Führungskräfte sind oftmals eine spezielle Klientel im Learning-Umfeld eines modernen Arbeitsplatzes: Sie sollten die Grundsätzlichen Möglichkeiten kennen – brauchen aber nicht die Detailtiefe, um alles selber ausführen zu können. Wie gehen Sie mit dieser Zielgruppe um?
In unserem Change to Modern Work Paket für Führungskräfte haben wir relevante Inhalte gesammelt!
Angepasste Lehrinhalte: Überblick statt Detail
Abgestimmt auf die Anforderungen haben wir spezielle Lernangebote und Lernpfade entwickelt, um die Führungskräfte schnell auf dieser Ebene zu informieren. Langatmige Kurse mit unnötigen Funktionen und Details sind an dieser Stelle oftmals Zeitverschwendung bzw. bleiben komplett ungenutzt.
In unseren Lerninhalten für Führungskräfte wird jeweils ein Überblick über ein Thema gegeben, anstatt die Details der Umsetzung zu beleuchten.
Beim Thema Teams wird zum Beispiel ein Funktionsüberblick gewährt sowie Vor- und Nachteile benannt – aber nicht die Umsetzung im Detail gezeigt. Das spart Zeit.
Auszug aus unserem Angebot für Führungskräfte:
- Home Office für Führungskräfte
- Digitale Zusammenarbeit für Führungskräfte
- Mobiles Arbeiten für Führungskräfte
- Team-Management für Führungskräfte
- Dokumentenmanagement für Führungskräfte
- Microsoft 365 für Führungskräfte
- Wissensmanagement für Führungskräfte
Passende Use Cases:
Unser Paket enthält die passenden Videos zu vielen Use Cases aus dem Alltag einer Führungskraft – hier ein Auszug:
- Ask me anything durchführen
- Business Coaching per Teams
- Führungspräsenz remote zeigen
- Community of Pracitce einrichten
- Fuck up Event durchführen – Aus Fehlern lernen
- Ideen vorstellen mit einem Hackathon
- Iteratives arbeiten mit PDCA
- Mood Check – Stimmungsabfrage
- Paring – Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip
- Rückschau – Post Mortem Analysis
- Leadership Roundtable
Passende Use Cases:
Unser Paket enthält die passenden Videos zu vielen Use Cases aus dem Alltag einer Führungskraft – hier ein Auszug:
- Ask me anything durchführen
- Business Coaching per Teams
- Führungspräsenz remote zeigen
- Community of Pracitce einrichten
- Fuck up Event durchführen – Aus Fehlern lernen
- Ideen vorstellen mit einem Hackathon
- Iteratives arbeiten mit PDCA
- Mood Check – Stimmungsabfrage
- Paring – Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip
- Rückschau – Post Mortem Analysis
- Leadership Roundtable
Gefilterte Inhalte: Welche Spezialfunktionen werden benötigt?
Auch eine Führungskraft arbeitet mit Microsoft 365 – hat daran häufig, aber andere Ansprüche und Anforderungen als der „normale Anwender“. Auch hierfür haben wir Inhalte zusammengestellt:
- Effektiveres arbeiten
- Zeit-Management
- Besprechungen optimieren
- Informationsflut im Griff
- Microsoft 365 für Führungskräfte
Dazu gehören zum Beispiel Videos zu folgenden Themen:
- Abonnements und Warnungen – Berichte automatisiert überwachen
- Mit dem Stift Word Dokumente überarbeiten
- PDF Dateien bearbeiten und kommentieren
- Mitarbeiterplanung – Schichten planen mit Teams
- Telefonie: Stellvertreter und Voicemail einrichten
- Sprachaufzeichnung mit dem Recorder – Diktiergerät
Ihre Meinung
Wie nehmen Sie Ihre Führungskräfte mit bei der Reise zum modernen Arbeitsplatz? Stellen Sie spezielle Inhalte zur Verfügung? Wie gefällt Ihnen unsere Zusammenstellung? Ich freue mich auf Ihr Feedback.
