig weiterentwickelt und ausgebaut. Diese Kombination macht e-Learning Content schnell unattraktiv: Inhalte werden von Ihren Anwendenden als „für mich nicht passend“ oder „veraltet“ angesehen.  Durch solche Erlebnisse sind Lerninhalte oftmals schnell „verbrannt“: Es spricht sich herum, dass das doch „eh veraltet ist“ und „nichts bringt“, die Einheiten „zu lange“. Da können 90% der Inhalte prima sein – doch die Mundpropaganda zwischen den Nutzern ist in solchen Fällen oftmals schneller.

 

Die Notwendigkeit spezieller Ansätze bei Microsoft 365

Im Unterschied zu anderen Schulungsthemen erfordert Microsoft 365 einfach spezielle Herangehensweisen im Bereich des e-Learnings. Das liegt nicht nur an der Komplexität von Microsoft 365, sondern auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Daher ist es wichtig zu verstehen, dass ideales e-Learning im Unternehmen nicht als eine einmalige Investition betrachtet werden sollte, sondern vielmehr als ein kontinuierlicher Begleiter im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.

 

Die Suche nach passendem Informationsmaterial zu Microsoft 365

Möchten Sie entscheidende Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden?
Wir stellen Ihnen passendes Informationsmaterial rund um Microsoft 365 bereit, denn darauf ist unser Microsoft 365 New Work Enablement ausgelegt. Wir liefern umfassenden Content für alle Microsoft 365 Apps, der tiefgreifendes Wissen vermittelt und Ihren Anwendenden dabei hilft, ihre Kompetenzen zu steigern, um das gesamte Potenzial aller Microsoft 365 Funktionen auszuschöpfen. Durch regelmäßige Aktualisierungen der Inhalte vermeiden Sie Frustration durch veraltete Schulungsmaterialien. Ihre Mitarbeitenden bleiben zudem stets auf dem neuesten Stand, was Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.

Nutze Kategorien um hilfreiche Impulse zu bekommen

 

Unsere praxisorientierten Use-Case-Szenarien sind auf den Arbeitsalltag Ihrer Nutzenden zugeschnitten. Ihre MitarbeiterInnen können das Gelernte somit direkt bei ihren Tätigkeiten umsetzen und dadurch effizienter arbeiten. Dies führt ebenfalls zu einer Steigerung der Arbeitsqualität und ermöglicht mehr Zeit für wichtigere Aufgaben. Unsere Inhalte sind individuell, sofort einsetzbar und werden maßgeschneidert für Ihr Unternehmen angeboten, um den Aufwand für Sie zu minimieren.

"News"-das neue Teams ist da
Sie möchten in Outlook alle Themen im Blick haben?

Auf was Sie beim Kauf von e-Learning für Microsoft 365 achten sollten

Bei der Auswahl eines passenden Anbieters sind mehrere wesentliche Kriterien zu beachten. Mithilfe unserer Checkliste prüfen Sie, auf was es für Sie und Ihre Anwender ankommt!

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eLearning für Microsoft 365: Auf was Sie beim Kauf achten sollten

eLearning für Microsoft 365: Auf was Sie beim Kauf achten sollten

Microsoft 365 ist weithin anerkannt für seine umfassenden Funktionen und vielseitigen Anwendungen, die eine zeitgemäße Zusammenarbeit und Produktivität in Unternehmen fördern. Dennoch stellt die sich ständig verändernde Arbeitswelt, geprägt von Updates und neuen Anwendungen, eine Herausforderung dar, wenn es darum geht, Microsoft 365 effektiv zu nutzen. Die erfolgreiche Nutzung neuer Funktionen und Anwendungen erfordert Schulungen und Orientierungshilfen. Genau hierbei kommt eLearning ins Spiel. Die Auswahl des richtigen Anbieters für Microsoft 365 eLearning-Inhalte ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitende stets auf dem neuesten Stand sind und die verschiedenen Apps auf effiziente Weise nutzen können. Im Idealfall bieten solche Lerninhalte auch Best Practices, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Elearning für Microsoft 365

 

Im Unterschied zu anderen Schulungsthemen erfordert Microsoft 365 spezielle Herangehensweisen im Bereich des E-Learnings. Das liegt nicht nur an der Komplexität von Microsoft 365, sondern auch an seiner ständigen Weiterentwicklung. Daher ist es wichtig zu verstehen, dass ideales E-Learning nicht als eine einmalige Investition betrachtet werden sollte, sondern vielmehr als ein kontinuierlicher Begleiter im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.

Bei der Auswahl eines passenden Anbieters sind mehrere wesentliche Kriterien zu beachten. Deshalb haben wir eine Checkliste speziell für diesen Zweck zusammengestellt.

✉️ Inhaltspunkte der Checkliste für Ihren Anbietervergleich:

  • Lerninhalte und Adoption- und Change Management
  • Betreuung und Evergreen-Begleitung
  • Rahmenbedingungen
  • eLearning Didaktik

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