Microsoft Schulung Archive

Die neue 365 Akademie Teams App ist da!

von Thomas Maier (SB) | 10. September 2020 | 🎓 365 Akademie

Die Lerninhalte unserer Videoserie Produktiver Arbeiten mit Microsoft 365 können wir Ihnen integriert in Ihr Microsoft 365 bereitstellen. Die Nutzer haben dadurch den Vorteil, dass ihnen die Lernvideos schnell zur Verfügung stehen und kein Wechsel in andere Plattformen notwendig sind.

Um noch näher an den Nutzern zu sein, haben wir nun unsere neue Office 365 Akademie App für Teams geschaffen. Die Office 365 Akademie App ist für den Anwender direkt über die linke Seitenleiste in Teams aufrufbar.

Durch die direkte Integration in Teams können die Anwender nun noch schneller auf die einzelnen Lernpfäde, Lernvideos und weitere Lerninhalte der Office 365 Akademie zugreifen, um so noch produktiver mit Microsoft 365 arbeiten zu können.

Sie haben Interesse an unserer neuen App und den darin enthaltenen Lerninhalten? Kommen Sie gerne auf uns zu!

Produktiver arbeiten mit Microsoft 365

365 Akademie bietet die vollintegrierte eLearning-Lösung für den modernen Arbeitsplatz, die am Besten zu Microsoft 365 passt!

Kontinuierlicher Wissenstransfer

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Kurz und prägnant

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Monatlich neue Videos

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Tätigkeitsorientiert

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Experteninterview mit Sven R. Becker: Lernen wir zu viel?

von Thomas Maier (SB) | 13. Juli 2020 | 💡 Experteninterviews

Lernmaterialien zu den unterschiedlichsten Themen sind heutzutage überall verfügbar. Es stellt sich daher die Frage, ob wir womöglich sogar zu viel lernen und ob das Gelernte überhaupt etwas bringt? Sven R. Becker gibt uns zu dieser Fragestellung im neusten Experteninterview einen Einblick.

Lernmaterialien müssen an die Unternehmensziele angepasst sein

Eine Lernkultur ist heutzutage in vielen Unternehmen etabliert. In manchen Unternehmen geht das aber soweit, dass zu viel gelernt wird, also ohne sinnvollen Nutzen.

Daher gibt Herr Becker den Tipp, den Lernprozess von hinten aufzurollen. Als erstes sollte demnach betrachtet werden, welches Ziel erreicht werden soll. Ist das Ziel definiert, können die Lernmaterialien hierfür angepasst werden. Dabei sollten folgende Punkte im Fokus stehen:

Was muss gelernt werden?
Wann muss etwas gelernt werden?
Welche Zielgruppe muss etwas lernen?

Hilfe zur Selbsthilfe

Stehen Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag vor einer konkreten Problemstellung, stehen sie oftmals vor der Herausforderung, die richtigen Lernmaterialien zu identifizieren. Eine maximale Komplexitätsreduzierung der Lernumgebung ist daher elementar, um den Lernprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

In vielen Unternehmen werden daher mittlerweile nicht mehr konkrete Informationen geschult. Anstatt dessen wird geschult, wie ein Mitarbeiter eine benötigte Information erlangen kann, wenn er sie benötigt – als Hilfe zur Selbsthilfe.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie sich gleich die Aufzeichnung des Experteninterviews an!

Über Sven R. Becker

Sven R. Becker ist im Vorstand bei der imc AG. Seine Themen sind nicht nur die Bereitstellung einer Lernplattform, sondern auch die Produktion von hochwertigen Lern-Inhalten und der Planung einer Lernstrategie in den Unternehmen.

Imc Website

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